【正文】 (1) 市場營銷戰(zhàn)略。(4) 財務(wù)戰(zhàn)略。它涉及企業(yè)在競爭中帶有全局性和長遠性的問題，是企業(yè)把握競爭方向的指南。(3) 是否明確了目標(biāo)市場？要通過對眾多的細分市場中各類細分市場的分析研究，根據(jù)自己的實力和優(yōu)劣勢，選擇一個或幾個最有利于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者優(yōu)勢、最具吸引力和能達到經(jīng)濟效益的細分市場作為目標(biāo)市場。以自身優(yōu)勢和資源確定產(chǎn)業(yè)，確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，確定企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)定位，并把各項政策用足用好。 準(zhǔn)備承擔(dān)設(shè)立企業(yè)的責(zé)任義務(wù)創(chuàng)業(yè)者成立企業(yè)后，就要承擔(dān)作為企業(yè)的相應(yīng)的責(zé)任、義務(wù)。(5) 依法進行公司登記與變更。(3) 掌握信息來源渠道，促進企業(yè)信息化建設(shè)，為今后樹立信息、了解行情、整合多方資源奠定基礎(chǔ)。企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的基礎(chǔ)。果斷性是以正確認識，當(dāng)機立斷與勇敢行動為特征，以深思熟慮和審時度勢為前提條件。你是否請求暫緩提高，再仔細斟酌一下呢？()評分標(biāo)準(zhǔn)題號是否題號是否題號是否130620111024073012303038201330420902142050410031503診斷結(jié)果：A型(0～12分)：優(yōu)柔寡斷。C型(25～36分)：相當(dāng)果斷。，寧愿自己過冷靜的寡婦生活，而要使她的兩個女兒得到完美的婚姻?？墒撬龑Ｖ频奈椿榉蚪顾璩懽骱筒ヒ?；因為他以為她的歌唱不入調(diào)，她寫作的思想不健全，她的意識趨于社會主義，所以要她做他的私人秘書。有一天早晨，她遲到了一些，當(dāng)她喘著氣趕到公共汽車站時，一部車子剛巧開走。答對4～7道題，證明你的壓力應(yīng)變能力尚可。()，我每天都按時起床，不睡懶覺。()(如練長跑)，不論遇到什么困難，都會堅持下去。()，當(dāng)然也不排斥聽取別人的建議。()評分標(biāo)準(zhǔn):單數(shù)題號，A記5分，B記4分，C記3分，D記2分，E記1分；雙數(shù)題號，A記1分，B記2分，C記3分，D記4分，E記5分。假如你與對方不太熟，剛開始可能比較少言寡語，可一旦你們熟起來，你的話匣子就再也關(guān)不上了；2227分：你一般情況下不愿與人交談，只有在非常必要的情況下，才會與人交談。這位專家是公司元老，工作一向出色，年薪也相當(dāng)高；但他常遲到，不到休息時間便去喝茶小憩，桌上總是亂糟糟的，而這會給那些優(yōu)秀的打字員造成不良影響。對照答案，每答對一題記3分；漏答一題減3分；選了兩個以上無選擇者減5分；連一個無選擇也未選的減5分(題6如答對，算你選了一個無選擇)，計算出你的總得分。你與管理者無緣，只適于從事具體的專項工作 實訓(xùn)練習(xí)總結(jié)成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗在圖書館選擇一些成功創(chuàng)業(yè)者的書籍，總結(jié)他們創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗教訓(xùn)，對照尋找自身差距，并制定學(xué)習(xí)和成長計劃。這說明你可能不能勝任大范圍內(nèi)公務(wù)關(guān)系的管理與協(xié)調(diào)；得分為0～15分，拙劣的公務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)者。你預(yù)計可能發(fā)生哪種情形？ ()A．他會覺得你有些冒昧、不合時宜 B．他會對你產(chǎn)生好感，應(yīng)怎么辦？ ()A．盡量使他相信這建議至少有一部分是出自他的頭腦B．只考慮這建議會給你帶來榮譽 C．無選擇，一位顧客闖入你辦公室怒沖沖地發(fā)泄不滿，你意識到完全是她的錯，應(yīng)如何走第一步棋？ ()，對她表示同情B．心平氣和地向她指出其不滿是誤會造成的，不是商店的責(zé)任C．告訴她去找顧客意見簿或?qū)Ｋ敬寺毜墓芾砣藛T，如果要求是正當(dāng)?shù)模瑔栴}會得到解決，而找你是沒用的D．無選擇，由于她右足略大于左足，總也找不到她能穿的鞋，你覺得應(yīng)當(dāng)解釋一下，你將如何措辭？ ()A．女士，你的右腳比左腳大 B．女士，你的左腳比右腳小 ，一名雇員向你獻上有關(guān)提高效率的計策。