績效計劃考核表60(存儲版)
【正文】 方面還存在不足：12345（1） 外部招聘渠道專業(yè)化（2） 內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)招聘信息更新的及時性（3） 人員簡歷的及時性和可選擇性不夠（4） 咨詢服務(wù)提供部及時（5） 面試結(jié)果提供的及時性（6） 評價方法和技術(shù)的有效性（7） 面試技術(shù)和方法的培訓(xùn)（8） 其他11. 在問題中，如果您選擇了的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進(jìn)。正規(guī)的考研輔導(dǎo)班、豐富的配套資料，為考生提供了創(chuàng)造輝煌成績的契機(jī)。在職研究生是本?？拼髮W(xué)畢業(yè)生獲得碩士學(xué)位的最快捷徑，可免試入學(xué)，在職學(xué)習(xí)，拿碩士學(xué)位。11. 下季度，財務(wù)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？三、 信息管理部 1. 總體上，您對信息管理部新財年的工作是否滿意？123452. 您如何評價信息管理部在新財年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（2） 無變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對該部門的看法，請您對以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評價（1）部門創(chuàng)新意識12345（2）問題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實(shí)現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 您對信息管理部相關(guān)制度建設(shè)的滿意度？123456. 在先進(jìn)信息化理念、方法和技術(shù)的介紹和引進(jìn)方面，您對信息管理部的滿意度如何？123457. 您對信息管理部的信息系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)項(xiàng)目中的滿意度？12345 在哪些方面還存在不足：（1） 溝通和合作精神（2） 技術(shù)支持力度（3） 設(shè)計系統(tǒng)的穩(wěn)定性和便于操作性（4） 系統(tǒng)維護(hù)的響應(yīng)速度（5） 問題解決效果（6） 系統(tǒng)使用的培訓(xùn)（7） 其他8. 在問題中，如果您選擇了的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進(jìn)。7. 下季度，行政后勤部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？二、 財務(wù)部 1. 總體上，您對財務(wù)部新財年的工作是否滿意？123452. 您如何評價財務(wù)部在新財年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（2） 無變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對該部門的看法，請您對以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評價（1） 部門創(chuàng)新意識12345（2） 問題解決12345（3） 工作流程有序12345（4） 工作效率12345（5） 持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6） 實(shí)現(xiàn)承諾12345（7） 客戶界面123455. 您對財務(wù)部的以下具體業(yè)務(wù)的滿意情況如何？（1） 在制度建設(shè)和管理政策制訂上12345（2） 對各部門和下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持123456. 對財務(wù)報表工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 提供及時性（2） 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（3） 數(shù)據(jù)全面性（4） 其他7. 對
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