【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 行政中心職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門行政中心職位名稱IT經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)行政中心總監(jiān)平行職位企管經(jīng)理審計(jì)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理秘書處主任下屬職位IT主管系統(tǒng)維護(hù)主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)的開發(fā)、管理和維護(hù),保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全職位主要職責(zé)
2025-05-13 22:28
【摘要】/職位識(shí)別資訊職位名稱(助理)經(jīng)理所屬部門客戶關(guān)係管理(CRM)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級(jí)職位總經(jīng)理彙報(bào)職位直接下級(jí)職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0-1績(jī)效□無(wú)■建議權(quán)
2025-05-14 03:16
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)一、崗位綜述:產(chǎn)品四部是項(xiàng)目管理部門,其項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)承接內(nèi)/外水切、雨水槽、泥槽、門框飾條、車頂飾條、前/后擋飾條、踏板飾條等汽車零部件開發(fā)工作,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé):1)分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù);2)進(jìn)行項(xiàng)目管理;3)產(chǎn)品開發(fā)資料的審核;4
2025-05-14 01:39
【摘要】3/4北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書——項(xiàng)目部職務(wù)說(shuō)明書項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 1專業(yè)工程師職務(wù)說(shuō)明書 3項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)工程技術(shù)部經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級(jí)專業(yè)工程師崗位分析日期2003年7月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司具體項(xiàng)目的運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)
2025-08-01 20:00
【摘要】3/3崗位說(shuō)明書崗位名稱高檔酒項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:全權(quán)負(fù)責(zé)純生啤酒和聽裝啤酒工作,主要包括競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃、傳播方案、執(zhí)行督導(dǎo)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定煙臺(tái)純生啤酒和
2025-07-25 22:12
【摘要】/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)黑生啤酒等新產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)及參與部分市場(chǎng)的營(yíng)銷規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)黑生啤酒項(xiàng)目工作時(shí)間百分比:50%工作
2025-08-04 00:59
【摘要】/施工技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱施工技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員5直接上級(jí)施工主管直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月17日本職:全面進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)及施工資料的收集統(tǒng)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)工作工作任務(wù)按甲方所提供的施工范圍協(xié)助
2025-07-14 02:39
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第2頁(yè)共2頁(yè)合同管理崗位說(shuō)明書崗位名稱合同管理崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部主管直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期年月日本職:制定合同管理規(guī)范,進(jìn)行合同統(tǒng)計(jì),合同存檔,監(jiān)督合同回款職責(zé)與工作任務(wù):
2024-12-31 13:21
【摘要】安全經(jīng)理崗位說(shuō)明書 26S專員崗位說(shuō)明書 3培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明書 4綜合管理崗位說(shuō)明書 5生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書 6工藝室主任崗位說(shuō)明書 7工藝員崗位說(shuō)明書 8工藝資料員崗位說(shuō)明書 9調(diào)度室主任崗位說(shuō)明書 11PC生管員崗位說(shuō)明書 12MC物控員崗位說(shuō)明書 13外協(xié)員崗位說(shuō)明書 14版房室主任崗位說(shuō)明書 15版房車間班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 16版房車間綜
2025-08-03 03:16
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)人事經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28
2025-08-03 09:14
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)門店經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱門店經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門零售事業(yè)部崗位定員直接上級(jí)零售事業(yè)部經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)營(yíng)業(yè)員、收銀員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005
2025-08-02 22:39
【摘要】......總經(jīng)理崗位說(shuō)明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)BJH-EGS-DZ01直接上級(jí)總裁直接下級(jí)副總經(jīng)理、行政總廚管理人數(shù)200人所在部門總公司職位編制1人版
2025-08-01 19:15
【摘要】/職位描述職位識(shí)別資訊職位名稱CRM助理總經(jīng)理所屬部門客戶關(guān)係管理(CRM)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級(jí)職位CRM總經(jīng)理彙報(bào)職位直接下級(jí)職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0-1
2025-08-01 19:00
【摘要】....銷售部門崗位說(shuō)明書姓名:.部門:職位:銷售經(jīng)理
2025-08-04 06:57
【摘要】/職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:經(jīng)理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:組織開展人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力資源開發(fā)與管理工作,合理配置人力資源,提升人力資源綜合素質(zhì)和管理效能,為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源保障。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同
2025-05-14 03:09