行政職務(wù)說明書大全37(留存版)
【正文】 紀要的下發(fā)、會議精神落實情況的檢查催辦；頻次 次/ 用時：負責(zé)上級和賓客參觀、來信、來訪的接待工作；頻次 次/ 用時： 職責(zé)三職責(zé)表述： 負責(zé)勞動、薪資、考勤管理工作時間百分比：20 %工作任務(wù)負責(zé)指導(dǎo)勞資員編制工廠年、季、月度的勞動力平衡計劃和工資計劃； 嚴格執(zhí)行崗位調(diào)令制；頻次 次/ 用時： 負責(zé)組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準；頻次 次/ 用時：負責(zé)按照經(jīng)濟責(zé)任制對各部門指標(biāo)的執(zhí)行情況進行跟蹤考核、監(jiān)督、上報、執(zhí)行；頻次 次/ 用時：負責(zé)員工工資、獎金、中夜班、加班工資等有關(guān)事宜的考核監(jiān)督；頻次 次/ 用時： 負責(zé)對待崗、下崗員工進行管理；頻次 次/ 用時：負責(zé)對員工出勤、合同期限、勞動保險等相關(guān)事宜管理、監(jiān)督頻次 次/ 用時：負責(zé)廠區(qū)內(nèi)勞動紀律工作的檢查、考核、擬定受處分員工處分材料；頻次 次/ 用時： 職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)人事管理工作工作時間百分比：15 %工作任務(wù)負責(zé)組織員工培訓(xùn)教育管理工作；頻次 次/ 用時： 協(xié)助廠部對中層干部、班組長的人選進行考核、任免行文頻次 次/ 用時：負責(zé)組織對工廠專業(yè)
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