【正文】 獎懲管理辦法 人均 4000元測算獎勵金額，二線按人均 3000元測算獎勵金額。 開工前，施工作業(yè)單位應對作業(yè)人員進行應急措施交底。 打開油氣層作業(yè)現(xiàn)場 a）全面了解所鉆區(qū)塊的地質(zhì)特點和臨井鉆探情況，查清鄰近注水井、采油 （氣） 井的動態(tài)資料和地層壓力情況，制定相應的井控措施，并向員工進行技術交底； 作業(yè)許可管理辦法 b）檢查鉆（壓）井液密度及性能是否符合設計和施工要求，并按設計和技術措施要求儲備足夠的壓井液、加重劑和堵漏材料等； c）檢查生產(chǎn)設備、井控設施、儀器儀表、消防器材、防爆電路系統(tǒng)等是否運轉正常； d）落實坐崗制度和干部跟班制度； 作業(yè)許可管理辦法 e）各班組必須按要求做好防噴演練； f）按要求對井控設施進行一次試壓； g）具體執(zhí)行 《 鉆井工程生產(chǎn)和服務控制程序 》 、 《 井下作業(yè)生產(chǎn)和服務控制程序 》 和《 井控管理程序 》 。 高空作業(yè) 風力在六級以下的高空作業(yè)及多個單位共同實施高空作業(yè)時應辦理作業(yè)許可。 作業(yè)許可管理辦法 ?鉆井隊主要危險作業(yè)許可項目 a）工業(yè)動火作業(yè)； b）鉆井開工作業(yè)； c）打開油氣層作業(yè)； d）有限空間作業(yè)； e）帶壓作業(yè)； 作業(yè)許可管理辦法 f）起重作業(yè)； g）帶電作業(yè)； h）高空作業(yè)； i）關鍵裝置和要害部位檢（維）修作業(yè)； j）搭腳手架作業(yè)； k）其它可能存在導致人身傷害的危險生產(chǎn)作業(yè)。 集團公司質(zhì)量安全環(huán)保部組織規(guī)劃計劃部、財務資產(chǎn)部等有關部門對各單位上報的 事故隱患管理辦法 事故隱患進行調(diào)查、評估，建立監(jiān)控臺帳并實施監(jiān)控。 二 、 事故隱患管理辦法 ?事故隱患整改原則 事故隱患整改應遵循 “ 誰管理、誰負責，誰設計、誰負責，誰施工、誰負責，誰驗收、誰負責 ” 原則。 鉆井公司應將員工違章檔案內(nèi)容經(jīng)本單位主管領導審核后， 由專人將違章信息錄 違章管理辦法 入集團公司違章管理軟件，不得漏錄、少錄或重復錄入。 嚴重違章是指可能直接導致事故的違章或習慣性違章。 一般違章是指可能間接引發(fā)事故的違章或無知性違章。 集團公司兩級機關部門檢查發(fā)現(xiàn)的違章行為，《 違章人員登記表 》 經(jīng)檢查部門領導審查后，井控違章送技術主管部門由專人負責錄入；交通、消防違章送交通、消防主管 部門由專人負責錄入； 違章管理辦法 其它違章送 HSE主管部門由專人負責錄入集團公司違章管理軟件，不得漏錄、少錄或重復錄入。 ?事故隱患分級 事故隱患根據(jù)危險程度和可能造成的事故后果，共分為四級：一般事故隱患、較大事故隱患、重大 事故隱患管理辦法 事故隱患和特大事故隱患。在對隱患項目進行調(diào)查評估后， 由主管領導組織機關相關部門對各單位上報的事故隱患及 HSE管理方案進行評審，評審通過后報集團公司 HSE委員會批準納入投資計劃組織實施。 作業(yè)許可管理辦法 ?危險作業(yè)項目許可審批程序 : 工業(yè)動火 工業(yè)動火分為四級，在禁火區(qū)作業(yè)時應辦理逐級審批手續(xù)，具體執(zhí)行 DG/QHSE/《 工業(yè)動火監(jiān)督管理規(guī)定 》 。在作業(yè)前，由施工作業(yè)單位填寫 “ 作業(yè)許可證 ” ,報二級單位主管部門審查，由二級單位主管部門 作業(yè)許可管理辦法 領導審批。 作業(yè)許可管理辦法 鉆井開工作業(yè)現(xiàn)場 a）現(xiàn)場應按要求配備硫化氫監(jiān)測裝置及正壓式呼吸器； b）特種作業(yè)人員必須持證上崗； c）進行風險識別，完善 “兩書一表”和應急 預案。對于一、二級許可作業(yè)，至少要組織一次應急實戰(zhàn)演練，確保應急有效。 （ 二）二級單位獎勵額度 單位按人均 1200元測算獎勵金額。 （二）對基層隊（車間、廠、站、所）的考核與兌現(xiàn)： HSE獎懲管理辦法 標桿隊的確定采取基層申報、單位驗收上報、集團公司抽查考核驗收的方式進行。 集團公司考核驗收采取現(xiàn)場檢查與考試提問相結合的方式。 （五）凡弄虛作假、隱瞞事故不報，一經(jīng)查實，加倍處罰，并追究單位主要領導責任。 HSE獎懲管理辦法 六、井噴與井噴失控事故 （一）發(fā)生一起井噴事故，對事故責任單位處 50000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結果，處事故直接責任人 30005000元罰款，處相關管理責任人 2022－ 3000元罰款； （二）發(fā)生一般井噴失控事故，對事故責任 HSE獎懲管理辦法 單位處 150000－ 250000元罰款；處事故直接 責任人 10000－ 20220元罰款，處相關管理責任人 5000－ 10000元罰款； （三）發(fā)生影響較大井噴失控事故，處事故責任單位 300000－ 500000元罰款，處事故直接責任人 20220－ 40000元罰款，處相關管理 HSE獎懲管理辦法 責任人 10000－ 20220元罰款。 HSE獎懲管理辦法 （ 四十一）對未經(jīng)集團公司防火主管部門審批舉辦具有火災危險的大型集會、晚會等群眾性活動的單位，處 4000080000元罰款。 （三）每發(fā)現(xiàn)一起以下一般違章行為，視情節(jié)輕重處責任者 300500元罰款，如：不按規(guī)定保養(yǎng)和維護本崗位的設備，不按規(guī)定開展崗位巡查、交接班檢查，不按規(guī)定組織和參 HSE獎懲管理辦法 加安全活動，從事與崗位無關的活動等，具體見 《 集團公司違章管理辦法 》 。 (二 )發(fā)生未造成人員傷亡的火災事故，按以下條款進行處罰： HSE獎懲管理辦法 發(fā)生一般以下火災事故，對事故責任單位處 1000030000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結果，處事故直接責任人 20223000元罰款，處相關管理責任人 1000－ 2022元罰款； 發(fā)生較大或重大火災事故，對事故責任單位處 100000－ 140000元罰款；根據(jù)事故調(diào) HSE獎懲管理辦法 查結果，處事故直接責任人 30005000元罰款，處相關管理責任人 2022－ 3000元罰款； 發(fā)生特大及以上火災事故，對事故責任單位處 150000－ 350000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結果，處事故直接責任人 1000020220元罰款，處相關管理責任人 50006000元罰款。獎勵實施細則要體現(xiàn)向一線傾斜、向關鍵崗位傾斜的政策導向，并做到傾斜有度、兼顧公平。 HSE獎懲管理辦法 集團公司抽查考核驗收的比例，按不低于各單位申報隊伍總數(shù)的 30%進行。 （五）標桿車隊獎勵額度 標桿車隊按人均 2022元測算獎勵金額。 二、獎勵額度 （一）一級單位獎勵額度 單位按人均 1600元測算獎勵金額。 作業(yè)許可管理辦法 高空作業(yè)現(xiàn)場 a）高空作業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格，凡患有高血壓、心臟病等職業(yè)禁忌人員嚴禁從事高空作業(yè)； b）作業(yè)人員必須配戴合格的安全繩 (帶 )； c）作業(yè)人員攜帶的工具必須加設尾繩， 作業(yè)許可管理辦法 上下傳遞工具器材禁止拋擲，應使用專用的帶繩； d）風力六級及以上，以及暴雨、大雪和雷電等天氣禁止高空作業(yè)； e）雨、雪、霜、凍天氣進行高空作業(yè)時，必須采取可靠的防滑、防凍措施； 作業(yè)許可管理辦法 f）外用電梯、罐籠應有可靠的安全裝置； g）現(xiàn)場應有明顯的安全警示標識； h）具體執(zhí)行 《