護(hù)工部門的建立策劃方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 潔、安全，注意陌生人進(jìn)出。夜間病人入睡后，護(hù)工應(yīng)警覺，防止發(fā)生墜床及意外損傷。連續(xù)被用戶退回3次以上者或與用戶發(fā)生爭吵給公司造成信譽(yù)損失者，公司一律勸退中級至少有6位雇主滿意度評價(jià)在80%6個(gè)月通過中級技能考試高級至少有10位雇主滿意度評價(jià)在90%10個(gè)月通過高級技能考試 第六篇 宣傳推廣 公司網(wǎng)站 各門店張貼宣傳海報(bào)、折頁、DM單張、名片 各大醫(yī)院第七篇 其 它護(hù)工基本工作細(xì)則一、晨間護(hù)理：（要求8：00以前完成） （6：00 — 6：30）每日清晨打掃病房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放整齊，視情況整理好床褥或更換床單。如病人不慎弄臟床單，護(hù)工要及時(shí)更換，保持床鋪平整和被褥的干凈。 （18：00）及時(shí)協(xié)助病人用晚餐。3. 幫助起床穿衣，睡前脫衣。10. 根據(jù)醫(yī)囑監(jiān)督病人按時(shí)吃藥、小便、進(jìn)餐，觀察病情變化，有異常情況及時(shí)通知醫(yī)護(hù)人員。1病人家屬不在時(shí)，要全權(quán)承擔(dān)起照顧病人的生活起居，有異常情況及時(shí)與家屬溝通。8. 定時(shí)打飯打水、喂水喂飯、。護(hù)工服務(wù)內(nèi)容1. 每日整理房間，隨時(shí)保持病室內(nèi)的整潔。1 每隔1—2小時(shí)為病人翻身，注意翻身時(shí)不要拖拉病人，并輕揉受壓部位，以防止褥瘡的發(fā)生。 （及時(shí)處理）協(xié)助病人排便。(三十) 護(hù)工在陪護(hù)期滿后，必須及時(shí)回公司報(bào)到，聽候公司工作安排。(二十四) 保持護(hù)工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，不鬧無原則糾紛。(十七) 在護(hù)士長指導(dǎo)下，對每位病人采取適當(dāng)?shù)陌踩Ｗo(hù)措施，嚴(yán)防發(fā)生墜床、燙傷、跌傷、走失、自殺等現(xiàn)象。(十一) 遵紀(jì)守法、廉潔奉公，不以工作之便謀私，不接受病人禮物，不收紅包。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不準(zhǔn)脫崗和曠工，有事提前通知病人家屬、公司及做好妥善工作安排；(六) 陪護(hù)期間原則上不得擅自離開病房和病人身邊，如送檢化驗(yàn)和打飯（吃飯時(shí)間不準(zhǔn)超過半小時(shí)）等必要離開時(shí)，必須征得病人或家屬同意并要告知去哪里，干什么，多長時(shí)間回來，病人有事留電話聯(lián)系，辦完事要及時(shí)返回。（四）在培訓(xùn)場地內(nèi)及公共環(huán)境衛(wèi)生，不得抽煙、喝酒、亂丟垃圾、大聲喧嘩、出言惡語、挑撥是非、打架斗毆等不良行為。其他違約責(zé)任 第九條 其他約定 第十條 爭議解決方式兩方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門申請調(diào)解。（3）乙方應(yīng)本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導(dǎo)家政服務(wù)員競現(xiàn)各項(xiàng)約定服務(wù)。（5）甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)通知乙方。第四條 費(fèi)用及其支付方式甲方支付乙方家政服務(wù)員服務(wù)報(bào)酬：人民幣 元/ ，支付方式： ?！ 〉诙龡l 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； （三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。七、勞動(dòng)合同的變更、解除第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：（一） 甲乙雙方協(xié)商一致的；（二） 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（三） 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)攜帶身份證或復(fù)印各2張，大1寸彩色紅底近照3張。 已交培訓(xùn)費(fèi)上崗后半年并在本公司從事護(hù)工半年以上的員人全額返還培訓(xùn)費(fèi) 在本公司上崗后的所有員工由公司護(hù)理部統(tǒng)一管理、安排二、培訓(xùn)時(shí)間與班次：全天班：周一、周二、周三、周四、周五（上午9：00—12：00；下午2：00—5：00）周 末 班：星期六、星期日（上午9：00—12：00；下午2：00—5：00）； 夜 校 班：（1）周一、周三、周五（晚6：00—9：00）（2）周二、周四、周六（晚6：00—9：00）培訓(xùn)師資：本中心專兼職教師三、結(jié)業(yè)發(fā)證完成規(guī)定課程的學(xué)習(xí)，經(jīng)考試考核合格，頒發(fā)《初級護(hù)理員》或《中級護(hù)理員》課程培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書?！鯃?zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間 第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全
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