濟南x興冷暖設備公司管理表單、文件匯總(存儲版)
【正文】 丙方（被擔保人）： 乙方今自愿擔保丙方在甲方任職期間之以下事項： 一、乙方、丙方基本情況表 乙方基本情況(此欄由擔保人填寫 ) 姓 名 出生年月 性別 身份證號碼 聯(lián)系電話 工作單位 職務 戶籍地址 郵編 現(xiàn)住地址 郵編 與被保人關系 擔保人簽名并蓋章 年 月 日 丙方基本情況(此欄由被擔保人填寫 ) 姓 名 出生年月 性別 身份證號碼 聯(lián)系電話 工作單位 職務 戶籍地址 郵編 現(xiàn)住地址 郵編 二、乙方擔保丙方品行端正、人格正常，在甲方任職期間嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，遵守公司制度及勞動合同。（本責任書所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟效益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。 6．乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須全額賠償損失；不 能全額賠償?shù)模曳巾毰c甲方簽定《還款協(xié)議書》或提供擔保，限期償還，直至全額賠償。 甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在 辦事處 部門從事 工作擔任 職務，本合同確定聘用期限為 年，聘用日期從 年 月 日至 年 月 日止。 7．甲方為已婚女員工提供孕期、產期、哺乳期及計劃生育等假期和相應工資待遇。上崗前必須簽定保密責任書。 6．乙方解除合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。 3．乙方在簽定本合同前必須與原單位解除勞動合同，否則，由此引起的一切后果由乙方承擔。 2．涂改、未經授權代簽無效。 授權期限：在有效期內行使以上三項職權。一經生效，雙方必須共同遵守。 （ 1） 服從甲方合理安排，不接受考核、培訓、不能按時、按質、按量完成工作任務的； （ 2） 不按規(guī)定使用錢、財、物，擅自離職或提出離職沒有在限期內將錢、財、物等移交清楚。 4．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （ 1） 乙方不能勝任工作， 經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 2） 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作及甲方安排的其它工作的； （ 3） 乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度致使甲方形象受損、利益蒙受重大損失的； （ 4） 乙方被追究刑事責任的； （ 5） 因合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的； （ 6） 乙方提供虛假擔保的； （ 7） 法律、法規(guī)及甲方制度規(guī)定的其它應當解除合同的，甲方因乙方患病、非因工負傷、不能勝任工作及客觀變化解除合同的，應提前十日以書面形式通知乙方。 （ 2） 甲方有權根據(jù)乙方違反紀律和規(guī)章的情況，給予乙方警告、通報批評、罰款、降職降級、免職、解聘、除名等處罰。 5．乙方有獲得勞動報酬、休息、休假等福利待遇的權利。 4．甲、乙雙方必須妥善保存本責任書。 （ 2）《反不正當競爭法》第 25 條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應當責令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人處以 1萬元以上20萬元以下的罰款。 新員工（丙方）入職后 5
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