集團公司崗位說明書大全34(存儲版)
【正文】 完成工作總結人力資源年度工作計劃FJ203和年度總結FJ204總經理職責二職責表述：負責建立健全公司人力資源管理制度和相關實施措施 工作成果分送單位工作任務組織制定并完善公司用工、培訓、考核和人事檔案管理等制度、實施細則及工作程序人力資源管理制度、實施細則、工作程序總經理工作部根據年度經營計劃，組織調整各部門目標責任制根據年度經營計劃和預算，組織擬定工資、福利計劃及員工薪資調整方案員工薪資調整方案FJ205總經理組織擬定全公司員工獎懲方案并負責實施員工獎懲方案FJ206總經理組織制訂、完善《員工手冊》《員工手冊》總經理工作部職責三職責表述：負責組織、監(jiān)督公司人力資源管理工作的落實工作成果分送單位工作任務定期組織收集有關員工招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，并撰寫調查、分析報告，為公司重大人事決策提供信息支持人力資源管理工作調查分析報告FJ207總經理根據公司的發(fā)展需求，制定招聘政策，組織實施招聘工作員工招聘政總經理組織開展對員工的績效考核員工績效考核報告FJ208總經理組織、監(jiān)督人事管理、薪酬管理、教育培訓、職稱評定等
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