綜合事務(wù)部主管行為規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)、考評表格(存儲版)
【正文】 任務(wù) 1 次 在正 常情況下 ,在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 在 3 分基礎(chǔ)上 ,縮短時間完成工作計劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 在 3 分基礎(chǔ)上 ,縮短時間完成工作計劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 工作效果有效性 存在 2 項及以上工作質(zhì)量差錯 存在 1 項工作質(zhì)量差錯 ,沒造成不良后果 工作順利完成 ,無異常情況發(fā)生 ,達(dá)到要求 在 3 分基礎(chǔ)上 ,日常行政事務(wù)工作完成較好 在 4 分基礎(chǔ)上 ,確保公司方針目標(biāo)的實現(xiàn)和計劃的落實 工作態(tài)度 工作拖拉 ,經(jīng)常需督促 。不服從工作安排 ,拒絕布置的額外工作 不服從工作安排 ,對布置的額外工作消極拖延 敬業(yè)愛崗 ,服從工 作安排 ,能完成崗位工作且對布置才額外工作能積極主動地完成 在 3 分基礎(chǔ)上 ,能對部門或本職工作提出建設(shè)性意見和建議且被采納 在 4 分基礎(chǔ)上 ,受到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚 市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 2 評分等級 評分項目 1 分 2 分 3 分 4 分 5 分 工作中協(xié)調(diào)配合 主動協(xié)調(diào)意識不強(qiáng) ,缺乏與他人的有效溝通 ,使工作無法開展 正常情況下 ,與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦 ,影響工作 2次 及時與工作相關(guān)其他部門和員工進(jìn)行工作溝通 ,上下道工序配合及時 在
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