換工作的心得體會心得體會模板(存儲版)
【正文】 或“右”)移動。雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認(rèn)同誰。15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會不斷地__汽化__成水蒸氣；夜間氣溫降低時，水蒸氣會__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。(3)為了進一步探究此類現(xiàn)象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰(固態(tài)二氧化碳)，此時觀察到水中有大量氣泡產(chǎn)生，同時水面上有大量白霧。(3)某同學(xué)為驗證上述猜想，做了如下實驗：從冰箱取出一些－10 ℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時間后可看到在杯底出現(xiàn)一些白色的小冰晶(即霜)。根據(jù)有關(guān)信息，下列說法中正確的是( C )A．圖線a對應(yīng)的是乙實驗中的數(shù)據(jù)B．圖線b對應(yīng)的是甲實驗中的數(shù)據(jù)C．水的沸點跟水的多少無關(guān)D．到100 ℃，人們常吃雪糕解暑，剝開雪糕包裝紙時，雪糕周圍冒“白氣”，下列說法正確的是( C )A．吃雪糕解暑，是因為雪糕熔化時要放熱B．吃雪糕解暑，是因為雪糕汽化時要放熱C．雪糕周圍冒“白氣”是液化現(xiàn)象D．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現(xiàn)象10．下列關(guān)于水沸騰的實驗說法正確的是( B )A．水沸騰時冒出的“白氣”是水蒸氣B．水的沸點隨氣壓的降低而降低C．水沸騰的現(xiàn)象只發(fā)生在液體的表面D．水沸騰后繼續(xù)加熱，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉。(2)請根據(jù)短文，對“霜”形成的條件提出猜想。為驗證猜想，他查詢了一些小資料： ℃； ℃；水的沸點是100 ℃。人工降雨的原理是用飛機在空中噴灑干冰(固態(tài)二氧化碳)，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。4．有下列物態(tài)變化：①灑在地上的水慢慢變干的過程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過程；③冬天室內(nèi)的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過程。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質(zhì)的狀態(tài)進行分類：屬于氣態(tài)的是__⑦⑧__；屬于液態(tài)的是__②③__；屬于固態(tài)的是__①④⑤⑥⑨__。相比起大型私企軟件集團的那家子公司，這家大型國企的子公司的氛圍要好很多!看看自己的工作環(huán)境，只要大家一起踏實做事，就是好的工作環(huán)境。一般說來，給的錢多，更實在，我就去了軟件外派到金融公司的這個工作了。
做項目經(jīng)理那年是B，確實超過期望，我就不是干那行的料。隨后就是公司組織的重組，我被調(diào)到另一個部門了，這一干又是大半年(項目經(jīng)理4個月，新部門8個月)。
好吧，剛開始我勤勤懇懇，也學(xué)著去陪笑臉，請客吃飯，混關(guān)系，試著讓項目走上符合公司氛圍的節(jié)奏。朋友們說傳統(tǒng)行業(yè)的信息系統(tǒng)極其無聊。一個星期前理的發(fā)，當(dāng)時頭發(fā)也不是特別長，我是特意為這半個月有面試機會準(zhǔn)備的。
三、信心：
其實我想做這份事，就表示我有信心去做好這件事，我想這是你去面試的必要條件，特別對我這種要換個行業(yè)的。
對自己本身情況要有清晰的定位，自己的興趣，自己的能力，能勝任的崗位。第三個面試是國內(nèi)一家創(chuàng)業(yè)工作，顯示進行了兩輪技術(shù)面試，第一輪問了很多關(guān)于MapReduce的內(nèi)容，主要是考察對MapReduce的理解，出來一個code題(平面有很多點，找出經(jīng)過點最多的直線)，題是做出來了。面試由兩個技術(shù)人員進行面試，問了關(guān)于簡歷中項目相關(guān)事項，主要是關(guān)于Hadoop相關(guān)的項目，問了幾個shell命令：文本去重顯示和排序顯示，最后讓我寫第四部分關(guān)系表的SQL腳本(沒寫出來)，所以直接給pass掉了。
找工作經(jīng)歷的幾個心態(tài)階段：(1)對自己定位不是太清晰，有一點不自信或者輕狂。換工作的心得體會
換工作是需要深思熟慮的。第二階段，上招聘站建立簡歷，包括智聯(lián)招聘、獵聘，我比較喜歡用智聯(lián)招聘，然后刷新簡歷，投比較喜歡的單位，在找工作也是需要有一個簡單的策略，對技術(shù)不是太扎實，經(jīng)驗不是太豐富的同志可能需要找一些單位來練一下手，找找面試感覺和知識點。
第二周：第一個面試(當(dāng)當(dāng))，數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，首先進行筆試，筆試題包括四大部分：第一部分(基本不會，忘復(fù)習(xí)了)關(guān)于關(guān)系數(shù)據(jù)庫，SQL腳本語言的考察，給了很多張表，從里面找出想要數(shù)據(jù)，第二部分關(guān)于shell腳本考察，第三部分關(guān)于physon腳本考察，第四部分結(jié)合MapReduce對兩張關(guān)系表的統(tǒng)計分析。第二個是美國的一個創(chuàng)業(yè)公司，總共面了5面吧，第一次就是HR的面試，問一下?lián)Q工作的想法和考察一下英語水平，第二次是技術(shù)面試，問一下現(xiàn)在做的項目，遇到比較麻煩的問題，從閱讀Hadoop源碼學(xué)到的一些設(shè)計或思想，Java的基礎(chǔ)知識，集合和線程安全方面，第三次是面對面的技術(shù)面試，主要是問的數(shù)據(jù)庫設(shè)計，orm相關(guān)的知識，在orm有一個懶加載，問了實現(xiàn)懶加載的思路，第四次面試為技術(shù)面，寫一個算法題，從一組數(shù)中找出素數(shù)，以最簡單的數(shù)據(jù)復(fù)雜度和計算復(fù)雜度，再者問了一些具體業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容，第五次為北京負(fù)責(zé)人面試，主要是問一下綜合能力，怎么去適應(yīng)一個新環(huán)境，怎么去接觸新事物，對公司的理解，對公司所做業(yè)務(wù)的理解，第六次為HR面試，被HR說的這也不行那也不行，被強烈鄙視了，完事了，過了2天HR打討論待遇問題，拿到offer了，基本去這兒了。
我的準(zhǔn)備是：首先是定位，選公司，準(zhǔn)備該公司的相關(guān)資料，針對該公司投簡歷。但非常幸運，也有人給了我機會，給了面試的機會，更幸運的是人家也愿意給我個試試這工作的機會。
結(jié)婚時的西服，好像第二次這樣穿的這么正式。
朋友們都說外
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