績(jī)效與發(fā)展計(jì)劃-員工版(存儲(chǔ)版)
【正文】 )員工簽字： _______________________________________ 日期： ____________主管/經(jīng)理簽字： __________________________________ 日期： ____________ 第三部分 – 年終總結(jié)結(jié)果與成就部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況“團(tuán)隊(duì)合作”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況績(jī)效評(píng)估等級(jí)（由部門主管/經(jīng)理填寫）___1: 遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出標(biāo)準(zhǔn) ___2: 一向能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn) ___3: 還未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，需改進(jìn) ___N 未評(píng)估（入職三個(gè)月或少于三個(gè)月）___U: 不能接受/不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)總體評(píng)價(jià)/主管或經(jīng)理評(píng)語(yǔ) 員工反饋（可不填寫）員工確認(rèn): 我已經(jīng)回顧過(guò)我的績(jī)效與發(fā)展目標(biāo)，并與我的主管/經(jīng)理進(jìn)行過(guò)討論。 第一部分 – 前瞻：績(jī)效目標(biāo) 比重 %公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 1. 部門的目標(biāo) a) b) c) d) e) [ 10%]部門目標(biāo)所占的比重[ 10%]個(gè)人績(jī)效目標(biāo) a) 執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃b)c)d)e)f)[70%]個(gè)人績(jī)效目標(biāo)所占的比重[ 70%]“團(tuán)隊(duì)合作”目標(biāo) 本年度將積極地為所在團(tuán)隊(duì)做出如下貢獻(xiàn):1.
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