價值6萬元宗教智慧講義(存儲版)
【正文】 。這也是傳統(tǒng)管理學的思想和立場。所以每個老板的夢想都一樣，就是成就別人的夢想。宗教是一個神秘的世界。任何一個大企業(yè)都會培養(yǎng)出一批小老板，然而再與他們合作。當你拜方法，你就會迷戀方法，當你拜祖，你就會祭祖。先人最開始因為需要而去拜，拜著，拜著，就從需要轉化成一種儀式，一種生活。什么都不拜的人最后會覺得他是世界上最大的，他是世界的“頭”，最后他就會被別人掐死。只要認同就會行動。普通人在紅塵中，一會是人，一會是鬼。有樣的人，不需要裝。一個員工為什么會把自己交給公司，交給企業(yè)？員工只有被救過，才能把身心交給公司，交給企業(yè)。再如：我們被黨所救，讓我們過上好的幸福的生活，所以我們就會發(fā)自內(nèi)心的說：“黨啊，親愛的媽媽！” 從此刻開始，老板心里只想著如何救人。他想象到員工回到家鄉(xiāng)很美。覺得只有我能夠讓事情改變。這個魂是你生命的核心，是你言行的指導。有精神的人才能觸摸到事物的根本，才能獲得智慧。當下師為無上師，當下法為無上法，章子怡就是她那個領域內(nèi)最優(yōu)秀的人，美國就是重視當下師而變的偉大，人生的最高境界就是做影響人的事情，人生最大的悲哀就是有一身本事，但卻沒有學使用本事的本事俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝只有重視當下師，當下才有用，才能推動社會的發(fā)展和進步偉人就是留下一個思想師道的意思：你所能承載當下道，你就是當下師弱者永遠沒有資格說話只有強者才有資格說話當你所承載的道不在時，后人面對你就是孝道3】 孝道拜祭元老在祖廟太監(jiān)文化，當你崇拜別人時，就把自己迷失普通人就是活在過去，而忽略了當下的進化和精進只有那種文化才能孕育出這種魂必須公司里拿出一面墻來做陳列館孝道的三個境界1， 供養(yǎng)2， 繼承3， 超越，一個不能超越祖先的人不可能是日精進的人。只要你不尊重我，我也就停止了 3 禁忌情緒化員工會把自己的命運托付給一個情緒化的老板嗎？你可以有個性，但不可以情緒化不以情緒為原則，而應以市場為原則不進則退就是市場化老板要學很多的知識來豐富自己的體系員工三大禁忌1， 去做自己不相信的產(chǎn)品，公司，老板也就是不確定必須找到他有感覺的話和事只要有感覺就會確定，就會相信2， 禁忌不聽有結果人的話，最可憐的人就是不聽有結果人的話的人，必須與有結果的人商量3， 禁忌不去操練行動五：禮儀宗教通過數(shù)不清的禮儀使精神生活化看企業(yè)如何用？1上下班有一個儀式，動作等，如見面必須拍一下手，提前五分鐘放音樂提醒大家要下班了2溝通是眼睛看著眼睛如：你想讓他愛上你，你就看他25分鐘眾生一體綠葉變黃葉，樹葉枯爛，就化成水是生還是死？既是生，又是死，對一個是生，對另一個卻是死。當有獲救感，立刻開始幾倍升騰普通人把業(yè)余當生活，生活當業(yè)余凡是有點良心的老板就是把員工帶入到一個場，就是讓員工感覺到上班是一件很美好的事情，感覺生活非常美創(chuàng)業(yè)是生命體驗 和活動的過程體驗六：永恒的信念感宗教就是引導眾生相信，然后把相信生成信念，把信念推成信仰一切從相信開始信：穆罕默德觸摸到的信的力量通過五大活動，全員升起三大核心信念1， 員工對上級，對老板堅信不疑2， 員工對產(chǎn)品百分之一萬的堅定，我們的產(chǎn)品一定能讓顧客解脫，讓顧客過幸福的生活，所有累來源于假3， 員工會對自己產(chǎn)生堅定的信念，發(fā)自內(nèi)心的對自己說：我一定行，我一定有燦爛的人生。只要沒拜，幸災樂禍之心就不會消除從此刻開始對同行如何祈禱1， 祈禱同行走正路2， 祈禱同行健康發(fā)展3， 如祈禱培訓行業(yè)健康發(fā)展，這樣才能幫助更多的企業(yè)和人得到解脫4， 如西商學院總裁商學院王歌老師，行動成功李踐老師，學習型中國劉景瀾，實踐家林偉賢老師，聚成陳有亮，超越極限梁凱恩老師把精神進行升級小老板差的就是精神世界渺小沒有為天請命你的成就永遠不會超越你的精神有多大精神，就能成就多大的事業(yè)再看老板過去對員工怎么祈禱的？1， 多干活，少拿錢2， 不漲工資，永不跳槽3， 感恩公司，感恩老板4， 多擔責任錢沒變5， 招來就能獨當一面，就是熟練工，不用我培訓必須跟他有關，他才會把這個事當成自己的事來做老板要承擔對員工的二次教育老板現(xiàn)在對員工是如何祈禱的？1，祈禱員工時刻成長2，一分耕耘，一份收獲3，祈禱員工有追求，有夢想，有精神 看員工過去怎么祈禱？1， 少干活，多拿錢2， 祈禱老板多重用自己，少重用別人3， 祈禱天上掉餡餅任何事好做就沒有賺錢的機會老板和員工一起面對寫下祈禱的三條活動三懺悔宗教通過懺悔對內(nèi)使僧團日精進，對外鎖定眾生深呼吸，為我們過去顛倒黑白懺悔何為懺悔？懺悔和悔恨的區(qū)別？悔恨是把焦點放在過去的結果上，心理表現(xiàn)是‘我怎么能做出那種事情’越悔恨，越難受，然后定期發(fā)作?，F(xiàn)在比的是精神，比的是內(nèi)在的美美國日本都在向中國學習祭拜先賢，然后成為世界強國的中國就用了三道的智慧來治理國家1】 天道—獻祭天地2】 師道獻祭歷代名師3】 孝道獻祭祖先全世界發(fā)達國家的人口都是負增長世界上最難的事情就是通過文化把它變成樂此不疲，欲罷不能的事，那是多么大的力量，這就是中國人的生育觀看企業(yè)如何使用?1】先找到企業(yè)的天人人（顧客，員工）2】 找到企業(yè)的師誰懂誰為師3】 找到企業(yè)的祖公司創(chuàng)業(yè)元老和比你早來公司的人企業(yè)具體怎么使用?1】 天道拜天（顧客，人）在天出沒的地方具體做法 ：1接待室用品要超過老板的用品 2把有代表性的天的照片，雕像放到陳列館或辦公場所拜完之后就會心情祥和，目光慈悲，內(nèi)心充滿力量 每天早課全體人員面對照片拜2】 師道拜師（公司內(nèi)部最懂得人）在師出沒的地方 1 把師的照片放大，像本人那么大，貼在公司辦工場，陳列館，長廊 2 把師的雕像放在企業(yè)園區(qū)，陳列館，長廊等中國人是死了以后才美國人活著的時候就把他弄成雕像3全體員工對師的照片，雕像拜。精神生成神圣感。當神圣感不斷擴散，不斷壯大，會充滿整個身心，言行舉止會帶著神圣感。沒有我這些事不行。慈悲心是與生就有，后來慢慢淡化，枯萎。你救過多少人？救過多少員工?如：宋
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