落實“企業(yè)安全生產主體責任年”實施計劃方案(存儲版)
【正文】 應急響應，采取有效措施組織救援，并如實報告事故情況，配合有關部門做好事故調查和善后處置工作。（四）工作考評階段（12月） 從12月份開始，公司HR負責組織全員的一年工作績效的評估，并將EHS績效納入員工一年工作績效評估中，并將此作為員工漲薪、晉升的一部分。重實效。加大宣傳。 。對未能認證履行職責的，一經發(fā)現(xiàn)要進行通報批評和警告，對相關責任人依照規(guī)定嚴肅處理。各部門、車間要認真履行職責、加強檢查、認真排查、積極整改。EHS小組不定期組織檢查，跟進隱患整改落實情況，并向領導小組匯報。3) 組織開展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓，提高從業(yè)人員安全意識和應急處置技能。要嚴格紀律事故隱患排查治理情況，建立完善隱患排查治理檔案，定期通過平臺向安全監(jiān)管部門上報。企業(yè)總經理每月召開不少于一次各部門負責人安全生產例會；企業(yè)主要負責人每季度不少于1次深入車間檢查安全生產工作；企業(yè)分管負責人每周要組織分析研究、部署解決安全生產具體問題。3) 組織開展企業(yè)安全生產主體責任培訓，有培訓內容和簽到佐證材料。6) 企業(yè)是否建立健全以下安全生產管理制度并落實，提供（臺賬、記錄等佐證材料）a. 安全生產責任制；b. 安全生產考核、獎懲制度；c. 安全生產崗位檢查、日常安全檢查和專業(yè)性安全檢查制度；d. 重大危險源辨識、監(jiān)控和隱患排查、登記、治理制度；e. 安全生產資金投入和設備、設施保障制度；f. 具有較大危險、危害因素的生產經營場所、設備及設施的安全管理制度以及危險作業(yè)管理制度；g. 安全生產教育、培訓和持證上崗制度；h. 勞動防護用品配備和使用管理制度以及職業(yè)健康措施保障制度；i. 事故報告應急救援和調查處理制度；j. 安全生產管理臺賬、檔案制度；k. 職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（一）自查自糾階段（4月15日—5月20日）車間各部門、辦公室應積極配合EHS領導小組從以下幾個方面進行重點檢查，自查自糾，核實安全生產主體責任的落實：建立并落實全員安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；1) 企業(yè)是否細化企業(yè)主要負責人、其他負責人、各部門（包括車間、部門等）負責人、班組和班組長、具體崗位和從業(yè)人員（包括勞務派遣人員、實習人員等）的安全生產責任制、責任范圍和考核標準，確保安全生產責任制覆蓋本企業(yè)所有部門、所有崗位、所有人員。 組 長：XXX （CEO）
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