以案為鑒正身明責做履職盡責的紀檢監(jiān)察干部講話稿(存儲版)
【正文】 基石。要重點監(jiān)督是否把落實工作和肅清工作結合到集團公司“三場硬仗”上來，是否結合到集團公司品質化發(fā)展上來，是否結合到本部門、本單位的實際工作上來。首先要監(jiān)督落實主體責任，督促本單位、本部門主要負責人和班子成員落實全面從嚴治黨主體責任。黨的各項工作，所有黨組織和黨員干部都有責任，要盡心盡力做好。從群眾中來，到群眾中去是我們黨一貫的工作作風和工作方法，大家一定要好，用活?？梢赃@么說，只要把關鍵少數(shù)抓緊抓好抓到位了，大家的工作至少是及格的。這里講的，就是發(fā)揮領導干部的“頭雁效應”。教育要常態(tài)化，重在平常，只在節(jié)點提醒，突擊開會教育要不得。(三)牢記自身能力建設基礎職責講責任不能忘了自己。再次要積極適應紀檢監(jiān)察工作的新要求，增強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，通過深入一線實地了解的方式，精準發(fā)現(xiàn)問題。今年“兩會”期間，習近平總書記在重慶代表團參加審議時就曾強調，“小事小節(jié)是一面鏡子，小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格”。再次，要常懷敬畏之心。－ 15 －。在剛才我講的陶志剛案例中，就有不注意家風，和妻子開“夫妻店”收受賄賂的情況，大家務必引以為戒。雖然目前我們集團公司還未曾出現(xiàn)過紀檢干部違紀違規(guī)事件，但是我們決不能掉以輕心。首先要深刻領會、切實掌握十九大報告中提出的8種本領(學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領)和樂際書記在十九屆中央紀委二次全會上強調的4種能力(學習能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力、改革創(chuàng)新能力)。陶志剛也好，李壯也罷，紀檢監(jiān)察工作者也是人，也會犯錯。嚴格要求確實可能使大家不舒服一點，不自在一點，但是卻能使我們的工作底氣更足一點，使其他同志對我們的評價更好一點。這一方面的工作，我強調“五個嚴格”：一是嚴格帶頭。我們做紀檢工作也是如此，要緊盯關鍵少數(shù)，尤其是班子成員、關鍵崗位、關鍵人員等。作為紀檢監(jiān)察干部，你們要清楚本單位本部門的總體情況，要多進一線，進班組，善于打聽，特別注意員工隊伍中的議論和閑談，把總體情況抓在手里，記在心間。這種情況一旦出現(xiàn)，就是紀檢監(jiān)察干部的失職失責，必須監(jiān)督到位。是否按規(guī)定請示報告全局性工作、綜合業(yè)務、安全生產(chǎn)突發(fā)事件等重要情況，請示報告的時效性如何、質量如何、程序過程如何，都要納入到監(jiān)督范圍中來。首先要主動聚焦“七個有之”(習近平總書記在十八屆四中全會第二次全體上提出的，即搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，要緊盯本單位、本部門是否有結黨營私、拉幫結派，是否有搞圈子文化、碼頭文化的行為。做實監(jiān)督第一職責，要以政治建設為統(tǒng)領，要提高監(jiān)督的精準性。截止8月31日，今年全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題36420件，其中涉及樓堂館所違規(guī)問題1250件，處理1606人，給予黨紀政紀處分956人。作為紀檢監(jiān)察干部，陶志剛本應當以身作則，把遵守黨紀黨規(guī)、國家法律當做最基本的職責，但是因為完全喪失責任，最終樣樣失守，滑向深淵。根據(jù)近期辦理的問題線索，我們立案審查2起。警示教育會上，集團公司相關領導對于如何以案為鑒，提升紀檢工作能力和水平，都提出了可行性很強的建議和要求。在市委常委會、深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組會等不同場合聽取紀委監(jiān)委工作匯報時，都反復強調要加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。2016年，在十八屆中央紀委六次全會上要求，“
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