五型機關(guān)創(chuàng)建實施方案(最新版)(存儲版)
【正文】 力和戰(zhàn)斗力，陶冶職工情操，在機關(guān)內(nèi)部形成一個團結(jié)、和諧、愉快、寬松的環(huán)境。 加強內(nèi)部團結(jié)，自覺落實民族團結(jié)要求，倡導(dǎo)同事之間精誠團結(jié)，互相幫助，互相關(guān)心，在工作中有競爭有學(xué)習(xí)，共同提高。單位不設(shè)立“小金庫”，無“三亂”行為，沒有違反財經(jīng)紀律和其他紀律、以及法律法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。要確保每名機關(guān)人員都能各司其職，各負其責，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，獨立負責地完成工作任務(wù)。認真制定加強機關(guān)職能管理、促進工作發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度目標。有公開的服務(wù)流程圖、服務(wù)指南等，對商會和會員企業(yè)提出的問題要認真、細致的回答，解釋。要做到“三有”，即：有學(xué)習(xí)筆記、有心得機會、有調(diào)研文章。要根據(jù)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)的要求制定切實可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃和年度學(xué)習(xí)計劃，要求做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確、時間具體、形式多樣。為了保證此項活動的順利開展，制定出如下實施方案。要堅持中心學(xué)習(xí)小組制度，每星期至少要組織全體機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次，要嚴格學(xué)習(xí)考勤制度，落實領(lǐng)導(dǎo)責任制度。服務(wù)態(tài)度好。全面推行首問首接負責制、服務(wù)承諾制和責任追究制。任務(wù)目標的制定要注重科學(xué)合理，既要有壓力，又要有動力。常
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