第4組公共關(guān)系部方案策劃書(存儲版)
【正文】 計劃，策劃、組織酒店會員制及會員活動。：高級英語水平，能熟練運用英語起草公文和進(jìn)行商務(wù)談判。5．負(fù)責(zé)酒店重大活動的攝影攝像。：高級英語水平，能用英文起草公文并能用英語參加商務(wù)談判。素質(zhì)要求基本素質(zhì)：熟悉公共關(guān)系基礎(chǔ)知識及各種傳播媒介知識，了解涉外工作禮節(jié)、禮儀及世界風(fēng)土人情。2．在接受采訪時，應(yīng)提前通知有關(guān)部門，做好接待工作。（三）工作態(tài)度 按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項工作。員工下班后，無公事，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店。（四）、獎懲制度（一）表彰制度：凡符合下列條件，由部門上報個人事跡經(jīng)人力綜合辦考核后呈報酒店經(jīng)理辦公會審批，公司予以表彰或現(xiàn)金獎勵1001000元，并作為評優(yōu)、轉(zhuǎn)正、升職、外派培訓(xùn)的重要依據(jù)條件。為保護(hù)酒店財產(chǎn)和客人生命財產(chǎn)安全，見義勇為者。發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時采取措施，防止重大事故發(fā)生，使酒店避免重大損失者。向客人索取小費或任何形式禮物者；器材費用包括各項工具費用。C、員工有下列情形之一者，將予以辭退并處罰現(xiàn)金2001000元在行業(yè)各類競賽中獲獎?wù)摺６啻乌A得客人表揚者。熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌語言。工作時間不得擅離職守或早退。3．不許利用工作之便營私舞弊，收受回扣，違者重罰。：3年以上酒店工作經(jīng)驗，在四星級以上中外合資酒店擔(dān)任過同等職務(wù)1年以上。4．與銷售部門和接待部門密切配合，做好各項接待工作，尤其是做好VIP客人的接待工作。具有繪畫、裝璜布置的審美及設(shè)計能力，會使用各種型號照相機(jī)和攝影機(jī)及錄像設(shè)備，具備一般維修和保養(yǎng)上述設(shè)備的知識。 3．負(fù)責(zé)各類廣告宣傳冊子或傳單的設(shè)計并監(jiān)督印刷質(zhì)量。待人熱情友善，親和禮貌，性格外向并善于交際。 （五）協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外的關(guān)系 協(xié)助做好公司內(nèi)部各部門關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。有利于吸引、穩(wěn)定人才，有利于尋找協(xié)作者，有利于協(xié)調(diào)和社區(qū)的關(guān)系，有利于政府和管理部門對企業(yè)產(chǎn)生信任感，最終促進(jìn)品牌大蓉和的早日實現(xiàn)。大蓉和酒樓公共關(guān)系部組建方案 目錄前言一、 宗旨和目的2二、 主要職能2三、 組織構(gòu)架3四、 崗位職責(zé)及素質(zhì)要求3五、 管理制度4
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1