題號答案題號答案題號答案1A4A7B2B5A8B3A6B9B處理公務(wù)關(guān)系能力測試請在4分鐘內(nèi)將選擇的答案號填入每題之后的小括號中，答題時請不要亂猜亂填，也不要思前想后，盡量按自己真實的想法一次填完即可。，因為你認為別人根本不會理解你？()A．肯定 B．有時 、空間，一個人靜靜地獨處才能保持頭腦清醒？()A．肯定 ，你是否時常感到孤寂或失落？()A．肯定 B．有時 ，你是否會覺得厭煩甚至直接表現(xiàn)出這種情緒？()A．肯定 B．有時 C．否定5.．當(dāng)有人與你交談或?qū)δ阒v解一些事情時，你是否時常覺得百無聊賴，很難聚精會神地聽下去？()A．肯定 B．有時 C．否定，認為絕對可靠的朋友才吐露自己的心事與秘密？()A．肯定 B．有時 C．否定，你是否經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己駕馭不住自己的思路，常常表現(xiàn)得注意力渙散，不斷走神？()A．肯定 B．有時 C．否定，你是否時常覺得跟他多談簡直是對牛彈琴？()A．肯定 B．有時 C．否定？()A．肯定 B．有時 C．否定評分標(biāo)準(zhǔn)：選A記3分；選B記2分；選C記1分。()、有毅力的人，因為我深信有志者事竟成。()，我從不盲從，總喜歡分析、鑒別一下。()，即使這種娛樂很有吸引力，我也會馬上決定去工作。、遠足、爬山等體育運動，但并不是因為我的身體條件適應(yīng)這些項目，而是因為這些運動能夠鍛煉我的體質(zhì)和毅力。比如，第2題，選擇D便很符合杰克是一個仁慈的基督教徒樂善好施的特點。她常竊聽父母對鄰居不滿的談話并加以宣揚。于是杰克：A．將那小孩捉到警察局里去B．等他再來偷時把他捉住，痛打一頓C．把這事告訴老師，請他代為解決 D．設(shè)法使他脫離這個糟糕的環(huán)境而由杰克出錢來教養(yǎng)他E．將這個情形告訴慈善救濟會，請他們救濟他的家庭()，擅長交際，她現(xiàn)在要招待一位貴賓，這位貴賓是很講究吃的，并且是懷特先生的上司，這次招待的周到與否，對于她的先生的前程大有關(guān)系。壓力應(yīng)變能力測試壓力在我們生活中是無處不在的，壓力有大有小，不同的壓力有不同的應(yīng)變方法，你面對不同的壓力會采取什么措施呢？這兒有幾個生活中的特殊事例，看看你是怎么應(yīng)付的。于是，你就希望依靠別人，或者和朋友商量或者去征求師長、上級的同意。那么，你是否會修改這部作品，并堅持按自己的想法對它來個大幅度修改？()，它對你并非必需，你會買下來嗎？()，你會改變自己的決定嗎？()，而不是即興發(fā)揮嗎？()，你是否一貫恪守？()，你還能直抒己見嗎？()，你打扮得瀟灑利落。，你是否在想：再讓我考慮一下吧？()：是得好好慎重考慮，怎能輕易下結(jié)論呢？()？()，但仍責(zé)令下屬部門繼續(xù)提供？()，是否讀完就扔進文件框，不采取任何措施？()，都先處理瑣碎的日常事物？()？()？()？()，是否找借口逃避而不敢面對？()，只好晚上回家加班？()？()？()？()？()診斷結(jié)果：5060分：你的個人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)者相差甚遠；4049分：你不算勤勉，應(yīng)徹底改變拖沓、效率低的缺點，否則創(chuàng)業(yè)只是一句空話；3039分：大多數(shù)情況下充滿自信，但有時猶豫不決，不過沒關(guān)系，有時候猶豫是成熟、穩(wěn)重和深思熟慮的表現(xiàn)；1529分：你是一個高效率的決策者和管理者，更是一個成功的創(chuàng)業(yè)者，具有良好的心理素質(zhì)和堅忍不拔的毅力。(6) 了解企業(yè)文化相關(guān)知識，指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的意識形態(tài)。(2) 了解和學(xué)習(xí)一些與企業(yè)相關(guān)的法律知識及政府出臺的相關(guān)政策，借助政府扶持的政策，優(yōu)選創(chuàng)業(yè)方向和項目，降低創(chuàng)業(yè)成本和投資風(fēng)險。(3) 公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。(4) 外部可利用的其他資源條件。 考慮創(chuàng)辦企業(yè)的相關(guān)資源與條件在創(chuàng)辦企業(yè)前，創(chuàng)業(yè)者還要對下述幾方面進行戰(zhàn)略思考：(1) 產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策。(2) 是否進行了市場細分？在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，創(chuàng)業(yè)者要通過市場細分來定位目標(biāo)客戶群。(6) 競爭戰(zhàn)略。主要明確系統(tǒng)設(shè)計和作業(yè)計劃及控制。