信息系統(tǒng)運維單位考核細則(存儲版)
【正文】 大的檢維修和技術服務項目必須進行風險識別與評價，制定相應的檢維修風險控制、消防和應急方案。 各類廢棄垃圾妥善處理。 作業(yè)過程中技術和質量把關不嚴，未達到有關規(guī)定要求。 ；拖延影響生產扣1分。 工作紀律及服務意識（20分） 乙方必須加強服務意識，積極做好裝置運維工作。（4分），人員的變動必須經信息管理部批準。 獎勵辦法如乙方運維工作業(yè)績突出，可由所服務區(qū)域出具書面材料申請獎勵。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。、檢定，并及時更新工器具臺帳，保證工器具完好率100％。每低一個百分點扣1分。 其他：（1分） 管轄區(qū)定期清掃不按規(guī)定執(zhí)行。不按要求執(zhí)行者扣1 分。 檢維修和技術服務前，要了解各種設備的結構、用途，以及系統(tǒng)軟件、硬件情況，合理解決檢維修和技術服務中存在的問題，凡要改變系統(tǒng)結構、原理的作業(yè)，必須經甲方人員同意，否則每次扣1分。 如果因以上各類違規(guī)進行操作、工作引起事故或影響系統(tǒng)運行甚至影響生產的根據情況扣110分。崗位安技裝備（監(jiān)測儀、應急燈、氣防用品、專用防護服）必須保持完好狀態(tài)，崗位人員應會使用。 按要求做好應急演練記錄和評審。 對所管轄設備的隱患、缺陷要積極組織處理，延誤消缺的。 與事故報告相關的糾正和預防措施單各項內容填寫不齊全的。 凡發(fā)生誤操作，未造成事故后果的，一次扣1分。 。（20分）： （2分） 全體員工要求建立安全教育卡片。 各類記錄：（4分） 運維人員到現(xiàn)場進行檢維修作業(yè)時要填寫派工單，檢維修完成后，運維人員在派工單上要詳細填寫故障原因及檢維修作業(yè)經過，甲方現(xiàn)場管理人員在派工單上簽字，對檢維修作業(yè)和服務工作進行質量評定，檢維修和現(xiàn)場服務工作完成后，將派工單由部門當班值班人員簽字后交服務熱線崗位保存。 每季度進行一次實際技能考試。 技術員、項目負責人等崗位人員如發(fā)生變更，必須通知甲方，否則一人次扣1分。 特種作業(yè)人員必須持有效的資格證書，要求持證上崗作業(yè)。除項目經理外，乙方每個專業(yè)必須設一名技術負責人（具有中級以上職稱），負責運維工作的協(xié)調指揮。2 考核細則 組織保證（10分） 組織機構建設（2分）乙方必須根據本單位情況在現(xiàn)場成立項目部，建立有效的應急救援體系，建立完善的組織機構，配置合理機構管理人員，保證**公司各信息系統(tǒng)和弱電系統(tǒng)有效運行。 月
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