吉林大學(xué)14春季?？茖嵙?xí)報告(存儲版)
【正文】 具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認(rèn)為簡單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡單；把認(rèn)為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻清醒地認(rèn)識到：在個人與組織的關(guān)系上，一個人的成長和進步離不開組織的培養(yǎng)和造就；在職務(wù)與能力的關(guān)系上，一個人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。職業(yè)道德：誠實守信、愛崗敬業(yè)合格 □不合格 □工作表現(xiàn)：遵章守紀(jì)、吃苦耐勞合格 □不合格 □專業(yè)水平：專業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力合格 □不合格 □綜合能力：溝通能力、團隊能力合格 □不合格 □出勤情況：病假、事假、曠工合格 □不合格 □綜 合 評 定合格 □不合格 □意見和建議：實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字： 實習(xí)單位公章： 年 月 日。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠(yuǎn)。企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。如果說企業(yè)是由多個不同的組織構(gòu)建的集合性主體，那么企業(yè)組織則是多層級相互維系與關(guān)聯(lián)的架構(gòu)單元，是一種以制度或規(guī)則來實施權(quán)利，履行責(zé)任與職能的載體，是企業(yè)為實現(xiàn)某種目的而設(shè)置的體系或系統(tǒng)單位；不同的企業(yè)組織構(gòu)建的是不同的管理模式。很感謝該公司給我這個平臺，這么好的實習(xí)機會，讓我真真切切的學(xué)習(xí)了很多、成長了很多、收獲了很多。畢業(yè)實習(xí)是每個學(xué)生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。公司是一家以基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、工程設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)于一體的綜合型企業(yè)。愛護公物，節(jié)約水
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