(朝鮮)國際勞務(wù)合作合同書(存儲版)
【正文】 勞務(wù)人員生活習(xí)俗。甲方有權(quán)對本合同未盡事宜提出修改，乙方應(yīng)予履行。甲方： （印章） 乙方： （印章）代表： 代表：日期： 日期：委托單位：江蘇中海國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司代表： 日期： 13。第十條 其他約定甲方及甲方雇主因特殊情況海外項目發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方勞工推遲或提前出國，勞工人數(shù)增加、減少或暫緩取消，以及國外工作地點(diǎn)更換到另一國家時，甲方提前通知乙方，乙方應(yīng)予配合和服從，不得提出附加條件，甲方不承擔(dān)乙方的損失。3.、勞務(wù)人員的工作準(zhǔn)證遭受所在國人力部的終止或取消；以任何形式煸動或參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機(jī)構(gòu)以及當(dāng)?shù)卣块T的；觸犯所在國有關(guān)法律法規(guī)；參加和組織任何黑社會或幫會性質(zhì)的機(jī)構(gòu)的；不誠實(shí)或欺騙、蠻不講理，嚴(yán)重觸犯了公司有關(guān)管理制度和規(guī)定；連續(xù)曠工7日以上或一年內(nèi)累計曠工達(dá)4次以上的；私自外出打黑工，私自從事本合同以外的其他活動、私逃或非法滯留的；被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的；1一旦查證工傷是由勞務(wù)人員故意造成的自殘、自傷行為；第九條 違約責(zé)任乙方應(yīng)確保被甲方確定錄用的勞務(wù)人員按時出境，如對甲方造成損失應(yīng)予賠償。1甲方分配給勞務(wù)人員使用的施工材料，乙方及勞務(wù)人員要按甲方管理人員的要求迅速將材料運(yùn)至工作的地點(diǎn)，否則甲方有權(quán)停止勞務(wù)人員的工作。負(fù)責(zé)每項工作結(jié)束后施工現(xiàn)場清理，確保下道工序工作的正常進(jìn)行。思想品德優(yōu)秀，無吸毒史，無紋身的遵紀(jì)守法公民。身體健康、熱愛本職工作、技術(shù)熟練，有較好的心理素質(zhì)，虛心好學(xué)。工作以外發(fā)生的意外事故，其一切后果由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。1甲方在工程施工現(xiàn)場向勞務(wù)人員免費(fèi)供應(yīng)一日三餐的集體伙食，勞務(wù)人員不得挑食，不得與炊事人員爭執(zhí)，就餐要排隊，不得爭先恐后，不得大聲喧嘩。將根據(jù)工程實(shí)際情況安排勞務(wù)人員休息，勞務(wù)人員必須無條件執(zhí)行，休息時間由甲方確定，勞務(wù)人員不得將休息時間自作主張?zhí)岢鲂菁?，如有，將視為違反甲方規(guī)定。甲方雇主每月支付給乙方工人100美元生活費(fèi)，由乙方統(tǒng)一為勞務(wù)人員向甲方雇主領(lǐng)取。不得因此在行為上對抗或消極怠工，否則視為不當(dāng)行為，甲方有權(quán)遣返勞務(wù)人員回國。負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)甲方委托的招工事宜，并做好招工前審查、核實(shí)工作，辦理有關(guān)手續(xù)，并在考工前向甲方提供勞務(wù)人員個人履歷表。如遇戰(zhàn)爭動亂或自然災(zāi)害等不可抗力因素，甲方雇主有義務(wù)幫助勞務(wù)人員安全撤出所在國并承擔(dān)費(fèi)用，乙方應(yīng)協(xié)助甲方雇主工作。自行回國或違約、被辭退的由乙方勞務(wù)人員自行承擔(dān)機(jī)票費(fèi)，如雇主代墊，甲方可在支付乙方其他勞務(wù)人員工資時扣除。甲方委托乙方招收年齡在 23 歲至 45 歲左右，身體健康、具有一定的專業(yè)技能、并經(jīng)甲方實(shí)地考試認(rèn)可的勞務(wù)人員。具體國別等信息，將在正式考工前，將向乙方發(fā)出《海外工程項目說明書》。甲方雇主為勞務(wù)人員承擔(dān)前往工程項目所在國和期滿回國的機(jī)票費(fèi)及簽證費(fèi)。其回國費(fèi)用及更換人員
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