【摘要】財務(wù)部工作手冊第一節(jié)財務(wù)部概述及組織機(jī)構(gòu)一、概述財務(wù)部是酒店總經(jīng)理對整個酒店經(jīng)營管理工作的參謀和管理的職能機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)酒店資金的總核算,監(jiān)督和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行資金運作和管理,根據(jù)酒店經(jīng)營狀況,編制整個酒店的年度財務(wù)預(yù)算,結(jié)合本酒店經(jīng)營活動的具體實際情況,制定本酒店財務(wù)部工作崗位職責(zé)。二、組織機(jī)構(gòu)圖財務(wù)部經(jīng)理采購部主管收銀員
2025-04-13 02:50
【摘要】第二章麥凱談判短篇第19課學(xué)會說“不!”不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,也許就是明天!你會很驚訝地發(fā)現(xiàn):只要你掌握了說“不!”的訣竅,你的談判條件很自然地水漲船高。1986年,在美國有100家銀行經(jīng)營失敗。你想,有多少家是因為沒有拒絕
2025-04-19 03:28
【摘要】集團(tuán)財務(wù)管理制度財務(wù)管理制度框架目錄1概述目的指導(dǎo)思想原則適用范圍釋義及修訂定義2財務(wù)管理組織及崗位設(shè)置財務(wù)管理及會計組織結(jié)構(gòu)圖部門職能財務(wù)會計機(jī)構(gòu)職能財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃職能負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門一起研究、策劃集團(tuán)公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,包括:中長期籌資策略、多元化投資戰(zhàn)略、稅務(wù)規(guī)劃等;負(fù)責(zé)和投資部門一起規(guī)劃集團(tuán)公司
2025-04-18 03:01
【摘要】銷售管理制度第一條 目的。本規(guī)則用來規(guī)定本公司的銷售相關(guān)業(yè)務(wù)處理方式。第二條 適用范圍。本規(guī)則的適用范圍除直接從事銷售工作者外,凡與此有關(guān)連者,一概包含在內(nèi)。第三條 銷售活動。銷售活動須積極進(jìn)行,務(wù)使其結(jié)果能貢獻(xiàn)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展。第四條 銷售人員須知。從事銷售工作的人員,除應(yīng)透過公司所規(guī)定的組織,在所屬主管的監(jiān)督指導(dǎo)之下,與同事彼此親和、互相協(xié)助,在維持工作
2025-04-07 07:43
【摘要】第三章麥凱管理短篇第33課經(jīng)理人最容易犯的大錯你不用成為一個獨裁者才能使所有的美國人團(tuán)結(jié)起來。希特勒對于美國人性格的了解來自卡爾·梅伊所寫的系列西部小說,幾乎每個德國男孩都是看這些小說長大的,作者卻從未踏上美國國土。但這也不能改變希特勒對美國生活的刻板印象。等看到我們美國人,因為能容忍別人自由表達(dá)而激蕩出互相競爭的創(chuàng)意時,希特勒大概才會恍然大悟自己原先的印象是錯誤的。他
2025-04-18 12:01
【摘要】銷售部訂單管理制度編號:LY-XS-B-第0001號發(fā)布日期:修改日期:第頁,共頁批準(zhǔn)人:審核人:作成人:11、目的:為更好地規(guī)范訂單管理流程的編制、改訂
2024-12-15 19:17
【摘要】安全管理制度范例賓館飯店消防安全管理制度(一)賓館飯店使用、開業(yè)前,使用過程中進(jìn)行改建、擴(kuò)建、裝修和變更用途的,應(yīng)事先向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)申報,辦理行政審批手續(xù)。(二)建筑物四周不得搭建違章建筑,不得占用防火間距、消防通道、舉高消防車作業(yè)場地,不得設(shè)置影響消防撲救或遮擋排煙窗(口)的架空管線、廣告牌等障礙物。(三)不應(yīng)貼鄰賓館、飯店設(shè)置危險物品倉庫,不應(yīng)在存放可燃物的倉庫同層或
