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績(jī)效計(jì)劃考核表60(存儲(chǔ)版)

2025-06-13 03:20上一頁面

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【正文】 方面還存在不足:12345(1) 外部招聘渠道專業(yè)化(2) 內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)招聘信息更新的及時(shí)性(3) 人員簡(jiǎn)歷的及時(shí)性和可選擇性不夠(4) 咨詢服務(wù)提供部及時(shí)(5) 面試結(jié)果提供的及時(shí)性(6) 評(píng)價(jià)方法和技術(shù)的有效性(7) 面試技術(shù)和方法的培訓(xùn)(8) 其他11. 在問題中,如果您選擇了的答案,煩請(qǐng)您具體說明原因,以便具體工作的改進(jìn)。正規(guī)的考研輔導(dǎo)班、豐富的配套資料,為考生提供了創(chuàng)造輝煌成績(jī)的契機(jī)。在職研究生是本??拼髮W(xué)畢業(yè)生獲得碩士學(xué)位的最快捷徑,可免試入學(xué),在職學(xué)習(xí),拿碩士學(xué)位。11. 下季度,財(cái)務(wù)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作?三、 信息管理部 1. 總體上,您對(duì)信息管理部新財(cái)年的工作是否滿意?123452. 您如何評(píng)價(jià)信息管理部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)?(1) 有進(jìn)步(2) 無變化(3) 有退步3. 具體有哪些變化?4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門的看法,請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)(1)部門創(chuàng)新意識(shí)12345(2)問題解決12345(3)工作流程有序12345(4)工作效率12345(5)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345(6)實(shí)現(xiàn)承諾12345(7)客戶界面123455. 您對(duì)信息管理部相關(guān)制度建設(shè)的滿意度?123456. 在先進(jìn)信息化理念、方法和技術(shù)的介紹和引進(jìn)方面,您對(duì)信息管理部的滿意度如何?123457. 您對(duì)信息管理部的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目中的滿意度?12345 在哪些方面還存在不足:(1) 溝通和合作精神(2) 技術(shù)支持力度(3) 設(shè)計(jì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和便于操作性(4) 系統(tǒng)維護(hù)的響應(yīng)速度(5) 問題解決效果(6) 系統(tǒng)使用的培訓(xùn)(7) 其他8. 在問題中,如果您選擇了的答案,煩請(qǐng)您具體說明原因,以便具體工作的改進(jìn)。7. 下季度,行政后勤部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作?二、 財(cái)務(wù)部 1. 總體上,您對(duì)財(cái)務(wù)部新財(cái)年的工作是否滿意?123452. 您如何評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)?(1) 有進(jìn)步(2) 無變化(3) 有退步3. 具體有哪些變化?4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門的看法,請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)(1) 部門創(chuàng)新意識(shí)12345(2) 問題解決12345(3) 工作流程有序12345(4) 工作效率12345(5) 持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345(6) 實(shí)現(xiàn)承諾12345(7) 客戶界面123455. 您對(duì)財(cái)務(wù)部的以下具體業(yè)務(wù)的滿意情況如何?(1) 在制度建設(shè)和管理政策制訂上12345(2) 對(duì)各部門和下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持123456. 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足:(1) 提供及時(shí)性(2) 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性(3) 數(shù)據(jù)全面性(4) 其他7. 對(duì)
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