【摘要】 第1頁共8頁 殘聯(lián)選聘考核實施方案 一、工作目標 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科 學發(fā)展觀,以實現(xiàn)殘疾人就業(yè)為目標,不斷提高殘疾人參與社會 工作的積極性;以規(guī)范基層...
2025-09-12 19:03
【摘要】 法治建設考核實施方案 一、組織領導 2014年市法治建設(法制宣傳教育)考核工作在市依法治市領導小組領導下,根據(jù)市黨政機關目標管理考核委員會統(tǒng)一安排,由市司法局、市依法治市領導小組辦公室組織實...
2024-09-30 23:44
【摘要】第一篇:形成性考核實施方案 形成性考核實施方案 該課程一共安排四次形成性考核任務,由以下各項組成:平時自主學習內容、四次平時作業(yè)內容、實踐性教學環(huán)節(jié)作業(yè)。形成性考核作業(yè)占本課程總成績的30% 一...
2024-10-21 00:56
【摘要】第一篇:績效考核實施方案 單位年度績效考核實施方案 (征求意見稿) 為有效推進機關內部績效管理,進一步強化機關效能建設,根據(jù)市委、市政府《關于做好單位內部績效考核工作的通知》有關要求,結合我辦實...
2024-11-16 23:09
【摘要】LawofthePeople'sRepublicofChinaonProgressofScienceandTechnology(AdoptedattheSecondMeetingoftheStandingCommitteeoftheEighthNationalPeople'sCongressandpromulga
2025-08-22 01:54
【摘要】XX公司360度年度績效考核實施方案一、目的:1、為了更好的引導員工行為,加強員工的自我管理,提高工作績效,發(fā)掘員工潛能,同時實現(xiàn)員工與上級更好的溝通,創(chuàng)建一個具有潛力和創(chuàng)造力的優(yōu)秀團隊,推動公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。2、為了更確切的了解員工隊伍的工作態(tài)度、個性,能力狀況、工作績效等基本狀況。為公司的人員選拔,崗位調動、獎懲、培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃等提供信息依據(jù)。二、適用范圍:
2025-04-22 22:25
【摘要】第一篇:2012年度績效考核實施方案 2007年度績效考核實施方案 2007年度績效考核實施方案 一、考核原則 1、以績效為導向的原則。 2、公平、公正、公開的原則。 3、考核、考評相結合...
2024-10-28 22:24
【摘要】 鎮(zhèn)實施《科技進步法》情況匯報 ——水陽鎮(zhèn)實施《科技進步法》情況匯報 我鎮(zhèn)位于XX縣區(qū)北部、金寶圩之東,鎮(zhèn)區(qū)面積平方公里,轄區(qū)面積平方公里,個行政村,個街道居委會,個村(居)民小組,萬戶,萬人。...
2025-09-19 10:51
【摘要】發(fā)揮業(yè)績考核的導向作用促進中央企業(yè)科技進步國務院國資委業(yè)績考核局劉南昌一、國資委高度重視業(yè)績考核對科技進步的導向作用?科技競爭力是企業(yè)核心競爭力的重要內容。業(yè)績考核對于推動企業(yè)技術進步具有重要的導向作用。?2023年頒布的《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》,對中央企業(yè)的科技進步給予了高度重視。
2025-01-13 08:56
【摘要】—1—HNPR―2020―00010湖南省人民政府文件湘政發(fā)﹝2020﹞9號——————————————————————————湖南省人民政府關于印發(fā)《〈湖南省湘江保護條例〉實施方案》的通知各市州、縣市區(qū)人民政府、省政府各廳委、各直屬機構:現(xiàn)將《〈湖
2024-10-26 10:23
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632營銷人員考核實施方案方案名稱營銷人員考核實施方案受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、考核目的1.為及時、公正的評估員工的工作績效,調動本公司營銷人員的積極性。2.讓營銷人員明確自己的工作任務和努力方向
2025-05-14 21:22
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:13182411892020年度公務員考核實施方案為保證2020年度我局公務員考核工作的順利進行,根據(jù)《公務員考核規(guī)定(試行)》和《海口市公務員考核實施細則(試行)》,結合我局實際,制訂本方案。一、組織領導局成立考核組,李傳芳局長任組長,黃孫明主任為副組長,鄧昌晶、林明勇、周海玲、李建軍同志為組員。市勞教所、市法律援
2024-10-30 03:01
【摘要】石嘴山市科技進步和創(chuàng)新工作情況匯報石嘴山市科技局(2010年4月23日)近年來,在市委、政府的領導下,我市深入實施“科教興市”戰(zhàn)略,把科技進步擺在經濟社會發(fā)展的重要地位,大力推進企業(yè)技術進步和農業(yè)生產技術水平的提升。截止目前,相繼建成了國家級鉭鈮重點實驗室、國家級鉭鈮工程技術中心、國家級稀有金屬材料及制品產業(yè)基地、國家專利產業(yè)化試點基地、國家科技興貿出口創(chuàng)新基地、國家稀有金屬材料
2025-06-22 21:48
【摘要】20xx年終考核實施方案一、考核目的最大限度激勵員工,調動員工積極性并挖掘其潛能并促進人員合理流動、優(yōu)化人力資源配置。二、考核范圍20xx年12月20日入職且現(xiàn)在仍在崗的員工(含派遣員工),考核時限為20xx年1月1日至12月31日。三、考核方式20xx年終考核分為四部份進行,即:一線員工、一般管理人員、班組負責人、部門負責人。(一)一線員工的考核班組負責人進行,由各
2025-04-25 02:30
【摘要】2010年底績效考核實施方案一、目的秉著公正、公平、合理的考評原則對員工的年度工作進行客觀評價,以達到有效激勵的目的。二、適用范圍適用于除一級機構負責人以外的二線人員。三、考核內容本次為年度考核,考核內容分為兩部分:業(yè)績考核和能力態(tài)度考核。?業(yè)績考核以2010下半年各部門簽訂的目標責任書為依據(jù),由運營管理部進行統(tǒng)一核算(僅適用于副經理及以上級別人
2025-04-25 04:17