創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)者根據(jù)創(chuàng)立企業(yè)的使命，結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境條件通過SWOT分析制定的。因為有可能在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，企業(yè)的業(yè)務(wù)沒有進展，有可能會出現(xiàn)與員工發(fā)生思想激勵碰撞的現(xiàn)象，不理解你、不支持你的現(xiàn)象也可能會經(jīng)常發(fā)生，這將會使你感到郁悶、孤獨，你準(zhǔn)備如何承受？你承受的了嗎？(3) 你的身體和精神狀態(tài)適合創(chuàng)辦企業(yè)嗎？創(chuàng)業(yè)過程充滿挑戰(zhàn)，意味著長期而艱苦工作的開始。創(chuàng)業(yè)目標(biāo)大致也可分為一下四類:(1) 想要實現(xiàn)個人夢想、相信創(chuàng)業(yè)是致富的唯一途徑(2) 能在市場上發(fā)現(xiàn)機會、并相信自己的經(jīng)營模式比別人更有效率(3) 希望將擁有的專長發(fā)展成為新企業(yè)(4) 已完成新產(chǎn)品開發(fā)，而且相信這項新產(chǎn)品能在市場上找到利潤空間測試自己創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)和條件在創(chuàng)業(yè)開始之前，創(chuàng)業(yè)者需要評估自己的優(yōu)勢和劣勢，看看自己是否具備創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和能力。從小企業(yè)開始創(chuàng)業(yè)，不斷積累，逐步成長。創(chuàng)業(yè)只有“知己知彼”，才能“百戰(zhàn)不殆”。嚴于律己，盡量做到既了解對方的立場又讓對方了解自己的立場。協(xié)調(diào)交往能力在書本上是學(xué)不到的，它實際上是一種社會實踐能力，需要在實踐活動中學(xué)習(xí)，不斷積累總結(jié)經(jīng)驗。專業(yè)技術(shù)能力的形成具有很強的實踐性。經(jīng)營管理能力是指對人員、資金以及企業(yè)的內(nèi)部運營的能力。戰(zhàn)略管理能力包括戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計等，是一個創(chuàng)業(yè)者的核心領(lǐng)導(dǎo)能力。正直誠信是創(chuàng)業(yè)者必備的品質(zhì)，它體現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)者的人格魅力：講信譽，守諾言，言行一致，身體力行，胸襟廣闊，厚人薄己，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于自我否定，尊重人才，以人為本，倡導(dǎo)團隊合作和學(xué)習(xí)，幫助團隊成員獲得成就感，堅持顧客價值、公司價值和社會價值的創(chuàng)造。創(chuàng)業(yè)機會的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)意的形成需要進行創(chuàng)造性思維，發(fā)揮創(chuàng)造力。在創(chuàng)業(yè)人格品質(zhì)中，使命責(zé)任、創(chuàng)新冒險、堅韌執(zhí)著、正直誠信等這些意識品質(zhì)與創(chuàng)業(yè)成敗息息相關(guān)。金錢是創(chuàng)業(yè)者的動力之一，但創(chuàng)業(yè)者不僅僅為金錢所激勵，他們能從事業(yè)成功中體驗快樂，不把財富作為唯一的最終回報。在溝通時，他們傾向于提問而不是陳述，注意傾聽來自于他人的建議、意見和批評，愿意根據(jù)新的經(jīng)驗修正既有的觀念。創(chuàng)業(yè)是向未知領(lǐng)域的探險，創(chuàng)業(yè)者必須表明他們不僅相信自己，而且相信他們正在追求的事業(yè)，以此來感染和說服他人，取得信任和支持，這對于事業(yè)的成功十分重要。因此，創(chuàng)業(yè)者如果缺乏競爭意識，實際上就等于放棄了自己的生存權(quán)利。自強就是在自信的基礎(chǔ)上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢于實踐，不斷增長自己各方面的能力與才干，勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。宋代大文豪蘇軾說：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有堅韌不拔之志”。創(chuàng)業(yè)活動是由創(chuàng)業(yè)者主導(dǎo)和組織的商業(yè)冒險活動，要成功創(chuàng)業(yè)，不僅需要創(chuàng)業(yè)者富有開創(chuàng)新事業(yè)的激情和冒險精神、面對挫折的和失敗的勇氣和