質(zhì)檢員培訓(xùn)指導(dǎo)：土建質(zhì)檢員管理制度總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 培訓(xùn)指導(dǎo)工作內(nèi)容時(shí)，嚴(yán)禁隱瞞、欺騙公司。凡屢次達(dá)不到要求者給土建質(zhì)檢員嚴(yán)重警告過失單處理。若土建質(zhì)檢員沒有上報(bào)造成不良后果的，給予警告或過失單處理。1對(duì)于已竣工驗(yàn)收的各個(gè)工地，應(yīng)依據(jù)公司驗(yàn)收為標(biāo)準(zhǔn)，雖然工地已驗(yàn)收，如有客戶投訴，經(jīng)公司查核，確實(shí)不符公司驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并給予警告或過失單處理。在施工過程中有增減項(xiàng)目做增減項(xiàng)單，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)者給予警告。遇到施工技術(shù)難題時(shí)，應(yīng)該協(xié)助施工隊(duì)解決并及時(shí)上報(bào)工程部。質(zhì)檢員培訓(xùn)指導(dǎo)根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)安排完成質(zhì)檢部其它工作。三、土建質(zhì)檢員評(píng)級(jí)制度每三個(gè)月評(píng)定一次，即4月20日、7月20日、10月20日、1月20日進(jìn)行評(píng)定，土建質(zhì)檢員級(jí)別和底薪掛鉤，于次月兌現(xiàn)。不同級(jí)別土建質(zhì)檢員底薪如下：一級(jí)質(zhì)檢：1560元/月。 土建質(zhì)檢員應(yīng)對(duì)整體工程的材料、施工工藝及質(zhì)量、工期、增減項(xiàng)目、工程樣板間進(jìn)行控制、監(jiān)督。杜絕一切不合格產(chǎn)品是質(zhì)量保證的基本要求，作為生產(chǎn)企業(yè)的口號(hào)，也不為過。 對(duì)工地形象、各工序的施工工藝及質(zhì)量檢查，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)解決，以避免不必要的損失。提成：工地完工后第 2 個(gè)月 16 號(hào)發(fā)放提成。二級(jí)質(zhì)檢評(píng)定條件：3個(gè)月之內(nèi)沒有客訴（包括直接針對(duì)質(zhì)檢的客訴和與質(zhì)檢失職有關(guān)系的其他客訴）。
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