員工招聘與甄選ppt課件(存儲版)
【正文】 組討論階段 ? D、無領導小組討論的特點 ? E、情景模擬 情景模擬：沙漠求生記 ? 在炎熱的八月，你乘坐的小型飛機在撒哈拉沙漠失事，機身嚴重撞毀，將會著火焚燒。 ? 全組人都希望一起共同進退。 ? ? 三、 假設 ? 飛機上生還人數(shù)與你的小組人數(shù)相同。 ? 2．一只蝸牛從井底爬到井口，每天白天蝸牛要睡覺，晚上才出來活動，一個晚上蝸牛可以向上爬 3尺，但是白天睡覺的時候會往下滑 2尺，井深 10尺，問蝸牛幾天可以爬出來？ ? 3．在一個平面上畫 1999條直線最多能將這一平面劃分成多少個部分？ ? 4．在太平洋的一個小島上生活著土人，他們不愿意被外人打擾，一天，一個探險家到了島上，被土人抓住，土人的祭司告訴他，你臨死前還可以有一個機會留下一句話，如果這句話是真的，你將被燒死，是假的，你將被五馬分尸，可憐的探險家如何才能活下來？ ? 5．怎樣種四棵樹使得任意兩棵樹的距離相等。 ? 擬定現(xiàn)場招聘廣告： 9月 28日 ? 盡快確定聯(lián)絡人才市場相關負責人，參加國慶收假后的大型人才交流會 ? 五、招聘費用的預算 ? 參加人才市場大型招聘會，參加交流會 4次，平均 200元 /次，共計 800元 ? 宣傳材料費： 2022元 ? 報紙廣告費用： 1000元 ? 培訓費用：根據(jù)實際情況安排，費用為 xxx元 行政人力資源部 2022年 9月 二、招聘計劃 ? （一）招聘計劃的內容 ? 人員需求清單，包括招聘的職務名稱、人數(shù)、 任職資格 要求等內容； ? 招聘信息發(fā)布的時間和渠道； ? 招聘小組人選，包括小組人員姓名、職務、各自的職責； ? 應聘者的考核方案，包括考核的場所、大體時間、題目設計者姓名等； ? 招聘的截止日期； ? 新員工的上崗時間； ? 費用招聘 預算 ，包括資料費、 廣告費 、人才交流會費用等； ? 招聘工作時間表，盡可能詳細，以便于他人配合； ? 招聘廣告樣稿。最終可以得出，銷售類、技術類、職能類的崗位在哪一個招聘網(wǎng)站的收到的簡歷多，效果好，不過目前三大網(wǎng)站的競爭激烈，大多數(shù)求職者都會同時注冊，對比出得結果也許不一定會有多大差異。 ? 5月是人才招聘的淡季，招聘工作也因此陷入困境，選用預留，選是第一位的，首先要保證足夠量的人才進入。要保證建立兩，第一，選對渠道，讓更多的目標人群看到招聘信息；第二，就是招聘信息中的公司介紹和職位介紹足夠專業(yè)并有吸引力；第三，增加主動搜索的力度；第四，開拓其他渠道，如若鄰等一些新興的社交網(wǎng)站，第五，增加內部推薦。 ? 第三項，主動搜索簡歷一直在做，不過這部分人的求職動機就會稍差。 電費每人每月 8度 ，超出部分自理；水費由酒店承擔 工作餐 提供兩餐工作餐 提供三餐工作餐（含休息日） 工資 津貼 員工工資 實習生津貼： 大專生 1100元 /月；本科生 1200元 /月起 大專生 500元 /月；本科生 600元 /月 用工 情況 簽訂勞動合同（二至三年）、交納社會保險（養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險以及工商保險） 實習期滿，被聘為正式員工，同崗位工作不設試用期，簽訂勞動合同交納社會保險（養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險以及工商保險） 其他 節(jié)日費、高溫費、衛(wèi)
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