【正文】 源紅塔集團(tuán)作為優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的客戶資源之一，隨著他不斷并購，擴大規(guī)模，新的需求不斷涌現(xiàn)，潛在項目豐富；同時系統(tǒng)維護(hù)工作量穩(wěn)定。其中生物識別安防監(jiān)控系統(tǒng)解決方案、廣域網(wǎng)安全解決方案為公司核心業(yè)務(wù)。成都德安團(tuán)隊同樣面臨諸多同行的挑戰(zhàn)，因而尋求有競爭優(yōu)勢的單一產(chǎn)品以及專項作業(yè)VPN解決方案成為成都德安團(tuán)隊制勝的核心。2)建立教育后勤網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，專注于學(xué)校后勤服務(wù)，將學(xué)校后勤服務(wù)社會化、市場化，為公司和投資者實現(xiàn)收益最大化。除本公司外，本行業(yè)的參與者主要是各自的自營服務(wù)系統(tǒng)?！褚皂椖繉嵤┲芷谳^長的單子為重點攻克對象。●建立教育支援網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，專注于為師生提供各項其它服務(wù)，以平臺優(yōu)勢實現(xiàn)在校師生利益最大化，從而也為公司和投資者帶來業(yè)績的增長和收益最大化。 項目融資規(guī)模為加快公司發(fā)展的戰(zhàn)略步伐，項目需募集資金5000萬元人民幣，擬通過對外融資，公司尋求認(rèn)同公司投資理念和發(fā)展前景的資本進(jìn)入公司，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略計劃提供有力支持。技術(shù)風(fēng)險主要來自于德安永匯團(tuán)隊的基于SAP平臺的研發(fā)中心。如國家在產(chǎn)業(yè)政策上，政府部門在推廣應(yīng)用上再給予一定的扶持，則該項目的風(fēng)險應(yīng)該為零。公司、投資者雙方可依照相關(guān)法律通過股權(quán)回購、利潤分紅、股票上市、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式完成回購。并購是指同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)收購和兼并項目公司，使之成為產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司的一部分。按照企業(yè)發(fā)展規(guī)模,總投資（包括流動資金）為5000萬元人民幣，通過內(nèi)部財務(wù)收益計算，按照國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目稅收減免政策規(guī)定，投入當(dāng)年即可收回部份投資。 9風(fēng)險控制 企業(yè)內(nèi)部管理是風(fēng)險防范的最重要環(huán)節(jié)之一。 項目投資規(guī)模項目總投資預(yù)算金額為5000萬元人民幣。建立中國最大的教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，其中包括：●建立教育發(fā)展網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，形成一個網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)基地、以及教育信息咨詢中心，為公司和投資者實現(xiàn)收益最大化。**科技的管理團(tuán)隊確立了一個完全正規(guī)的管理模式和理念。定位的唯一性。**科技公司獨具慧眼，看到了這一空白市場，通過建立教育產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，進(jìn)行資源整合可以迅速構(gòu)建起足夠的進(jìn)入壁壘，從而確保公司今后的飛躍發(fā)展。 系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全集成市場競爭異常激烈。、網(wǎng)絡(luò)安全集成 系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全集成為成都德安團(tuán)隊的主營業(yè)務(wù)，主要為企業(yè)或機構(gòu)提供系統(tǒng)解決方案。 顧問團(tuán)隊中的大部分人員為與公司管理層人員共事多年或在項目中親自培養(yǎng)出來的業(yè)務(wù)骨干，對于這部分人，配合默契且穩(wěn)定性相對較高。德安永匯團(tuán)隊由于有自身的技術(shù)優(yōu)勢，未同柯萊特公司在業(yè)務(wù)上進(jìn)行競爭，但還是在運營成本上被迫提高。其中比例為：咨詢實施占70%，軟件開發(fā)15%，服務(wù)8%，培訓(xùn)7%。未來5年內(nèi)我國將有20余城市大力發(fā)展城市軌道交通，關(guān)于軌道交通的成型解決方案尚未形成，我公司通過與最大的IT方案解決商東軟集團(tuán)及全球最大的企業(yè)管理軟件公司(SAP）合作，開發(fā)基于SAP平臺的軌道交通解決方案。