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工廠保安合同范本(存儲版)

2024-12-09 04:56上一頁面

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【正文】 乙方保安服務費,甲方不承擔違約責任,因乙方保安人員工作失誤、失職行為致甲方對外承擔責任的,甲方有權向乙方追償。任何一方不得隨意更改合同條款,更改時需經(jīng)雙方 協(xié) 商 同 意 , 否 則 無 效 。 合同履行期間,如甲方要求乙方減少安保服務人數(shù),甲乙雙方協(xié)商 解決,安保服務費支付金額則按照乙方實際安保服務人數(shù)計算。 為保安員發(fā)放工資、津貼等。 15 合理安排保安員的工作 ,如遇特殊情況,需要加班,需向所聘保安 員所屬保安公司申請并支付相應的加班服務費。 8. 4本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方領導簽字蓋章后生效,本合同單方面不得隨意中止或變更合同,如遇特殊情況需要變更合同時,須雙方協(xié)商致同意后方能變更。但應提前半月書面通知對方。 6. 2. 2 乙方的保安人員在甲方工作期間,如甲方公司的機器設備、生產(chǎn)材料、辦公設備、生產(chǎn)廢料(包括舊鑄件,鐵鋼件)等發(fā)生被盜、被搶、被毀事件,乙方必須承擔 50%的損失;對于火災事件,乙方保安在火災事件發(fā)生時的初期沒有采取相應的應急措施,未報或未及時報警,乙方也必須承擔一定的火災經(jīng)濟損失。 2. 3. 3 保安人員必須有較高的思想覺悟,工作熱情有主動性,同時具備保安人員應有的各項條件,無劣跡。 2. 2 工作地點:經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) Ⅱ 區(qū)寶湖西路 505號。如有一方違約,應由違約方承擔對方的一切經(jīng)濟損失。 保安人員要按甲方提出的 “守衛(wèi)門衛(wèi)的工作要求 ”,認真執(zhí)行,堅守崗位,盡職盡責,看護好各個部位,預防案件的發(fā)生。 保安人員因工作失職,發(fā)生火災、盜竊案件,造成甲方經(jīng)濟損失有乙方負責賠償。 門衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗,崗上不準睡覺、按著要求盡職盡責的看護和守衛(wèi),上下班時間保安人員要守在通勤口,對出入員工攜帶的物品進行檢查,如發(fā)現(xiàn)有盜竊行為人員應予以抓獲,發(fā)現(xiàn)火警及時報告,并全力撲救。 二、乙方服務責任、義務 選派有較高的政 治、業(yè)務素質(zhì)的保安人員承擔門衛(wèi)的安全守衛(wèi)工作。 四、合同期限 本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日止,雙方要嚴格遵守。對日常巡邏中發(fā)現(xiàn)的安全隱 患,及時向甲方匯報,并提出專業(yè)性整改意見。 2. 3 保安人員的條件 2. 3. 1 乙方輸送到甲方工作的保安人員必須經(jīng)過有關專業(yè)部門的培訓并持有上崗證,統(tǒng)一配著保安服裝; 2. 3. 2保安人員必須具有初中以上文化,年齡 20—40歲,身體健康,相貌端正,衛(wèi)生習慣良好,無不良嗜好。 6. 2 乙方違約責任 6 .2 1 乙方選派的保安人員必須經(jīng)甲方認可,乙方應在兩日內(nèi)更 換甲方提出不稱職的保安員,如乙方推遲調(diào)換,甲方有權扣除推遲期內(nèi)該保安人員的保安費用。 一方因不可抗拒力的原因不能繼續(xù)履行合同時,可以解除合同。 8. 3公司財物發(fā)生的外盜事件,經(jīng)公安機關鑒定現(xiàn)場有明顯 13 的砸、撬、壓等痕跡,乙方負責承擔直接經(jīng)濟損失的 50%;如發(fā)生內(nèi)盜或不按國家規(guī)定存放在單位的現(xiàn)金和個人財物乙方不負賠償責任。 負責對所聘保安員進行管理。 負責對其選派保安員的教育管理,教育保安員認真搞好執(zhí)勤、守衛(wèi), 達到甲方工作要求。 保安服務費支付方式::采用銀行轉帳方式支付。補充說明與本合同具有同等法律效力。
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