21合同管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 6．提供虛假資料的； 7．超越授權(quán)或?yàn)E用授權(quán)簽約的； 8．未按規(guī)定進(jìn)行授權(quán)或轉(zhuǎn)委托的； 9．發(fā)生糾紛后，隱瞞或不及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)或不及時(shí)采取措施的； 10．有關(guān)法律性文件未經(jīng)審核的； 11．應(yīng)當(dāng)或可以追究對(duì)方違約責(zé)任而擅自放棄的； 12．在合同簽訂或履行當(dāng)中，與對(duì)方或第三人惡意串通或收受賄賂的。為了在強(qiáng)化規(guī)范化管理的同時(shí)又能根據(jù)緊急情況適當(dāng)靈活處置，特作出如下例外規(guī)定：一、遇緊急情況，來(lái)不及按《合同管理辦法》的規(guī)定程序報(bào)批合同的，在兼具以下兩種條件時(shí)，可先實(shí)際履行合同，后補(bǔ)簽合同： 合同的基本內(nèi)容（另一方當(dāng)事人的名稱、合同標(biāo)的、金額、履約時(shí)間）應(yīng)在實(shí)際履行前書面向公司總經(jīng)理室備案； 公司總經(jīng)理在備案單上簽字批準(zhǔn)。25 / 25。 第四十八條 本辦法由公司總經(jīng)理室負(fù)責(zé)應(yīng)用解釋，自發(fā)布之日起施行?！ 〉谒氖龡l 公司對(duì)在合同管理工作中作出成績(jī)者及避免或挽回經(jīng)濟(jì)損失者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?！ 〉谌邨l 合同發(fā)生糾紛后，承辦人須及時(shí)將糾紛及處理情況報(bào)總經(jīng)理室備案?！ 〉谖逭隆『贤淖兏徒獬 〉谌粭l 變更或解除合同，須符合法定或約定的形式及程序?！ 〉诙鶙l 公司的各職能部門不得以自己的名義對(duì)外簽訂合同?！ 〉诙l 總經(jīng)理室結(jié)束審核后，負(fù)責(zé)將各部門審核意見(jiàn)匯總修改成合同修訂稿，并將請(qǐng)示單和合同修訂稿退還承辦人，由承辦人將合同修訂稿送合同對(duì)方當(dāng)事人。 第十八條 公司實(shí)行重大合同專題會(huì)審制度凡合同標(biāo)的在人民幣壹仟萬(wàn)元以上的合同，承辦人應(yīng)提請(qǐng)總經(jīng)理室牽頭召開專題會(huì)議，各審核部門參加，在專題會(huì)議上各審核部門充分深入地闡述各自對(duì)該合同的審核意見(jiàn)?！ ?．價(jià)款、酬金和結(jié)算的合理、合法性： ?。?）價(jià)款、酬金的確定正確合理、合法； （2）資金結(jié)算、酬金支付方式明確、具體、合法； ?。?）與資金、資產(chǎn)等有關(guān)的其他事項(xiàng)。對(duì)不具備各審核部門審核意見(jiàn)的合同草案，總經(jīng)理可拒絕簽署。第十二條 合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1．合同各方的法定名稱、地址、郵政編碼、電話，法定代表人姓名、職務(wù)，代理人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式； 2．簽約的目的和依據(jù)； 3．標(biāo)的； 4．?dāng)?shù)量和質(zhì)量，包括檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方式 5．價(jià)款或酬金，包括支付方式； 6．履行的地點(diǎn)、期限和方式； 7．爭(zhēng)議解決方式； 8．違約責(zé)任； 9．變更或解除條件； 10．根據(jù)法律或合同性質(zhì)必須具備的條款或雙方當(dāng)事人共同認(rèn)為必須明確的條款； 11．正副本份數(shù)、存放地點(diǎn)； 12．生效的時(shí)間和條件； 13．約定的聯(lián)系方式； 14．附件名稱； 15．簽約的地點(diǎn)、日期； 16．簽約各方開戶銀行及賬號(hào)； 17．簽約各方公章或合同專用章；18．法定代表人或代理人簽章。凡國(guó)家、行業(yè)或公司有標(biāo)準(zhǔn)或示范文本的，應(yīng)當(dāng)適用?！ 〉谌隆『贤膶彶榕c簽訂 第八條 在合同簽訂前，承辦人應(yīng)對(duì)合同另一方當(dāng)事人的主體資格和資信進(jìn)行了解和審查： 1．主體資格合法：具有經(jīng)年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，其核載的內(nèi)容與實(shí)際相符； 2．欲簽合同標(biāo)的應(yīng)符合當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)范圍，涉及專營(yíng)許可的，應(yīng)具備相應(yīng)的許可、等級(jí)、資質(zhì)證書；
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