落實(shí)“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”實(shí)施計(jì)劃方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 應(yīng)急響應(yīng)，采取有效措施組織救援，并如實(shí)報(bào)告事故情況，配合有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查和善后處置工作。（四）工作考評(píng)階段（12月） 從12月份開(kāi)始，公司HR負(fù)責(zé)組織全員的一年工作績(jī)效的評(píng)估，并將EHS績(jī)效納入員工一年工作績(jī)效評(píng)估中，并將此作為員工漲薪、晉升的一部分。重實(shí)效。加大宣傳。 。對(duì)未能認(rèn)證履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和警告，對(duì)相關(guān)責(zé)任人依照規(guī)定嚴(yán)肅處理。各部門(mén)、車(chē)間要認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)檢查、認(rèn)真排查、積極整改。EHS小組不定期組織檢查，跟進(jìn)隱患整改落實(shí)情況，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。3) 組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識(shí)、自救互救和避險(xiǎn)逃生技能的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和應(yīng)急處置技能。要嚴(yán)格紀(jì)律事故隱患排查治理情況，建立完善隱患排查治理檔案，定期通過(guò)平臺(tái)向安全監(jiān)管部門(mén)上報(bào)。企業(yè)總經(jīng)理每月召開(kāi)不少于一次各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)例會(huì)；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度不少于1次深入車(chē)間檢查安全生產(chǎn)工作；企業(yè)分管負(fù)責(zé)人每周要組織分析研究、部署解決安全生產(chǎn)具體問(wèn)題。3) 組織開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任培訓(xùn)，有培訓(xùn)內(nèi)容和簽到佐證材料。6) 企業(yè)是否建立健全以下安全生產(chǎn)管理制度并落實(shí)，提供（臺(tái)賬、記錄等佐證材料）a. 安全生產(chǎn)責(zé)任制；b. 安全生產(chǎn)考核、獎(jiǎng)懲制度；c. 安全生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查和專(zhuān)業(yè)性安全檢查制度；d. 重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、監(jiān)控和隱患排查、登記、治理制度；e. 安全生產(chǎn)資金投入和設(shè)備、設(shè)施保障制度；f. 具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的安全管理制度以及危險(xiǎn)作業(yè)管理制度；g. 安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和持證上崗制度；h. 勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理制度以及職業(yè)健康措施保障制度；i. 事故報(bào)告應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度；j. 安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬、檔案制度；k. 職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（一）自查自糾階段（4月15日—5月20日）車(chē)間各部門(mén)、辦公室應(yīng)積極配合EHS領(lǐng)導(dǎo)小組從以下幾個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，自查自糾，核實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)：建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；1) 企業(yè)是否細(xì)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、各部門(mén)（包括車(chē)間、部門(mén)等）負(fù)責(zé)人、班組和班組長(zhǎng)、具體崗位和從業(yè)人員（包括勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)人員等）的安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋本企業(yè)所有部門(mén)、所有崗位、所有人員。 組 長(zhǎng)：XXX （CEO）
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