【正文】 操作說明： 編號(hào)： 0049 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在成本報(bào)表計(jì)算以后能按時(shí)妥善處理完畢。總的控制消耗數(shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每年 1 次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操考核等級(jí)： S、 A、 B、 C、 D 考核標(biāo)準(zhǔn)： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90% 中國最大的管理資源中心 第 19 頁 共 30 頁 作說明 以下為 D。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0056 指標(biāo)名稱 完整性 指標(biāo)定義 指成本報(bào)價(jià)計(jì)算的完整率及處理成本報(bào)價(jià)的完全情況。 計(jì)算公式 完整率 =所計(jì)算的圖紙數(shù) /應(yīng)計(jì)算的圖紙數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年一次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于 90%且處理 圖紙 完整為 A、完整率大于等于 80%小于 90%且處理 圖紙 完整為 B、完整率小于 80%或處理 圖紙 不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 計(jì)算公式 完整率 =所計(jì)算的報(bào)表項(xiàng)數(shù) /應(yīng)計(jì)算的報(bào)表項(xiàng)數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年一次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于 90%且處理 報(bào)表 完整為 A、完整率大于等于 80%小于 90%且處理 報(bào)表 完整為 B、完整率小于 80%或處理 報(bào)表 不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 中國最大的管理資源中心 第 25 頁 共 30 頁 編號(hào)： 0070 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有登錄差錯(cuò)的憑證數(shù)與總的憑證數(shù)的比率 計(jì)算公式 差錯(cuò)率＝有登錄差錯(cuò)的憑證數(shù)247。 計(jì)算公式 完整率 =所備份的帳套數(shù) /應(yīng)備份的帳套數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年一次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于 90%且處理 帳套 完整為 A、完整率大于等于 80%小于 90%且處理 帳套 完整為 B、完整率小于 80%或處理 帳套 不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0077 指標(biāo)名稱 安全性 指標(biāo)定義 指票據(jù)購回以后能妥 善保管、不丟失。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0081 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有處理差錯(cuò)的備用金數(shù)與 總的備用金數(shù)的比率 計(jì)算公式 差錯(cuò)率＝有差錯(cuò)的備用金數(shù)247。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0084 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有處理差錯(cuò)的員工數(shù)與總的員工數(shù)的比率 計(jì)算公式。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0080 指標(biāo)名稱 安全性 指標(biāo)定義 指在票證購回以后能妥善處理保管。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 中國最大的管理資源中心 第 27 頁 共 30 頁 編號(hào)： 0076 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在單據(jù)審批以后能按時(shí)處理完畢。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0069 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在申報(bào)期內(nèi)能否按時(shí)妥善處理完畢。 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 1 次 統(tǒng)計(jì)方式 部長工作記錄 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn)：能及時(shí)規(guī)范辦理且無差錯(cuò)為 A、無差錯(cuò)為 B、不規(guī)范或有差錯(cuò)為C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0062 指標(biāo)名稱 完整性 指標(biāo)定義 指憑證保管的完整率及處理保管憑證的完全情況。 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 中國最大的管理資源中心 第 21 頁 共 30 頁 統(tǒng)計(jì)周期 每月一次 統(tǒng)計(jì)方式 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B 考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)處理為 A、超時(shí)處理為 B。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0055 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在取得相關(guān)資料以后能按時(shí)妥善處理完畢。 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 金工車間 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月一次 統(tǒng)計(jì)方式 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B 考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)處理為 A、超時(shí)處理為 B。 操作說明： 編號(hào)： 0048 指標(biāo)名稱 準(zhǔn)確性 指標(biāo)定義 沒有計(jì)算差錯(cuò)的損益報(bào)表數(shù)與全年損益報(bào)表數(shù)的比率 計(jì)算公式 準(zhǔn)確性＝?jīng)]有計(jì)算差錯(cuò)的損益報(bào)表數(shù)247。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 計(jì)算公 式 完整率 =所核價(jià)項(xiàng)目數(shù) /應(yīng)核價(jià)項(xiàng)目數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 中國最大的管理資源中心 第 15 頁 共 30 頁 數(shù)據(jù)來源 供應(yīng)部 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年一次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于 90%且處理核價(jià)記錄完整為 A、完整率大于等于80%小于 90%且處理核價(jià)記錄完整為 B、完整率小于 80%或處理核價(jià)記錄不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號(hào)： 0038 指標(biāo)名稱 完整性 指標(biāo)定義 指報(bào)價(jià)單的完整率及處理報(bào)價(jià)記錄的完全情況。 計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 相關(guān)部門 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月一次 統(tǒng)計(jì)方式 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B 考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)處理為 A、超時(shí)處理為 B。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0031 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在取得發(fā)票以后能按時(shí)妥善處理完畢。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 中國最大的管理資源中心 第 10 頁 共 30 頁 編號(hào)： 0027 指標(biāo)名稱 差錯(cuò)率 指標(biāo)定義 有處理差錯(cuò)的銷貨數(shù)與總的銷貨數(shù)的比率 計(jì)算公式 差錯(cuò)率＝有差錯(cuò)的銷貨數(shù)247。 計(jì)算公式 完整率 =所收集出勤記錄數(shù) /應(yīng)收集出勤記錄數(shù) X100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 各部門 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年一次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： A、 B、 C 考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于 90%且處理出勤 記錄完整為 A、完整率大于等于80%小于 90%且處理出勤記錄完整為 B、完整率小于 80%或處理出勤記錄不完全為 C。總的非工時(shí)數(shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái) 務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 各車間 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年 1 次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： S、 A、 B、 C、 D 考核標(biāo)準(zhǔn)： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。總的消耗單數(shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 各車間 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 30 頁 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年 1 次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： S、 A、 B、 C、 D 考核標(biāo)準(zhǔn) ： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。總的材料消耗單數(shù) 100% 數(shù)據(jù)采集 財(cái)務(wù)部 數(shù)據(jù)來源 各車間 數(shù)據(jù)核對 財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì)周期 每月 /年 1 次 統(tǒng)計(jì)方式 數(shù)據(jù) 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明 考核等級(jí)： S、 A、 B、 C、 D 考核標(biāo)準(zhǔn)： 3%以下為 S， 3%~5%為 A、 5~7%為 B、 7~10%為 C、 10%以上為D。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號(hào)： 0008 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在取得發(fā)票以后能按時(shí)妥善處理完畢。 操作說明： 編號(hào)： 0004 指標(biāo)名稱 及時(shí)性 指標(biāo)定義 指在取得出、入庫單據(jù)以后能按時(shí)妥善處理完畢。 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 30 頁 考核指標(biāo)定義 (財(cái)務(wù) ) 編號(hào)： 0001 指標(biāo)名稱 完整性 指標(biāo)定義 指材料出、入庫單據(jù)收集的完整率及處理單據(jù)的完全情況。