【摘要】/部門經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱Manager,Operations所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位AVP,Operations/VP,Operations匯報(bào)職位直接下級(jí)職位A
2024-08-12 07:06
【摘要】3/3崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):QC、QA、QM主管,質(zhì)量監(jiān)督可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負(fù)責(zé)公
2024-07-29 13:05
【摘要】/投資研發(fā)經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱投資研發(fā)部經(jīng)理所屬部門投資策劃部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)投資拓展部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)V生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位投資策劃總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位投資研發(fā)部主管人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2024-08-01 14:56
【摘要】 某某有限責(zé)任公司制造部經(jīng)理崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱制造部經(jīng)理直接上級(jí)部門生產(chǎn)部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)職位代碼職系職等職級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)管理生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源,以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容1.根據(jù)生產(chǎn)
2024-08-10 18:56
【摘要】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱綜合預(yù)訂經(jīng)理所屬部門營運(yùn)中心-預(yù)訂部職位編號(hào)所在城市北京工作地點(diǎn)營運(yùn)中心預(yù)訂部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位預(yù)訂部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位商旅支持主管呼叫支持主管人員管理權(quán)限薪酬□無
2024-07-29 05:33
【摘要】崗位說明書文件編號(hào)KUKA-Q(H)P-001生效日期2008年12月8日核準(zhǔn)***擬制***一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱人力資源管理部經(jīng)理隸屬部門人力資源管理部崗位編碼KUKA-HROO1直接上級(jí)人力資源總監(jiān)(總裁兼)可輪換崗位人力資源總監(jiān)/人力開發(fā)部經(jīng)理
2025-03-23 14:31
【摘要】/黨群部經(jīng)理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:經(jīng)理(新聞中心主任)所屬單位:部門:黨群部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)承擔(dān)黨的思想、組織、宣傳工作,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良好的思想環(huán)境,圍繞企業(yè)中心抓好企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),組織對(duì)
2024-08-12 00:23
【摘要】3/3預(yù)算部經(jīng)理崗位名稱預(yù)算部經(jīng)理崗位編號(hào)030401所在部門預(yù)算部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員2人直接下級(jí)設(shè)備造價(jià)工程師、土建造價(jià)工程師本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工作任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述:工作任務(wù)職責(zé)三職責(zé)表述:工作任務(wù)
2024-07-29 07:26
【摘要】市場(chǎng)營銷部策劃經(jīng)理崗位說明書1.基本資料策劃經(jīng)理行政市場(chǎng)營銷部1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理市場(chǎng)營銷部高級(jí)經(jīng)理銷售經(jīng)理策劃經(jīng)理后臺(tái)經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管銷售員市場(chǎng)策劃師市場(chǎng)研究專業(yè)師沿海會(huì)管理按揭與合同管理產(chǎn)證與入伙管理銷售包裝3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍
2025-05-15 03:58
【摘要】市場(chǎng)營銷部后臺(tái)經(jīng)理崗位說明書1.基本資料后臺(tái)經(jīng)理行政市場(chǎng)營銷部1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理市場(chǎng)營銷部高級(jí)經(jīng)理銷售經(jīng)理策劃經(jīng)理后臺(tái)經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管銷售員市場(chǎng)策劃師市場(chǎng)研究專業(yè)師沿海會(huì)管理按揭與合同管理產(chǎn)證與入伙管理銷售包裝3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍
2025-05-13 18:51
【摘要】酒店總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門酒店管委會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)某集團(tuán)公司總經(jīng)理工資等級(jí)1級(jí)直接下級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人、總經(jīng)理助理1人薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期工作綜述制定酒店的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及人事/財(cái)務(wù)/營銷/企業(yè)文化管理政策,全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理工作,營造和諧的內(nèi)、外
2024-08-11 22:40
【摘要】(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司
2025-06-23 18:45
【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)JSWST-001所屬部門職位層級(jí)總經(jīng)理/CEO級(jí)定員人數(shù)1版本號(hào)2009A版直接上級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理崗位關(guān)系副總經(jīng)理總經(jīng)理二、崗位職責(zé)序號(hào)具體職責(zé)內(nèi)容1構(gòu)建并不斷完善公司戰(zhàn)略管理管理體系,組織編制、審批戰(zhàn)略管
2024-08-03 16:06
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 職位說明書文件編號(hào):公司職位名稱總經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其它公司總經(jīng)理下屬職位副總經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定本公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃并完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)迅速增長,為集團(tuán)貢獻(xiàn)利潤,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),優(yōu)化公司內(nèi)部的組
2024-08-12 02:04
【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:國貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):國際營銷專業(yè)、國內(nèi)市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國際貿(mào)易規(guī)則、國內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、國外
2024-08-12 02:08