某股份公司的勞動合同(已修改)
2025-05-26 13:21 本頁面
【正文】 股份有限公司勞動合同[日期] 先生/女士：本公司高興地按以下條件和條款邀請您受雇于 股份有限公司（以下簡稱公司）。本勞動合同解釋了您受聘的基本條件。本勞動合同和公司與公司工會間簽署的集體合同（以下簡稱集體合同）共同構(gòu)成對您和公司有約束力的合同。第一條 受聘開始日您將受聘為 ，關(guān)于 或公司可能通知您的其他日期開始工作。本勞動合同附件A更詳細(xì)地說明了您職位的內(nèi)容。第二條 薪水和資金您在試用期和正式受雇期間的薪水見附件A之規(guī)定。公司實行“工資與表現(xiàn)掛鉤”的制度。公司根據(jù)工作價值和表現(xiàn)評定支付員工工資，并根據(jù)每位員工表現(xiàn)水平加薪。依貢獻大小而定的獎金或加薪由公司決定，并按您的工作表現(xiàn)支付給您。公司向您支付工資、資金、津貼和其他費用，如依中國法律須繳納的個人收入調(diào)節(jié)稅、個人所得稅或其他稅賦，所述稅賦應(yīng)由您承擔(dān)并由公司代為扣繳。第三條 醫(yī)療檢查您獲聘用的條件是您必須順利通過公司指定的醫(yī)生進行的醫(yī)療檢查。醫(yī)療檢查詳細(xì)情況會保密地另行通知您。醫(yī)療檢查可在您受雇前或受雇后進行。在您受雇期間，公司可要求您定期接受醫(yī)療檢查。第四條 試用期您應(yīng)完成6個月試用期，并且情況必須使公司滿意。試用期內(nèi)，公司可以適當(dāng)理由終止與您的雇用關(guān)系，但會發(fā)給您相等于半個月工資的解雇費。您有權(quán)
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