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正文內(nèi)容

換工作的心得體會心得體會模板-文庫吧

2025-05-14 22:42 本頁面


【正文】 面的技術(shù)面試,主要是問的數(shù)據(jù)庫設(shè)計,orm相關(guān)的知識,在orm有一個懶加載,問了實現(xiàn)懶加載的思路,第四次面試為技術(shù)面,寫一個算法題,從一組數(shù)中找出素數(shù),以最簡單的數(shù)據(jù)復(fù)雜度和計算復(fù)雜度,再者問了一些具體業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容,第五次為北京負責人面試,主要是問一下綜合能力,怎么去適應(yīng)一個新環(huán)境,怎么去接觸新事物,對公司的理解,對公司所做業(yè)務(wù)的理解,第六次為HR面試,被HR說的這也不行那也不行,被強烈鄙視了,完事了,過了2天HR打討論待遇問題,拿到offer了,基本去這兒了。第三個面試是國內(nèi)一家創(chuàng)業(yè)工作,顯示進行了兩輪技術(shù)面試,第一輪問了很多關(guān)于MapReduce的內(nèi)容,主要是考察對MapReduce的理解,出來一個code題(平面有很多點,找出經(jīng)過點最多的直線),題是做出來了。第二輪問了Java基礎(chǔ)知識,算法題(有一組隨機數(shù),一這組數(shù)的值作為高,產(chǎn)生一個柱狀圖,從上往下往該柱狀里灌水,求積水的面積),ok,第三輪為技術(shù)總監(jiān),以為比較簡單了,誰知還是技術(shù)面,除了一個題(有一個母字符串,一個字符串,從母字符串頭開始,判斷是否包含子字符串,到最后一個后接著字符串第一個字符計算,如母字符adfrtio,子字符串oa,那么字符串是包含子字符串的),問用什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來實現(xiàn),第四輪就是HR面了,主要是對公司的一些介紹和換工作的原因,目前處于等待offer的階段。
   換工作的心得篇二
   第二次面試和經(jīng)理在咖啡廳喝了杯藍山,敲定了他的部門要我去試試,雖然副總裁還要審批,hr還要確認證書,及需要檢查身體,但還是壓抑不住內(nèi)心的喜悅之情,想和大家分享下心情,并說說我的一些經(jīng)歷,希望這其中某方面對你有些幫助。
   畢業(yè)三四年了,去年從會計轉(zhuǎn)了審計,但無論在那家單位,總有種有力使不上的感覺,這其中有大部分是我自己的問題,我自己在反思。但這個行業(yè)我是否喜歡,這個專業(yè)是否能發(fā)揮我的最大潛能,我也在反思,其實這個行業(yè)和我讀大學選專業(yè)的時候的想象差異太大了,雖然上大學時的想法非常片面,但我的價值取向到現(xiàn)在都還差不多,當現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)差異太大時,我會對工作失去激情和動力,都工作都成了應(yīng)付,這是對我自己和公司極大的不負責任,我自己也非常郁悶,于是我想到了換個行業(yè)做,從去年年前準備到現(xiàn)在,一切都還順利。下面還是說說我這次換工作的過程中總結(jié)的些小細節(jié),其實絡(luò)上有很多這樣類似的東西,我只是說說我的切身體會,認為有用、實在的捧個場,認為偏激、幼稚的就一笑了之了:
   一、準備:
   不打無準備之戰(zhàn),很簡單的一句話,很多人明白的道理,但是并不是每個人都能做好準備兩字。對很多想找(換)工作朋友來說,不少人可能就在某些找工作的站上掛個簡歷,然后就在哪姜太公釣魚,看過一篇文章,這種方法的找到合適工作概率排名比較靠后。
   我的準備是:首先是定位,選公司,準備該公司的相關(guān)資料,針對該公司投簡歷。
   對自己本身情況要有清晰的定位,自己的興趣,自己的能力,能勝任的崗位。在定位后,我在上了解相關(guān)的公司,最后挑選了幾家公司,排序,我在排序后,先準備第一選擇的公司的相關(guān)資料(我的計劃是,第一選擇失敗,就繼續(xù)準備第二選擇的資料),當我自己認為差不多時,就對該公司投簡歷了。
   二、方法:
   上面說到投簡歷,其實對我來說還是蠻曲折的。首先,該類公司雖然現(xiàn)在缺人,但很少在找工作的站看到他們招人,在他們公司的站也沒有相關(guān)的信息。其二,很慚愧,按正常的程序,我的簡歷投到他們?nèi)肆Y源去,肯定會石沉大海,因為我的硬件肯定、確實會不符合要求的。
   我的方法是:直接找到他們部門經(jīng)理,說明來意,看能否得到個機會。
   被人拒絕過,人家看過簡歷后,明顯是因為硬件不夠,就拒了,聽人家那個客氣、委婉勁,我那個傷心啊。但非常幸運,也有人給了我機會,給了面試的機會,更幸運的是人家也愿意給我個試試這工作的機會。
   三、信心:
   其實我想做這份事,就表示我有信心去做好這件事,我想這是你去面試的必要條件,特別對我這種要換個行業(yè)的。
   在面試時,經(jīng)理說了基本技能、心態(tài)、責任心等方面的要求,說實話,要求很高,我現(xiàn)在的能力還有欠缺,但我認為給我一段適應(yīng)的時間,我能行,我給出了肯定答復(fù)。后來經(jīng)理和我說,這些要求嚇退過一些應(yīng)聘者。
   還有,信心會在一些身體形態(tài)體現(xiàn)出來,第一次我基本面帶微笑和面試官聊了一個半小時。我個人認為,自然的微笑,在面試中很重要。
   四、儀表:
   有人說第一次見面時的儀表會影響到薪資,這個我不太認同。但我認為儀表適當可以更容易得到別人的認可,因為這是對自己和對別人尊重的一種體現(xiàn)。
   結(jié)婚時的西服,好像第二次這樣穿的這么正式。一個星期前理的發(fā),當時頭發(fā)也不是特別長,我是特意為這半個月有面試機會準備的。早上起來洗個澡,很少早上起來洗澡,因為我很重視那次人家給我的機會。
   五、其他:
   首先要有積極的心態(tài),好象是廢話,但在找工作的過程中,沒有積極的心態(tài),我想你是很難找到你心儀的工作,除非你超牛,獵頭天天找你,催你。
   還有個小技巧,面試時可以帶個筆記本,對對方的問題,要點概要性記錄,在你回答問題時更有針對性,這也表示對面試官的尊重,應(yīng)該會有加分的。
   嘮叨了很多了,希望嘮叨中有的方面對大家有用,希望大家找工作順利,也希望大家工作中也順利,同時希望我自己早日接到hr叫我?guī)ёC書查驗和去檢查身體,也希望我自己入職后工作也順利。
   換工作的心得篇三
   換工作,我得到了三個offer,一個是傳統(tǒng)行業(yè)的信息系統(tǒng)解決方案的公司,一個是金融行業(yè)的互聯(lián)公司(外包),一個是做游戲的互聯(lián)公司。找了三
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