教育培訓(xùn)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)教育培訓(xùn)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告(20090813 20:24:29) 轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽： 雜談一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介 小升初奧數(shù)、趣味數(shù)學(xué)中小學(xué)課程同步個(gè)性化輔導(dǎo)（1對(duì)1）藝術(shù)類（待定）曾有專家斷言：二十一世紀(jì)是高科技發(fā)展的世紀(jì)。同時(shí)該條例規(guī)定，出資人要求取得合理回報(bào)的民辦學(xué)校依法遵守國(guó)家相關(guān)部門(mén)制定的稅收政策。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在教育行業(yè)獲投資細(xì)分市場(chǎng)中，語(yǔ)言培訓(xùn)目前獲投金額最高，%。其特點(diǎn)在于視學(xué)生為被動(dòng)的接受者，以課程和教師為中心，教授某個(gè)學(xué)科的基本知識(shí)，為學(xué)生的未來(lái)走進(jìn)社會(huì)進(jìn)行文化儲(chǔ)備，是針對(duì)全體大多數(shù)學(xué)生進(jìn)行的知識(shí)傳授過(guò)程，不能做到因材施教。最新數(shù)據(jù)顯示，2008年前10個(gè)月，國(guó)內(nèi)已披露的教育業(yè)投資達(dá)18起。”業(yè)內(nèi)專家指出，中國(guó)教育行業(yè)還處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初期，教育與資本市場(chǎng)對(duì)接還不夠充分，上市的教育機(jī)構(gòu)數(shù)量較少。對(duì)學(xué)習(xí)和教育投資，以及充電有更堅(jiān)定的信心?！ D21 20002007年中國(guó)教育行業(yè)VC/PE投資企業(yè)地域分布教育行業(yè)投資地域如此集中，與創(chuàng)投市場(chǎng)整體投資地域及各地區(qū)教育行業(yè)發(fā)展密不可分。對(duì)于教育的投資已經(jīng)占據(jù)了處食品支出的第二大支出項(xiàng)目。（1）啟動(dòng)規(guī)模：寫(xiě)字樓100平米，10人。畢業(yè)班輔導(dǎo)教師必須有送考經(jīng)驗(yàn)。招生宣傳的內(nèi)容、形式、渠道等要有科學(xué)的策劃。招生宣傳的效果有一個(gè)積累的過(guò)程，要堅(jiān)持招生宣傳的連續(xù)性，對(duì)招生宣傳做出長(zhǎng)效宣傳計(jì)劃。（1）傳統(tǒng)的招生宣傳。人際傳播宣傳方式比較直接，有說(shuō)服力。公司建立一個(gè)招生網(wǎng)站，把相關(guān)的招生信息放在網(wǎng)站上，就給家長(zhǎng)和學(xué)員提供了24小時(shí)隨時(shí)查詢的方便。寫(xiě)字樓租賃半年房租需要大概5萬(wàn)元；電腦配備需要1萬(wàn)元（5臺(tái)電腦）；裝修費(fèi)用及桌椅配備1萬(wàn)元；宣傳費(fèi)用1萬(wàn)元；備用1萬(wàn)元。 （二）投資建議投資方式、金額及資金用途投資監(jiān)督管理六、進(jìn)一步可行性研究的工作計(jì)劃：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄。對(duì)主管(含)以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。下午13：00—17：00度。，需由其主管部門(mén)的部門(mén)考勤員(文員)或部門(mén)指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。 B．因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班。填寫(xiě)并履行完審批手續(xù)后交由部門(mén)考勤員(文員)保管。各部門(mén)的考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加班申請(qǐng)表》的保管及加班申報(bào)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。部門(mén)經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。上述情況考勤由各部門(mén)或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。填寫(xiě)并履行完審批手續(xù)后交由部門(mén)考勤員(文員)保管。，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班。 B．因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。，需由其主管部門(mén)的部門(mén)考勤員(文員)或部門(mén)指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3．1．2打卡制度、下班指紋錄入打卡制度。（五）網(wǎng)站建設(shè)（網(wǎng)站和網(wǎng)上宣傳）四、進(jìn)度與計(jì)劃安排（大概的安排，事情的先后）五、結(jié)論與建議 （四）資金條件和財(cái)務(wù)預(yù)算比如網(wǎng)絡(luò)和電話宣傳，使用的人最多，宣傳效果也最好。雖然如此，我們?nèi)匀徊荒芊艞壌藗鹘y(tǒng)的方法，但不能把它作為主要的宣傳招生手段?。?）廣播、電視廣告；人際傳播方式宣傳等。 堅(jiān)持招生宣傳的持續(xù)性。（2）奧數(shù)老師：有奧數(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，思維靈活，性格外向.（3）中學(xué)各科教師：三年以上教學(xué)經(jīng)歷，有教師資格證。分部設(shè)立點(diǎn)：以區(qū)為單位設(shè)立分部；以重點(diǎn)中小學(xué)為基點(diǎn)設(shè)立分部；以社區(qū)為基點(diǎn)設(shè)立分部等。(2).北京作為國(guó)家的首都，是眾多精英聚集的地區(qū)。另外上海有2家企業(yè)，深圳廣州各1家。周成剛表示，新東方申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)的同學(xué)接近100%地增長(zhǎng)。在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，這個(gè)行業(yè)可能會(huì)更持久一些。其中，IT培訓(xùn)市場(chǎng)銷(xiāo)售額超過(guò)了60億元，英語(yǔ)培訓(xùn)的市場(chǎng)總值約150億元，預(yù)計(jì)2010年我國(guó)英語(yǔ)培訓(xùn)的市場(chǎng)總值將會(huì)達(dá)到300億元人民幣，管理培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模超過(guò)50億元，
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