干部輪崗交流制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 人員（非醫(yī)務(wù)或醫(yī)技人員） 。 四、輪崗的組織實(shí)施 職工 輪崗交流工作在 院班子 的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室（人事處）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并遵循以下程序： 辦公室（人事）按照本規(guī)定要求擬定 職工 輪崗實(shí)施方案，列出符合條件的 職工 名單。在 1 個(gè)月內(nèi)仍不到職的，免去現(xiàn)職，調(diào)離現(xiàn)工作崗位， 5 年內(nèi)不得提拔；是中共黨員的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)處分。在接到辦公室（人事）通知后，應(yīng)盡 快辦理交接手續(xù)，在 1 周內(nèi)到新的 科 室報(bào)到。無(wú)特殊情況不納入 職工 輪崗范圍。 科室 與 科室 相互交
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