it網(wǎng)絡設備公司紀律處分管理制度規(guī)定(存儲版)
【正文】 紀律處分操作流程 過失的提出主管或投訴人開始公司部門各類規(guī)章制度結束處分建議書過失的確認干部部或干部處視情節(jié)輕重提出處理意見干部部或干部處提出一級處分意見干部部或干部處審批一級部門首長辦公會議給予三級或二級紀律處分干部部或干部處批準干部部或干部處負責人與主管或投訴人溝通干部部或干部處通知過失人相關主管是否接受處分過失人處分生效提出申訴過失人審核處分是否公正合理榮譽部評審報告單 評審報告單違紀情節(jié)輕微或較嚴重違紀情節(jié)嚴重YNNN備案榮譽部評審報告單與相關部門協(xié)商解決榮譽部YY 附件二： 華為員工違紀處分建議及評審報告單 擬處分 性 別 工 號 學 歷 員工姓名 入華為 時間 部 門 崗 位 職 務 現(xiàn)實 表現(xiàn) 和 處分 理由
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1