彼得德魯克簡介ppt課件(存儲版)
【正文】 ? 如果你問他是干什么的，他會說他是個作家。 ? 原作出版時間： 1967年 ? 該書討論的并不是高級主管要做些什么或應該做些什么，而是為每一位對促進機構(gòu)有效運轉(zhuǎn)負有行動與決策責任的知識員工而寫的。 只有中國人才能建設中國 。 ? 目標管理把經(jīng)理人的工作由控制下屬變成與下屬一起設定客觀標準和目標，讓他們靠自己的積極性去完成。 ? 組織不能依賴于天才。但它很少是在正確和錯誤之間進行選擇，而主要是在?幾乎正確?和?可能錯誤?之間進行選擇。那也是創(chuàng)新的一種定義。因此，有效的管理者要善于設計有效的工作秩序，為自己設計優(yōu)先秩序，并集中精力堅持這種秩序。 ? 注重貢獻和工作績效 ? 重視貢獻是有效性的關鍵。因此，有效的管理者與無效的管理者之間，在類型方面、性格方面及才智方面，是很難加以區(qū)別的。身為一名管理者，我們首先要弄明白管理是什么？ ? 德魯克說：? 管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。 —— 海爾集團首席執(zhí)行官 張瑞敏 中國企業(yè)家談德魯克 ? 管理大師彼得 蓋茨 ? 德魯克是我心目中的英雄。 ? Drucker 在國內(nèi)另一譯名為?杜拉克?。德魯克將?新經(jīng)濟?的挑戰(zhàn)清楚地定義為：提高知識工作的生產(chǎn)力。 1943年加入美國籍。 科特，還是英特爾公司總裁安迪 德魯克首次提出“管理學”概念被西方學界尊為“大師中的大師”！ ? 美國當?shù)貢r間 2022年 11月 11日上午， 95歲高齡的現(xiàn)代管理學教父彼得 韋爾奇 …… ? 以上這些大家耳熟能詳?shù)娜宋?，在管理思想和管理實踐方面都受到了彼得 .德魯克的啟發(fā)和影響。 ? 1966年出版 《 卓有成效的管理者 》 成為經(jīng)典之作。至 2022年，德魯克先生還有新書問世。 ? —— 《 哈佛商業(yè)評論 》 彼得 格魯夫 “張瑞敏幾乎沒有什么業(yè)余愛好 ， 他把空閑時間用來博覽群書 ， 從 《 道德經(jīng) 》 、 《 孫子兵法 》 …… 到德魯克 的管理著作 。 —— 深圳安科高技術(shù)股份有限公司總經(jīng)理 陶篤純 ? 我相信，彼得 ? 在這個定義中，德魯克使用了一個關鍵詞：使命。 ? 善于利用有限的時間 ? 他認為，時間是最稀有的資源，絲毫沒有彈性，無法調(diào)節(jié)、無法貯存、無法替代。有效的管理者重視組織成員的貢獻，并以取得整體的績效為己任。決策是一套系統(tǒng)化的程序，有明確的要素和一定的步驟。 企業(yè)家精神既不是?自然的?，也不是?創(chuàng)造性的?，而 是培養(yǎng)出來的。德魯克關于有效決策的基本概念、方式和方法基于他多年的管理咨詢工作；換言之，他的概念、方式和方法源于實踐，而非閉門造車。組織的任務還在于使其成員的缺點相抵消。這些共同認可的衡量標準，促使被管理的經(jīng)理人用目標和自我控制來管理，也就是說，自我評估，而不是由外人來評估和控制。 ? 實用性 ? 系統(tǒng)性 ? 前瞻性 ? 開創(chuàng)并使管理成為一門學科 ? 目標管理與自我控制是管理的哲學 ? 組織的目的是為了創(chuàng)造和滿足顧客 ? 企業(yè)的基本功能是營銷與創(chuàng)新 ? 高層管理者在企業(yè)策略中的角色 ? 效果比效率更重要 ? 分權(quán)化 ? 民營化 ? 知識工作與知識工作者 ? 以知識和信息為基礎的社會 ? 非營利組織的管理 ? 1945年出版 《 公司的概念 》 （ The Concept of the Corporation）。沒有機構(gòu)（如工商企業(yè)），就不會有管理。在我的著作中，沒有一本反芻的時間像這本這么長 ———20年來，這些人物一直在我腦海中揮之不去，行、住、坐、臥，無所不在；也沒有一本書這么快就問世了 ———從我坐在打字機前寫下第一個字，到完成全書，不到一年的光景。 ? 1. 《 經(jīng)濟人的末日 》 (The End of Economic Man ) 1939 ? 2. 《 工業(yè)人的未來 》 (The Future of Industrial Man) 1942 ? 3. 《 公司的概念 》 (Concept of the Corporation) 1946 ? 4. 《 新社會 》 (The New Society) 1950 ? 5. 《 管理實踐 》 (The Practice of Management) 1954 ? 6. 《 美國的下一個 20年 》 (America?s Next Twenty Years) 1957 ? 7. 《 明日的里程碑 》 (Landmarks of Tomorrow) 1957 ? 8. 《 成果管理 》 (Managing for Results ) 1964 ? 9. 《 卓有成效的管理者 》 (The Effective Executive) 1966 ? 10. 《 斷層時代 》 (The Age of Discontinuity) 1968 ? 11. 《 技術(shù)、管理與社會 》 (Technology， Management and Society) 1970 ? 12. 《 人、思想與社會 》 (Men， Ideas and Politics) 1971 ? 13. 《 管理：任務、責任、實踐 》 (Management: Tasks， Responsibilities， Practices) 1973 ? 14. 《 看不見的革命 》 (The Unseen Revolution) 1976 (1996年以 《 退休基金革命 》(
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