工資子系統(tǒng)ppt課件(2)(存儲版)
【正文】 ?單擊 “關閉工資類別 ”后， “工資類別 ”菜單中顯示 “新建工資類別 ”、 “打開工資類別 ”和 “刪除工資類別 ”選項。? 系統(tǒng)提供的固定工資項目不能修改。? 標志為停發(fā)或調出人員，將不再參與工資的發(fā)放和匯總。– 工資管理系統(tǒng)中的憑證查詢功能可以對工資系統(tǒng)中所生成的轉賬憑證進行刪除及沖銷的操作。q 進行月末處理后，當月數(shù)據(jù)將不再允許變動。如果憑證已由出納簽字或主管簽字，應在取消出納簽字或主管簽字，并刪除該賬憑證后才能反結賬。?總賬系統(tǒng)已結賬； 在工資管理系統(tǒng)中，單擊 【 業(yè)務處理 】【 反結賬 】 ，選擇要反結賬的工資類別，確認后即可完成反結賬的操作。q 如果處理多個工資類別，則應打開工資類別，分別進行月末處理。五、銀行代發(fā)處理六、工資分攤工資分攤是指當月發(fā)生的工資費用進行工資總額的計算、分配及各種經(jīng)費的計提，并制作自動轉賬憑證，傳遞到總賬系統(tǒng)。 設置人員檔案? 人員檔案的操作是針對于某個工資類別的，即應先打開相應的工資類別才能進行人員檔案的設置。? 工資項目名稱必須唯一。新建工資類別： ? 同一個單位可以設置多個工資類別。 ⑥ 時間性強。n ⑦ “應付福利費 ”科目。n ② 財會部門將 “工資單 ”進行匯總，編制 “工資匯總表 ”，按規(guī)定手續(xù)向銀行提取現(xiàn)金發(fā)放工資。n ④ 企業(yè)職工發(fā)生調入、調出、內(nèi)部調動或者調整工資時，需要及時處理。三、工資管理子系統(tǒng)的特點① 涉及面廣。n工資系統(tǒng)與成本核算系統(tǒng)的數(shù)據(jù)關系是 ：將工資費用分配表數(shù)據(jù)傳送到成本核算系統(tǒng)供計算成本使用。 四、初始設置薪資模塊設置：? 關閉 工資類別狀態(tài)下– 發(fā)放次數(shù)管理– 人員附加信息設置– 工資項目設置? 打開 工資類別狀態(tài)下– 工資項目設置– 部門檔案– 人員檔案– 計件工資標準設置– 計件工資方案設置– 選項公用設置：? 機
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