勞動合同書最新修訂版(存儲版)
【正文】 ） 甲方： 有限公司 乙方： （身份證號： ） 根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘有辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同。 公司規(guī)章制度的認可條款。 甲方瀕臨破產進入法定整頓期間或經(jīng)營財務狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。 其他約定事項: ，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關文件處理。 合同的終止和解除。 凡本勞動合同或相關企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關法律相抵觸的，依國家法律辦理。 確認本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應繼續(xù)履行有效部分。 合同的順延。 乙方違反梧合同經(jīng)貿部定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔補償和賠償責任。 因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同： 嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規(guī)章； 嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的； 被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的， 因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同： 乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作；
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