【總結(jié)】3/3總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理、企劃部主任、人力資源部主任薪酬類(lèi)型所轄人員所有員工崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】/基站協(xié)調(diào)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):基站協(xié)調(diào)管理所屬單位:部門(mén):移動(dòng)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)杭州市本級(jí)基站的勘查工作,確保工程建設(shè)能順利按公司計(jì)劃完成,負(fù)責(zé)移動(dòng)部基站租賃合同的正常按期履行。工作關(guān)系:直接上級(jí):移動(dòng)部副經(jīng)理(工程)同僚:交換工程建設(shè)
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】信息主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信息主管崗位編號(hào)所在部門(mén)總經(jīng)理工作部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司的信息規(guī)劃工作;負(fù)責(zé)制訂信息管理的相關(guān)制度;負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司信息化的年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、改進(jìn)
2025-05-14 03:53
【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)機(jī)電班工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)司爐工、機(jī)修工、電梯工、電工薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述編制、實(shí)施完成分管設(shè)備(鍋爐、電梯、洗滌、廚房、清潔、旋轉(zhuǎn)平臺(tái))的年度、月度生產(chǎn)維保計(jì)劃和大中修、項(xiàng)目修理,
2025-06-27 02:22
【總結(jié)】3/3車(chē)務(wù)主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)車(chē)務(wù)主任崗位編號(hào)所在部門(mén)行政辦公室崗位定員1人正式員工直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)5級(jí)直接下級(jí)汽車(chē)司機(jī)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員7人崗位分析日期2002-11-22工作綜述編制車(chē)輛維修、保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施,合理調(diào)度車(chē)輛,負(fù)責(zé)汽車(chē)司機(jī)日常培訓(xùn)及車(chē)輛檢查;負(fù)責(zé)初審汽車(chē)
2025-06-29 00:05
【總結(jié)】3/3總賬會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總賬會(huì)計(jì)所在部門(mén)財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)登記總賬、費(fèi)用權(quán)益類(lèi)明細(xì)賬,結(jié)轉(zhuǎn)損益類(lèi)憑證。占全部工作時(shí)間的百分比:25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證登記權(quán)益類(lèi)、待攤預(yù)提費(fèi)用、短期借款、職工福利
2025-04-08 12:33
【總結(jié)】/服務(wù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱(chēng)物管公司服務(wù)部經(jīng)理職位編號(hào)所在部門(mén)物管公司服務(wù)部職位類(lèi)型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的管理與業(yè)務(wù)工作,貫徹督促執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)物業(yè)服務(wù),直轄市配合其它部門(mén)的工作,同時(shí)指
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】/項(xiàng)目部鉆機(jī)手崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)鉆機(jī)手所在部門(mén)項(xiàng)目部直接上級(jí)鉆機(jī)組長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員12所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)按技術(shù)要求安全保質(zhì)完成鉆孔工作占全部工作時(shí)間的百分比:65%工作任務(wù)開(kāi)鉆前對(duì)鉆機(jī)各系統(tǒng)進(jìn)行檢查對(duì)助手進(jìn)行操作技術(shù)交底,監(jiān)督、指導(dǎo)助手工作按質(zhì)量要求進(jìn)行鉆孔、裝
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】銷(xiāo)售管理部營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃員崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售管理部計(jì)劃員崗崗位編號(hào)所在部門(mén)銷(xiāo)售管理部崗位定員1直接上級(jí)銷(xiāo)售管理部副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:分管公司銷(xiāo)售計(jì)劃管理的全面工作。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:分管銷(xiāo)售計(jì)劃管理的全面工作工作時(shí)間百分比:10%參與分解公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)與回款目標(biāo)、參
2025-04-19 01:03
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編37-----------------------作者:-----------------------日期:質(zhì)保部化驗(yàn)室主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)化驗(yàn)室主管職位編號(hào)Q-03所屬部門(mén)質(zhì)保部職位級(jí)別直接上級(jí)質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)化驗(yàn)員二、職位職責(zé)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/環(huán)境管理辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)環(huán)境管理辦公室主任崗位編號(hào)HQ-25所在部門(mén)后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤服務(wù)中心主任職系直接下級(jí)總部環(huán)境管理員、物業(yè)管理薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)后勤服務(wù)工作計(jì)劃,安排環(huán)境管理方面事宜全面負(fù)責(zé)環(huán)境日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-24 21:02
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車(chē)間績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門(mén)轉(zhuǎn)爐車(chē)間職位名稱(chēng)生產(chǎn)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故25%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車(chē)撞坯氧槍?zhuān)鲣摽诼╀摖t體滲鋼,灑鐵等每起扣4分,每影響1小時(shí)扣2分120
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)煉鐵廠機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)職位編號(hào)20401所屬單位煉鐵廠所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位運(yùn)行工段長(zhǎng)、電儀工段長(zhǎng)、機(jī)修工段長(zhǎng)、事務(wù)員、技術(shù)員、設(shè)備員、保管員職位設(shè)置目的搞好分廠設(shè)備的管理及維修,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.監(jiān)督并執(zhí)行各項(xiàng)制度,保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)2.負(fù)
2025-04-09 03:38
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)電工組長(zhǎng)職位編號(hào)30706所屬單位煉鋼廠所屬部門(mén)機(jī)電車(chē)間直接上級(jí)職位大班長(zhǎng)直接下屬職位維修電工職位設(shè)置目的組織本班維修工作,協(xié)調(diào)工作關(guān)系和安全工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.熟悉掌握區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備的基本性能及重要元件的型號(hào)及技術(shù)參數(shù)。2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備檢修及維護(hù)。3.
2025-04-09 01:09
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)電梯維修工崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)機(jī)電班工程師工資等級(jí)技術(shù)等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述按計(jì)劃維修保養(yǎng)好電梯,保證電梯的安全運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)電梯(客、貨)安全運(yùn)行,保證經(jīng)營(yíng)
2025-06-25 22:30