【摘要】 在全市婦聯(lián)系統(tǒng)2020年務(wù)虛會上的講話 堅(jiān)定理想信念切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)推動我市婦女工作再上新臺階 新時代的開啟,為婦女事業(yè)的蓬勃發(fā)展搭建了廣闊舞臺、提供了寶貴機(jī)遇。下面是小編給大家?guī)淼脑谌袐D聯(lián)系統(tǒng)20xx年務(wù)虛會上的講話。希望大家喜歡! 同志們: 在這個抗擊新冠肺炎疫情正吃勁的關(guān)鍵時期,我們以視頻會這種特殊形式來召開今年的全市婦聯(lián)系統(tǒng)務(wù)虛會。主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)十
2025-04-14 05:01
【摘要】信息管理系統(tǒng)使用考核細(xì)則該考核標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)100分序號考核項(xiàng)目考核內(nèi)容權(quán)重分扣分標(biāo)準(zhǔn)1基礎(chǔ)數(shù)據(jù)房屋基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時性(包含房屋產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、使用狀態(tài)、交房狀態(tài)、建筑面積、房屋數(shù)量)20對錄入不及時發(fā)生一次扣2分,不準(zhǔn)確扣1分
2025-04-07 23:02
【摘要】 婦聯(lián)系統(tǒng)參與流動人口管理服務(wù)工作總結(jié) 作總結(jié) 婦聯(lián)系統(tǒng)參與流動人口管理服務(wù)工作總結(jié) 婦聯(lián)系統(tǒng)參與流動人口管理服務(wù)工作總結(jié),全國婦聯(lián)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,堅(jiān)...
2025-09-21 19:17
【摘要】潤雅鄉(xiāng)2011年度干部模塊化管理績效考核實(shí)施細(xì)則根據(jù)永發(fā)[2009]29號、30號、永組發(fā)[2010]23號文件的要求,為了進(jìn)一步建立健全干部管理體制,落實(shí)干部駐村,強(qiáng)化干部管理,提高工作效率,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)潤雅鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的爭先創(chuàng)優(yōu)和經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)全面發(fā)展,建立科學(xué)的績效考核評價機(jī)制,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本模塊管理辦法。第一章:總則
2025-07-28 09:03
【摘要】 在全國婦聯(lián)系統(tǒng)援疆工作座談會發(fā)言 新疆維吾爾自治區(qū)婦聯(lián)黨組書記、副主席王建玲 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 大家好,在這百花嬌艷的美好時節(jié)再次來到美麗的甘肅,向在座的各位匯報新疆對接各省市援疆工作...
2025-09-17 15:35
【摘要】 婦聯(lián)系統(tǒng)參與流動人口管理服務(wù)工作匯報 2005年,全國婦聯(lián)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,堅(jiān)持“一手抓發(fā)展,一手抓維權(quán)”的工作方針,積極參與流動人口管理工作,重點(diǎn)抓了女...
2025-09-21 19:05
【摘要】2010年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核細(xì)則考核牽頭單位綜合經(jīng)濟(jì)(18分)地方財政收入(3分)以上年實(shí)績?yōu)榛鶖?shù),增幅高于市平均水平且在同類型鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道中排第一位的得3分,最后一位得滿分的90%,其余分檔計(jì)分;增幅低于市平均水平的,按比例計(jì)分,
2025-05-29 22:12
【摘要】 婦聯(lián)聯(lián)系制度實(shí)施意見 2012年是我市第三次婦女代表大會代表行使職權(quán)發(fā)揮作用的第一年。為充分發(fā)揮婦女代表廣泛聯(lián)系各界婦女群眾的優(yōu)勢,擴(kuò)大婦女工作覆蓋面,暢通婦聯(lián)工作渠道,加強(qiáng)婦聯(lián)組織能力建設(shè),引...
2025-09-21 19:18
【摘要】2011年廣東地區(qū)最新薪酬指數(shù)7/7
2025-05-13 22:43
【摘要】2018婦聯(lián)工作計(jì)劃范文與2018婦聯(lián)系統(tǒng)參與流動人口管理服務(wù)工作總結(jié)匯編 第7頁共7頁 2018婦聯(lián)工作計(jì)劃范文 在新的一年中,我們將總結(jié)XX年婦女工作經(jīng)驗(yàn),繼往開來,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)...
2025-10-02 20:09
【摘要】工作質(zhì)量考核細(xì)則一、行政管理(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)序號檢查考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)1不使用文明用語因服務(wù)態(tài)度不好,與病人及家屬發(fā)生口角造成不良影響但沒上訪者科內(nèi)點(diǎn)名批評造成院內(nèi)上訪每次扣5分每次扣10分每次扣20分2因服務(wù)態(tài)度不好或服務(wù)質(zhì)量問題,受到媒體公開批評的對責(zé)任者予以院內(nèi)通報批評,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分每次扣50分3醫(yī)
2025-08-05 04:56
【摘要】 第1頁共3頁 治安防范工作考核細(xì)則安全工作考核細(xì)則 【摘要】 : 一、各基層單位管理人員不盡職而發(fā)生管理區(qū)域內(nèi)萬元以下 物資被盜,按實(shí)際損失價值10%一次處罰責(zé)任單位;發(fā)生萬元以 上物...
2025-09-11 06:20
【摘要】護(hù)士分層培訓(xùn)護(hù)士培訓(xùn)的目的是促使護(hù)士在知識、技能、能力和服務(wù)4個方面的行為方式得以提高,保證護(hù)理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作和任務(wù)。為保障優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展,應(yīng)加強(qiáng)對護(hù)士的分層培訓(xùn),根據(jù)各級護(hù)士的能力標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,不同層級的護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容有所側(cè)重,不僅要加強(qiáng)“三基”(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能)培訓(xùn),而且還應(yīng)加強(qiáng)“三?!保▽?评碚?、??浦R
2025-04-06 00:49
【摘要】......信息系統(tǒng)運(yùn)維單位考核細(xì)則1總則本考核辦法是運(yùn)維合同的重要組成部分,也是對運(yùn)維工作進(jìn)行考核的依據(jù),目的是保證**公司信息系統(tǒng)和弱電系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行,保障合同雙方充分行使各自的職責(zé)和權(quán)益,本考核采用量化打分方式,年終將按照以下方式進(jìn)行考核。
【摘要】西安市未央?yún)^(qū)人民政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)未糾辦發(fā)〔2011〕7號西安市未央?yún)^(qū)人民政府糾風(fēng)辦關(guān)于印發(fā)2011年糾風(fēng)責(zé)任制考核實(shí)施意見的通知各街道辦事處、區(qū)人民政府各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu)、各有關(guān)單位: 現(xiàn)將西安市未央?yún)^(qū)人民政府糾風(fēng)辦《2011年糾風(fēng)責(zé)任制考核實(shí)施意見》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2025-06-23 06:25