2025-04-07 21:08
【摘要】消防安全規(guī)章制度一、消防安全教育培訓(xùn)制度第一條為提高員工的消防安全素質(zhì),使其遵循消防安全方針、程序、消防安全管理體系要求,改善工作活動中消防安全狀況,特制訂本制度。第二條人力資源管理部門是單位消防安全教育和培訓(xùn)的責(zé)任部門。第三條人力資源部門負(fù)責(zé)人是單位消防安全教育和培訓(xùn)責(zé)任人,各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人是本部門消防安全教育和培訓(xùn)責(zé)任人。
2025-07-31 17:14
【摘要】招聘管理制度范例一、招聘與面試制度范例第一條總則。(1)為了本公司的發(fā)展,招聘合格人才,特制訂應(yīng)聘面試管理制度。(2)有關(guān)應(yīng)聘員工面試事項,均依本制度執(zhí)行。第二條面試考官應(yīng)具備的條件。(1)本公司人事部門工作人員為面試考官,面試人員本身需要給人一種好感,能夠很快地與應(yīng)職者交流意見,因此面試人員在態(tài)度上、表情上必須表現(xiàn)得十分開朗,讓應(yīng)征者愿意將自己想說的話充分表
2025-04-15 07:52
【摘要】消防安全規(guī)章制度一、消防安全教育培訓(xùn)制度第一條為提高員工的消防安全素質(zhì),使其遵循消防安全方針、程序、消防安全管理體系要求,改善工作活動中消防安全狀況,特制訂本制度。第二條人力資源管理部門是單位消防安全教育和培訓(xùn)的責(zé)任部門。第三條人力資源部門負(fù)責(zé)人是單位消防安全教育和培訓(xùn)責(zé)任人,各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人是本部門消防安全教育和培訓(xùn)責(zé)任人。第四條消防安全教育(一
2025-04-12 07:37
【摘要】薪酬管理制度范例一、職能工資管理制度范例第一章總則第一條目的。本規(guī)則旨在依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制訂員工工資的管理辦法,包括工資計算期間、工資計算方法、工資支給時間和期限以及晉升、獎金給付等事宜。第二條工資計算原則。員工工資是在綜合考慮社會物價水平、公司支付能力以及員工年齡、年資、職能等級、責(zé)任大小等因素的基礎(chǔ)上,進(jìn)行工資計算的。第三條工資
2025-04-19 00:16
【摘要】 銷售管理,銷售管理制度,銷售管理制度范本三篇 篇一:銷售公司管理規(guī)章制度 《銷售公司管理規(guī)章制度》規(guī)章制度 第一篇企業(yè)文化 第一章經(jīng)營理念 讓客戶滿意讓公司盈利讓員工發(fā)財 第二章公司精神 團(tuán)結(jié)務(wù)...
2025-01-17 02:39
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632●第一條,分成管理、經(jīng)銷、直銷等三個事業(yè)部,各事業(yè)部設(shè)經(jīng)理一人,全權(quán)負(fù)責(zé)各該部的經(jīng)營。(門市)事業(yè)部之下,以獨立工作若干利潤中心,依其所定的方針及分配的盈利目標(biāo),經(jīng)營該中心所屬資源,執(zhí)行盈利活動。(事業(yè))部支援各事業(yè)部的經(jīng)營,其下設(shè):(1)總務(wù)人事:分別支援各部的庶務(wù)、人事工作。(2)財務(wù)會計:為各部提供管理所需情報
2025-08-16 18:47
【摘要】成品油銷售公司現(xiàn)場管理第一節(jié)油庫運營條件成品油庫的分級、分型和分類1、成品油庫按照《石油庫設(shè)計規(guī)范》(GB50074-2021)的規(guī)定,成品油庫按總庫容量共分為五級。成品油庫的等級劃分見表1-1-1:表1-1-1石油庫等級劃分等級石油庫總?cè)萘縏V(m3)一級100000≤TV二級30000≤TV<100
2024-12-15 23:26
【摘要】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標(biāo)志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54