交易運(yùn)作部主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/5交易運(yùn)作部主管職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易運(yùn)作部主管2、直接上級：主管副總經(jīng)理3、所屬部門：交易運(yùn)作部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：27、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-05-13 22:19

化纖企業(yè)采購主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)采購主管職務(wù)說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購工作，達(dá)到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行的目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：包裝物資的采購工作工作時(shí)間百分比：30工

2025-05-13 22:45

環(huán)境保護(hù)主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院環(huán)境保護(hù)主管職務(wù)說明書崗位名稱環(huán)境保護(hù)主管崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：科研、生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生管理工作時(shí)間百分比：50%

2025-05-14 03:06

人事主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人事主管職務(wù)編碼：AR-011隸屬部門：人力資源部直接上級：人力資源部經(jīng)理職級：薪資幅度：批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：工作描述一．工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員，通過履行下面所列職責(zé)，對本企業(yè)的人事工作進(jìn)行管理。二．組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理

2025-07-25 07:29

總裁辦文秘主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/總裁辦文秘主管職務(wù)說明書崗位編號： 編寫日期：崗位編號：職位名稱：文秘主管工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1人所在部門：總裁辦公室直接上級：總裁辦公室主任所轄人員：共2人，機(jī)要秘書，打字員編寫人：審定人：本職概述：主管文秘工作，起草集團(tuán)公司文字材料，負(fù)責(zé)總裁辦公會會務(wù)安排與督辦工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)重要接待活動，辦理領(lǐng)

2025-08-01 19:17

項(xiàng)目部機(jī)電主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3防城港項(xiàng)目部機(jī)電主管職務(wù)說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員2直接上級項(xiàng)目經(jīng)理直接下級機(jī)電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職：組織對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)督管理，保證正常安全運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)工程項(xiàng)目擬定設(shè)備維修計(jì)劃，及配

2025-08-04 06:53

市場部主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】新奧燃?xì)饴毼徽f明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：市場部主任所屬單位：成員公司所屬部門：市場部所屬職類職種：管理類執(zhí)行職種工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）主持市場部日常工作，貫徹落實(shí)市場部相關(guān)制度，組織進(jìn)行市場調(diào)研及營銷規(guī)劃、制定市場開發(fā)計(jì)劃及廣宣策劃方案、對業(yè)務(wù)回款負(fù)責(zé)、指導(dǎo)并培訓(xùn)銷

2025-08-03 12:21

空壓、保全主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱空壓、保全主管崗位編號0822所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級設(shè)備技術(shù)員、操作班長工資等級78點(diǎn)所轄人員15人崗位分析日期2003年12月11日本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制設(shè)備月度檢修、保養(yǎng)計(jì)劃及備件計(jì)劃

2025-08-02 21:34

物流企業(yè)綜合主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】物流企業(yè)綜合主管職務(wù)說明書崗位名稱綜合主管崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級統(tǒng)計(jì)員、保管員、安全員工資等級所轄人員崗位分析日期******本職：通過管理程序，精心組織實(shí)施倉儲、運(yùn)輸、裝卸、資訊等有關(guān)物流工作，從而達(dá)到確保滿足生產(chǎn)、銷售等需求的同時(shí)，有效降低物流成本。職責(zé)與工

2025-07-24 11:16

職務(wù)說明書：培訓(xùn)部主管-資料下載頁

【摘要】職務(wù)名稱：培訓(xùn)部主管　　直接上級：人力資源部經(jīng)理　　直接下級：培訓(xùn)師、培訓(xùn)員　　本職工作：主管培訓(xùn)部的管理工作　　工作責(zé)任：　　1.主持培訓(xùn)部例會及臨時(shí)性會議?！　?.按公司有關(guān)文件精神指導(dǎo)培訓(xùn)工作。　　3.及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)上級指示，并貫徹執(zhí)行?！　?.制訂公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施?！　?.向培訓(xùn)師布置各種培訓(xùn)工作?！　?.

2025-07-20 05:25

某公司部門主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】1/38第一節(jié)部門職責(zé)及工作目標(biāo)....................................................................1一、部門職責(zé)................................................................................1（一）財(cái)務(wù)視角.......

2025-08-01 22:06

計(jì)控室主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)控室主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級計(jì)控室技術(shù)員工資等級所轄人員1人崗位分析日期本職：保證各生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進(jìn)行；維持辦公電腦的正常運(yùn)行，并逐步提高公司的信息化水平職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-05-14 03:37

檢修機(jī)械主管職務(wù)說明書(完整版)

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