某股份公司的勞動(dòng)合同(存儲(chǔ)版)
【正文】 規(guī)定，在任何時(shí)候經(jīng)提前30天給予書面通知，終止與您的雇用關(guān)系。第十一條 生效日本勞動(dòng)合同經(jīng)您簽字后立即生效。 股份有限公司總經(jīng)理：接受并確認(rèn)本勞動(dòng)合同 姓名：日期：附1： 職位內(nèi)容和報(bào)酬A. 職位內(nèi)容：B. 報(bào)酬：試用期間：每月 元人民幣。本格式是根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定而制定的參考文本。如不符合條件的，或者條件發(fā)生變化應(yīng)如何處理亦要協(xié)商明確。股份有限公司招用勞動(dòng)力，也要遵守勞動(dòng)法和國(guó)家其他法律法規(guī)的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第十三條 本勞動(dòng)合同簽訂一式二份，公司和雇員個(gè)人各執(zhí)一份，并由公司有關(guān)部門和人事部門監(jiān)督實(shí)施。您同意在本協(xié)議期限內(nèi)以及在您與公司的雇用關(guān)系終止后的5年之內(nèi)，您應(yīng)對(duì)有關(guān)公司產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)，或公司管理方法、推銷計(jì)劃、不動(dòng)產(chǎn)或財(cái)務(wù)情況，以及有關(guān)公司或公司的任何關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營(yíng)的任何其他保密資料嚴(yán)守機(jī)密；并且，除經(jīng)公司事先同意或在您以雇員身份履行職責(zé)過(guò)程中，您不應(yīng)向不是公司管理人員的任何人泄露這些資料。如果您違反了工作規(guī)章或本勞動(dòng)合同的條款，公司有權(quán)按勞動(dòng)合同規(guī)定對(duì)您進(jìn)行處分。第六條 福利待遇您有權(quán)享受的有薪節(jié)假日、年假、其他事假
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