20xx最新勞動合同范本(存儲版)
【正文】 十、勞動爭議處理 (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。 (二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協商解決。 甲方法定代表人簽名：乙方簽名： 公章 簽名日期： 簽章日期： 附件: 勞動合同變更記錄 經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更： ___________________________________________________________________ 法定代表人簽名：乙方簽名： 或委托代理人簽名：簽名日期 甲方蓋章： 簽章日期： 鑒證機構蓋章：鑒證人簽名： 鑒證日期：?！ ?二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。 (年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為： ________________________________________________________________?！ ?四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。 ，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬?！ ?五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定?！ 。瑢儆诰C合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1