【摘要】3/3質(zhì)量體系主管職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長健全公司質(zhì)量管理體系占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)宣傳ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),尤其對中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)組織初次取證和換版工作組織成立認(rèn)
2025-04-12 12:18
【摘要】/綜合科研計劃管理職位說明書崗位名稱技術(shù)革新、攻關(guān)管理所在部門科研技術(shù)部直接上級科技部長直接下級崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定技術(shù)革新改造計劃占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)搜集相關(guān)新技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)情報信息制定新技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)的推廣應(yīng)用計劃與生產(chǎn)管理者協(xié)商
2025-05-13 22:52
【摘要】3/3人力資源部副部長職位說明書崗位名稱人力資源部副部長所在部門人力資源部直接上級人力資源部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長制定部門工作計劃及分管業(yè)務(wù)工作計劃,并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:5%工作任務(wù)協(xié)助部長制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃
2025-05-13 23:06
【摘要】/基礎(chǔ)技術(shù)管理職位說明書崗位名稱基礎(chǔ)技術(shù)管理所在部門科研技術(shù)部直接上級科技部長直接下級崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:推廣、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)及時推廣國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化室的工作職責(zé)二職責(zé)表述:情報及資料的收
2025-04-08 22:05
【摘要】3/3機加分廠主任職位說明書崗位名稱機加分廠主任所在部門機加分廠直接上級主管生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級分廠各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定機加分廠年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本廠年度工作計劃,并
【摘要】3/3精加分廠主任職位說明書崗位名稱精加分廠主任所在部門精加分廠直接上級主管生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級分廠各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定精加分廠年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本廠年度工作計劃,
【摘要】/打字員職位說明書崗位名稱打字員所在部門公司辦公室直接上級公司辦公室主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦公室文印工作占全部工作時間的百分比:80%工作任務(wù)遵守公司各項規(guī)章制度,牢固樹立服務(wù)意識仔細(xì)周到,快捷高效做好文字打印工作努力降低設(shè)備維修費用,降低辦公文具
2025-05-13 22:26
【摘要】/機要秘書職位說明書崗位名稱機要秘書所在部門公司辦公室直接上級公司辦公室主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機要文檔的管理占全部工作時間的百分比:35%工作任務(wù)負(fù)責(zé)文件的收集,文書檔案的立卷、歸檔負(fù)責(zé)文件的移交、登記、銷毀工作負(fù)責(zé)機要通信、文件的傳遞負(fù)責(zé)公
【摘要】/塑壓工藝員職位說明書崗位名稱塑壓工藝師所在部門工藝所綜合工藝室直接上級項目主管工藝師直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:設(shè)計塑壓模具工裝占全部工作時間的百分比:40%工作任務(wù)了解分析工廠設(shè)備工藝現(xiàn)狀,搜集模具設(shè)計的原始資料在工藝師指導(dǎo)下設(shè)計塑壓模具工裝配合模具制造工藝的
2025-06-16 07:21
【摘要】3/3經(jīng)營主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱經(jīng)營主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級經(jīng)營計劃部部長、采購部部長、儲運中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年
2025-05-17 12:16
【摘要】/裝配分廠計劃員職位說明書崗位名稱計劃員所在部門裝配分廠直接上級裝配分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)計劃編制工作占全部工作時間的百分比:60%工作任務(wù)接收生產(chǎn)管理部綜合計劃主管下達(dá)的分廠生產(chǎn)計劃與各生產(chǎn)車間核實產(chǎn)能編制準(zhǔn)確、完整的分廠作業(yè)計劃及
2025-05-13 23:07
【摘要】3/3技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱技術(shù)主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級科技部部長、質(zhì)量管理部部長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管
2025-07-13 21:54
【摘要】3/3管理主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源部部長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計劃,組織修訂人力資源部的工作目標(biāo)、工作
2025-04-08 13:48
【摘要】3/3薪酬福利管理職位說明書崗位名稱薪酬福利管理所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)薪酬管理日常工作占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)工資總額指標(biāo)的控制管理工作負(fù)責(zé)做好薪資水平調(diào)查、工資現(xiàn)狀分析、測算及初步薪酬方案的擬
2025-04-08 13:54
【摘要】/特殊工種外協(xié)工程師職位說明書崗位名稱特殊工種外協(xié)工程師所在部門采購部直接上級外協(xié)主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行特殊工種外協(xié)采購作業(yè)計劃占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)按計劃期量要求,確保特殊工種外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)度及時向外協(xié)廠家提供圖紙及原材料檢查外協(xié)質(zhì)量進(jìn)
2025-06-16 07:18