**科技公司獨具慧眼，看到了這一空白市場，通過建立教育產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，進(jìn)行資源整合可以迅速構(gòu)建起足夠的進(jìn)入壁壘，從而確保公司今后的飛躍發(fā)展。2） 資深的行業(yè)背景 **科技的管理團(tuán)隊大都對教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)有深刻的理解，以及對目前教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展瓶頸有充分的認(rèn)識，能最充分理解和實現(xiàn)教育服務(wù)的發(fā)展需要。：a） 專注于開發(fā)與學(xué)校及師生有關(guān)的各項其它服務(wù)。 a) 為各類教育、教學(xué)以及相關(guān)的信息咨詢等提供一個網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。圖表 1 高校學(xué)生入學(xué)率年份9091929394959697989920002005入學(xué)率%可見，這樣的發(fā)展規(guī)模，無疑給企業(yè)介入教育服務(wù)行業(yè)提供了一個廣闊的發(fā)展空間教育產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺是牢牢抓住學(xué)生和教育行業(yè)這一巨大終端消費市場，找準(zhǔn)切入點，堅持贏利是硬道理的原則，創(chuàng)新經(jīng)營，并在最短時間內(nèi)完成前期的業(yè)務(wù)積累，實現(xiàn)海外上市。許多大中型企業(yè)在全國各地都建有分支機構(gòu)或者辦事處，隨著企業(yè)信息化程度的不斷提高，一般在企業(yè)總部會部署如OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等應(yīng)用軟件，將企業(yè)分布在各地的分支機構(gòu)和辦事處與企業(yè)總部互聯(lián)，達(dá)到安全地共享數(shù)據(jù)和軟件資源的目的，這是VPN網(wǎng)絡(luò)的典型應(yīng)用之一。為企業(yè)及行政單位提供網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的方案設(shè)計、工程實施和維護(hù)。 顧問團(tuán)隊中的大部分人員為與公司管理層人員共事多年或在項目中親自培養(yǎng)出來的業(yè)務(wù)骨干，對于這部分人，配合默契且穩(wěn)定性相對較高。未來5年內(nèi)將形成約50億規(guī)模的市場需求，借助于合作伙伴的強大，我們將覆蓋約50%的市場需求，因此我公司將形成單項指標(biāo)不低于2億的年平均營業(yè)收入，凈利潤預(yù)期6000萬元。l 東軟軟件股份有限公司東軟軟件股份有限公司是我國第一家在國內(nèi)上市的軟件公司。l Capgemini（凱捷管理咨詢有限公司）Capgemini 是全球最大的咨詢、信息技術(shù)和外包企業(yè)之一，專門幫助企業(yè)實施不斷發(fā)展的戰(zhàn)略，充分利用先進(jìn)的技術(shù)。同時，作為全球最大的管理軟件供應(yīng)商SAP（中國）公司的本地實施咨詢合作伙伴，公司將為客戶提供專業(yè)化的SAP系統(tǒng)實施咨詢服務(wù)與開發(fā)服務(wù)。德安永匯公司團(tuán)隊?wèi){借對中國企業(yè)在現(xiàn)代化管理需求方面的深刻理解，以其豐富的實施經(jīng)驗、專業(yè)的行業(yè)知識以及與合作伙伴的密切合作，為客戶提供包括企業(yè)高端戰(zhàn)略管理咨詢、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、ERP咨詢實施以及商務(wù)智能決策支持管理系統(tǒng)（BI）的實施與開發(fā)服務(wù)。每季度末，公司對公司員工進(jìn)行綜合考評?，F(xiàn)任公司董事長、總經(jīng)理。承認(rèn)人的需要，重視人的價值，營造暢所欲言，充分溝通，有序?qū)捤傻沫h(huán)境。公司高管人員均為本科以上學(xué)歷?，F(xiàn)已建立了一套規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、適合市場經(jīng)濟(jì)要求的規(guī)范化管理體系。法人治理制度包括公司章程、股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則、董事會決策權(quán)限、獨立董事工作制度及總經(jīng)理工作細(xì)則；基本管理制度包括公司會計制度、財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部審計制度、合同管理制度、人事管理制度等；部門工作職責(zé)和崗位工作職責(zé)包括各部門的職能及重要工作崗位的職責(zé)。