經(jīng)理人的5項(xiàng)工作(存儲版)
【正文】 人最重要的工作就是培養(yǎng)人。對他人所犯的錯誤應(yīng)給予寬容的態(tài)度。這種人常常會給組織帶來無法挽救的災(zāi)難。 結(jié)論 經(jīng)理人是企業(yè)中創(chuàng)造活力的元素。他為企業(yè)慮長謀遠(yuǎn)，他使企業(yè)生機(jī)勃勃，他要確保企業(yè)運(yùn)作正常?！? 誠實(shí)正直是最重要的品質(zhì) 德魯克認(rèn)為，經(jīng)理人有一種不可或缺的品質(zhì)：誠實(shí)正直。只有當(dāng)人們承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作，他們才能得到發(fā)展。衡量有時被用來作為一種內(nèi)部秘密警察的工具，向上司匯報有關(guān)一個經(jīng)理人工作成績的審查和批評，卻連副本也不送給該經(jīng)理人本人。而衡量標(biāo)準(zhǔn)對于整個組織的績效和個人績效至關(guān)重要。作為經(jīng)理人，一定要明晰這些人的需求以及不斷變化，確保員工盡可能最有效地工作。 工作之二：組織 一定意義上說，經(jīng)理人所從事的就是組織工作。 工作之一：制定目標(biāo) 一個經(jīng)理人首先要制定目標(biāo)?！ 〉诙?xiàng)任務(wù)：經(jīng)理人必須權(quán)衡目前利益與長遠(yuǎn)利益。 兩項(xiàng)任務(wù)：建立團(tuán)隊(duì)/權(quán)衡利益 德魯克認(rèn)為，經(jīng)理人要執(zhí)行兩項(xiàng)任務(wù)。如果兩個人齊心協(xié)力，他們的工作績效將超過十個單打獨(dú)斗的人。他必須計算為了當(dāng)前利益而在長期利益方面所作出的犧牲，以及為了長期利益而在當(dāng)前利益方面所作出的犧牲。制定目標(biāo)是進(jìn)行平衡：在企業(yè)成果同一個人信奉的原則的實(shí)現(xiàn)之間
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