【摘要】/經(jīng)營部市場分析員崗位說明書崗位名稱市場分析員所在部門經(jīng)營部直接上級經(jīng)營部經(jīng)理直接下級無崗位定員所轄人員本職:負(fù)責(zé)公司市場研究和合同管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:研究分析公司外部環(huán)境工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)研究公司所處行業(yè)狀況,并提交相關(guān)研究報(bào)告對公司的項(xiàng)目服務(wù)所面向的行業(yè)
2025-06-26 06:42
【摘要】/工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的
2025-04-08 22:57
【摘要】制度名新產(chǎn)品說明書電子文件編碼GLWA124頁碼1-1××石英鐘使用說明書衷心感謝閣下惠購本公司產(chǎn)品?!痢僚芐W型系列石英掛鐘是引進(jìn)國外名廠“RHYTHM”原裝機(jī)芯,走時(shí)精確,性能穩(wěn)定,經(jīng)久耐用,月誤差不大于±10秒。本品外型設(shè)計(jì)獨(dú)特,采用ABS型塑料和先進(jìn)表面處理工藝,款式新穎,美觀大方,為計(jì)時(shí)及室內(nèi)
2024-07-29 04:06
【摘要】明達(dá)集團(tuán)亞太分部職 務(wù) 說 明 書北大縱橫管理咨詢公司二OO二年六月I/171目 錄第一部分高層職務(wù)說明書..........................................................................................................................4總
2024-08-12 07:33
【摘要】3/3行政后勤崗職務(wù)說明書崗位名稱行政后勤崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)水、電、氣的供應(yīng)頻
2025-05-14 02:43
【摘要】某石油集團(tuán)行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)辦公室的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文書處理工作。工作時(shí)間百分比:%工作
2025-05-14 04:12
【摘要】如何打敗海爾在家電行業(yè),幾乎每個(gè)家電企業(yè)都信誓旦旦地宣稱自己的產(chǎn)品比海爾更好,或許這是真的,但從來沒有見到那家家電行業(yè)超過海爾!要打敗海爾,就必須諳熟“認(rèn)知就是事實(shí)”的道理,不一定做到最好,但一定要制造“不同”,并力求“被認(rèn)為是最好”,這是海爾出奇制勝的法寶,也是打敗海爾的法寶。?說到中國企業(yè)不得不說海爾,雖然海爾的成功與否還要看將來的結(jié)果,但至少在過去的18年里,海爾給了
2025-05-29 23:43
【摘要】行政部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:ST-QP-01版本:A制定日期:2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號
2025-05-30 00:36
【摘要】/行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目部綜合管理部崗位編號公司在部門綜合管理部崗位定員1直接上級綜合管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的行政事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文字工作具體內(nèi)容
【摘要】345/345-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
2024-08-10 22:04
【摘要】5/5總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:分公司總經(jīng)理2、直接上級:總部總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期
2024-08-10 19:15
【摘要】崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息:崗位名稱客服員崗位人數(shù) 1人所屬部門行政部直接上司行政總監(jiān)可升遷崗位客服主管生效日期二、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:直接匯報(bào)對象: 行政總監(jiān) ??;直接督導(dǎo)崗位 0 個(gè): ;三、崗位目的: 負(fù)責(zé)公司購房合同的打印、公司交房的配合工作。四、崗位
2025-05-14 03:33
【摘要】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂
【摘要】/行政副總裁職務(wù)說明書崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財(cái)務(wù)部部長、證券資金部部長、計(jì)劃管理部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃發(fā)展部和市場開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門之間的
2025-05-14 03:27
【摘要】/行政保衛(wèi)部保衛(wèi)職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:保衛(wèi)工資等級:工資水平:定員人數(shù):3所在部門:行政保衛(wèi)部直接上級:保衛(wèi)干事所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)總部安全保衛(wèi)工作職責(zé)一:治安防范平均占工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1