目前公司擁有各類員工300多名，其中博士以上學(xué)歷的51名，碩士學(xué)歷的92名，公司高管人員均為本科以上學(xué)歷，普通員工均是大專以上學(xué)歷。公司核心產(chǎn)品： ERP咨詢實施以及商務(wù)智能決策支持系統(tǒng)（BI）的實施與開發(fā)服務(wù) 系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全集成 教育產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺 公司理念核心理念：科技實現(xiàn)價值，價值體現(xiàn)公司企業(yè)精神：和諧、智慧、實干、誠信企業(yè)文化：以人為本、客戶至上、立足長遠(yuǎn)、共同進(jìn)步管理哲學(xué)：重法治：以章程、制度為管理依據(jù)，實行依法管理。公司不僅在平時的工作中加強員工的管理、引導(dǎo)、培養(yǎng)、而且還經(jīng)常組織員工參加多種類的文娛活動和體育鍛煉。管理層的薪酬與公司的業(yè)績緊密結(jié)合，董事會每年年初按總經(jīng)理提交的上一年經(jīng)營計劃完成報告，對管理層進(jìn)行獎勵或處罰，激發(fā)其經(jīng)營積極性和創(chuàng)新能力，使股東權(quán)益最大化成為經(jīng)營者的行為目標(biāo)。通過職務(wù)調(diào)換、晉升、降職、工作豐富化等途徑做到人盡其才。員工個人需要制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)自己的興趣愛好和專業(yè)特長以明確自己的職業(yè)目標(biāo)，確信自己對于所尋找的工作有競爭的優(yōu)勢，并合理有效地為之付出努力，為將來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。他們?yōu)楣井a(chǎn)品的開發(fā)、管理的規(guī)范化、市場開拓做了大量堅實、細(xì)致的創(chuàng)造性工作，他們是公司真正的財富。 隨著公司的發(fā)展壯大，迫切需要大量的管理、技術(shù)以及市場人員，人員招聘、培養(yǎng)成為人力資源管理部門最重要的任務(wù)，通過招聘、培訓(xùn)、內(nèi)部晉升等方式，有預(yù)見性的招聘培養(yǎng)人才，進(jìn)行戰(zhàn)略性人才儲備，以形成良好的人才產(chǎn)出機制。德安永匯團(tuán)隊的成員大都來自于國內(nèi)外的知名企業(yè)、以及國內(nèi)外的專業(yè)管理咨詢公司。德安永匯的團(tuán)隊?wèi){著對行業(yè)領(lǐng)域的深刻理解和擁有令客戶信服的實力及高度的職業(yè)精神和職業(yè)道德，贏得了眾多伙伴和客戶的尊重與支持。l SAP（中國）有限公司SAP公司是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第三大獨立軟件供應(yīng)商。l 因弗比（）信息科技（上海）有限公司因弗比（）是全球前50大軟件供應(yīng)商，成立至今已有27年的歷程，在全球有60多個分支機構(gòu)，1800多名員工，以WebFOCUS引領(lǐng)企業(yè)集團(tuán)商業(yè)智能BI (Business Intelligence)的標(biāo)準(zhǔn),是目前業(yè)界中可用性（Usable）、散播性（Deployable）和延展性（Scalable）最佳的實時信息傳遞解決方案。 2005年初我公司與IDS Scheer結(jié)成重要戰(zhàn)略合作伙伴。 公司已經(jīng)具備SAP咨詢服務(wù)、開發(fā)、培訓(xùn)和維護(hù)的業(yè)務(wù)模式和客戶，為將來的大規(guī)模發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。聯(lián)想集團(tuán)在以往大量系統(tǒng)優(yōu)化和新需求的基礎(chǔ)上，出現(xiàn)了收購 IBM PC業(yè)務(wù)的變化，對系統(tǒng)的重新規(guī)劃以適應(yīng)國際化要求的藍(lán)圖正在制定中，對我們也是非常好的機會。德安公司開發(fā)的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的生物識別安防監(jiān)控系統(tǒng)解決方案將達(dá)到35%的市場占有率，到2008年，預(yù)計該產(chǎn)品可為公司帶來約1億的營業(yè)收入，利潤約2000萬。成都德安財務(wù)預(yù)測 教育產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺教育產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺是**科技股份有限公司于2005年開始立項并實施運作核心產(chǎn)品。因此，教育后勤網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺的建設(shè)還