【摘要】5/5檢修部電氣低壓專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱檢修部電氣低壓專責(zé)崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員2人直接上級電氣主管、副主管工資等級直接下級技工A、B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)全廠電氣高壓設(shè)備的維護、檢修工作及其設(shè)備管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助分部主管做
2025-05-17 12:26
【摘要】檢修部水情B崗職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水情B崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)水情自動化系統(tǒng)運行、設(shè)備日常維護、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時間百分比:55%工作任務(wù)
2025-05-14 01:42
【摘要】/內(nèi)部銀行主管職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部銀行主管崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長工資等級直接下級內(nèi)部銀行管理崗位分析日期本職:協(xié)助部長負責(zé)內(nèi)部銀行的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹實施公司財務(wù)會計制度、財務(wù)管理制度及核算流程;協(xié)助部長進行內(nèi)部銀行會計管理工作結(jié)果
2025-07-20 09:52
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備主管崗位編號所在部門長絲分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級工資等級所轄人員40崗位分析日期.本職:通過設(shè)備管理與考核,確保前紡、后紡、電儀、空調(diào)、質(zhì)檢設(shè)備穩(wěn)定運行。在滿足生產(chǎn)要求的前提下,合理控制維修成本至分廠核定限度內(nèi)。組織實施技術(shù)改造,控制動力及介質(zhì)消耗,
2025-07-20 07:29
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱公用工程主管崗位編號0853所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級操作班長、操作工工資等級78點所轄人員15人崗位分析日期本職:主持、指揮員工完成各公用介質(zhì)的安全穩(wěn)定運行,并保證各介質(zhì)質(zhì)量合格,生產(chǎn)中最大限度降低消耗,并提出相關(guān)技術(shù)改造方案、主持實施
2025-06-25 18:13
【摘要】________________職務(wù)說明書崗位名稱計劃統(tǒng)計主管崗位編號所在部門計劃部崗位定員直接上級計劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年8月本職:主要負責(zé)公司的基建計劃及統(tǒng)計等工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:基建計劃工作時間百分比:30%工作
2025-05-14 04:03
【摘要】5/5交易運作部主管職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易運作部主管2、直接上級:主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易運作部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-13 22:19
【摘要】某化纖企業(yè)采購主管職務(wù)說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購工作,達到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進行的目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:包裝物資的采購工作工作時間百分比:30工
2025-05-13 22:45
【摘要】某材料研究院環(huán)境保護主管職務(wù)說明書崗位名稱環(huán)境保護主管崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:科研、生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實施環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生管理工作時間百分比:50%
2025-05-14 03:06
【摘要】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人事主管職務(wù)編碼:AR-011隸屬部門:人力資源部直接上級:人力資源部經(jīng)理職級:薪資幅度:批準(zhǔn)人:批準(zhǔn)日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員,通過履行下面所列職責(zé),對本企業(yè)的人事工作進行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-07-25 07:29
【摘要】/總裁辦文秘主管職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:文秘主管工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:總裁辦公室直接上級:總裁辦公室主任所轄人員:共2人,機要秘書,打字員編寫人:審定人:本職概述:主管文秘工作,起草集團公司文字材料,負責(zé)總裁辦公會會務(wù)安排與督辦工作,負責(zé)集團重要接待活動,辦理領(lǐng)
2025-08-01 19:17
【摘要】3/3防城港項目部機電主管職務(wù)說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級機電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職:組織對機械設(shè)備進行維護保養(yǎng)、監(jiān)督管理,保證正常安全運行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)工程項目擬定設(shè)備維修計劃,及配
2025-08-04 06:53
【摘要】新奧燃氣職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:市場部主任所屬單位:成員公司所屬部門:市場部所屬職類職種:管理類執(zhí)行職種工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)主持市場部日常工作,貫徹落實市場部相關(guān)制度,組織進行市場調(diào)研及營銷規(guī)劃、制定市場開發(fā)計劃及廣宣策劃方案、對業(yè)務(wù)回款負責(zé)、指導(dǎo)并培訓(xùn)銷
2025-08-03 12:21
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱空壓、保全主管崗位編號0822所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級設(shè)備技術(shù)員、操作班長工資等級78點所轄人員15人崗位分析日期2003年12月11日本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制設(shè)備月度檢修、保養(yǎng)計劃及備件計劃
2025-08-02 21:34
【摘要】物流企業(yè)綜合主管職務(wù)說明書崗位名稱綜合主管崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級統(tǒng)計員、保管員、安全員工資等級所轄人員崗位分析日期******本職:通過管理程序,精心組織實施倉儲、運輸、裝卸、資訊等有關(guān)物流工作,從而達到確保滿足生產(chǎn)、銷售等需求的同時,有效降低物流成本。職責(zé)與工
2025-07-24 11:16