職業(yè)規(guī)劃第五章ppt課件(存儲版)
【正文】 要的原則 （一）符合社會需要的原則 （二）發(fā)揮個人所長的原則 大學(xué)生在職業(yè)定位時，要注意發(fā)揮個人的優(yōu)勢。 三、良好擇業(yè)心態(tài)的培養(yǎng) 如何培養(yǎng)良好的擇業(yè)心態(tài) 首先 ，引導(dǎo)大學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢，正視就業(yè)現(xiàn)狀。 （ 3）情感淡漠 擇業(yè)心理障礙的表征 人際交往障礙是指人們在擇業(yè)競爭中，由于缺乏自信與勇氣，害怕失敗，不能積極參與競爭，轉(zhuǎn)而對家長和老師過分依賴 。 （一）擇業(yè)心理的含義與表征 擇業(yè)心理 是指擇業(yè)者在求職過程中所表現(xiàn) 出來 的各種心理狀態(tài)與心理特征的綜合。 職業(yè)定向 上，主觀愿望與客觀實(shí)際相統(tǒng)一，主觀愿望要與不斷變化的客觀實(shí)際相符合 。 （一）就業(yè)觀的含義 就業(yè)觀是指在一定社會環(huán)境和就業(yè)形勢的影響下，求職者在求職過程中表現(xiàn)出的 穩(wěn)定心理狀態(tài)和價值取向 。 職業(yè)理想特殊性 ，工作圖輕松 對農(nóng)技服務(wù)、推銷促銷、一線操作工等職業(yè)不感興趣 選擇在辦公室做管理，哪怕工資少點(diǎn)也無所謂 職業(yè)理想特殊性 ，有一定盲從性 把熱門職業(yè)作為自己的職業(yè)理想，至于自己的特長和興趣往往被忽略了。 職業(yè)理想可以分為三個層次 : ◆ 第一層次： 只把職業(yè)作為謀生的手段，對于職業(yè)發(fā)展前景、職業(yè)成就等考慮較少 ◆ 第二層次： 把職業(yè)作為滿足個人興趣愛好的手段，重在關(guān)注個人的好惡，沒把職業(yè)理想與社會理想較好地結(jié)合起來 ◆ 第三層次： 把職業(yè)作為施展個人才華、為他人和社會謀福利、實(shí)現(xiàn)自己人生價值和追求的目標(biāo) （二）職業(yè)理想的特點(diǎn) 方向性 可變性 時代性 職業(yè)理想特點(diǎn) 思想道德修養(yǎng)與人生價值觀起 決定 作用 知識結(jié)構(gòu)、能力水平、興趣愛好、氣質(zhì)性格等 影響 著職業(yè)理想追求的層次 職業(yè)理想特點(diǎn) 一個人的職業(yè)理想 不是一成不變 的 社會變革、年齡增長、閱歷增加、知識水平提高等因素 職業(yè)理想特點(diǎn) 在一定程度上，職業(yè)理想是現(xiàn)有生產(chǎn)方式及其所形成的 職業(yè)地位、職業(yè)聲望、職業(yè)發(fā)展 趨勢在個人頭腦中的反映。 二、職業(yè)理想 客觀 主觀 職業(yè)理想 （一）職業(yè)理想的含義 職業(yè)理想 是指人們在一定的世界觀、人生觀和價值觀的指導(dǎo)下，以社會需求為導(dǎo)向，以個人能力為基礎(chǔ)，對自己未來所從事的職業(yè)和人生發(fā)展目標(biāo)作出的思考與設(shè)計。 職業(yè)理想特殊性 ，追求職業(yè)安全感 受中國幾千年封建社會影響，學(xué)而優(yōu)則仕和官本位觀念根深蒂固。 三、就業(yè)觀念 隨著市場經(jīng)濟(jì)的成熟和發(fā)展、人事制度的改革和創(chuàng)新、人才市場供求關(guān)系的變化和調(diào)整，人們的就業(yè)觀念發(fā)生了改變。 職業(yè)理想確立 上，個人的職業(yè)理想與社會發(fā)展相一致，職業(yè)理想服從社會理想 。 一、擇業(yè)心理 二、擇業(yè)心理障礙 三、良好擇業(yè)心態(tài)的培養(yǎng) 第二節(jié) 擇業(yè)心理問題 一、擇業(yè)心理 大學(xué)生的擇業(yè)心理也表現(xiàn)出復(fù)雜多樣化，大學(xué)生不健康的心態(tài)加重，感到焦慮、自卑的人數(shù)呈上升趨勢，相當(dāng)一部分大
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