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x學(xué)院校衛(wèi)隊工作手冊(存儲版)

2025-07-15 12:09上一頁面

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【正文】 部署進行工作,做到令行禁止,遇到重大情況及時請示匯報,不擅自處理。 為師生員工排憂解難,熱情周到,耐心禮貌,處理問題公正嚴(yán)守,語言文明,不做有損隊伍形象的事。 1嚴(yán)禁打麻將,賭博,酗酒。 巡邏隊員必須服從指揮,文明執(zhí)勤,堅守崗位,嚴(yán)格管理。 嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險物品進入辦公樓,嚴(yán)禁火災(zāi)事故發(fā)生。 三、無作案現(xiàn)場的,請報案人寫出報案材料,登記備案,立案調(diào)查。 辦公、值班電話一般用于對內(nèi)對外公務(wù)聯(lián)系,禁止私人利用電話閑聊,嚴(yán)禁撥打 96 168 等聲訊電話。 五、無主贓物 (款 )和一時無法查找到物主的贓物 (款 )以及沒有結(jié)案的贓物 (款 )的管理: 已確定為無主贓物 (款 )的校衛(wèi)隊登記在冊后,一個月以內(nèi)集中上交處辦公室保管,并辦理交接手續(xù),其清單報領(lǐng)導(dǎo)簽字備案。因此,凡來應(yīng)聘人員須遵循以下標(biāo)準(zhǔn): 堅持四項基本原則,道德高尚,有敬業(yè)精神。 1)“三證”(身份證件、計劃生育證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊臒o違法犯罪證明)。 服裝發(fā)放范圍:保衛(wèi)處在編校衛(wèi)隊員。 對故意損壞服裝、標(biāo)志的,應(yīng)照價賠償。 每位隊員要愛護公共財物,如有損害將照價賠償。 校衛(wèi)隊內(nèi)務(wù)管理規(guī)定 校衛(wèi)隊宿舍應(yīng)當(dāng)保持整齊、清潔、有序。經(jīng)常穿用的鞋置于床鋪下的地板上,擺放整齊,不穿用的鞋,應(yīng)自己保管。要求有序化、統(tǒng)一化、規(guī)范化、線條化。 二、需用治安巡邏自行車時,必須經(jīng)校衛(wèi)隊長安排同意,方可使用。 一、對講機是校園內(nèi)治安、巡邏、值勤聯(lián)絡(luò)的專用通訊設(shè)備,使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵照操作程序,保持設(shè)備完好通訊暢通。由隊長根據(jù)考核辦法進行考核,以考核結(jié)果兌現(xiàn)獎罰。 在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi),堅守工作崗位、不做與工作無關(guān)的事情,認(rèn)真負(fù)責(zé),確保全月本職工作不出差錯,加 1— 10 分。 1門衛(wèi)在執(zhí)勤過程中,能始終堅守工作崗位,著裝整潔,而且能夠嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事的,每月加 15 分。 2工作認(rèn)真、盡職盡責(zé),一個月無扣分且加分超過 30 分的獎勵 10 分,或者一個月扣分不超過 5 分,且加分超過 50 分的,獎勵20 分。 工作中遲到早退的,每次扣 1— 5 分,超過 20 分鐘(含 20 分鐘)的每次扣 10 分;超過一小時的,以曠工論處,凡系曠工時間除扣除相應(yīng)時間的分值外,每曠工一次扣 10 分。 門衛(wèi)值班室或當(dāng)班人員嚴(yán)禁吸煙,如違者每次扣 5— 10 分。嚴(yán)重者開除。 2在宿舍、值班室內(nèi)亂接電線或違章使用電器及其他危險物品的,每次扣 1 分,擅自在宿舍使用明火做飯的,每次扣 5 分。 末位淘汰制: 校衛(wèi)隊每月工作量化考核中,凡是連續(xù)三個月量化考核分為全隊最底分者,將予以留隊察看一個月。 凡本考核辦法沒有涉及到的,將按各分隊的具體管理制度執(zhí)行。 2宿舍、值班室衛(wèi)生臟、亂、差,檢查不合格的,每次扣 1— 5分。 1隊員在工作中查扣的自行車、證件、物品等在下班時不交送衛(wèi)隊值班室的,每次扣 1 分;自己使用或借給他人使用的,每次扣 1— 5分。 看守犯罪嫌疑人員時,因個人失誤,造成案犯脫逃或給破案工作造成困難的,每次扣 10— 50 分,嚴(yán)重者將解除合同。 2小隊長崗位基本分加 100 分。 隊員在工作中每查扣屬于贓車的一輛自行車加 1 分,屬我校被盜的加 2 分。 1巡邏檢查中發(fā)現(xiàn)不鎖辦公室的,每次加 1 分。 抓獲犯罪嫌疑人,并因此破獲重、特大案件的,每次加 50—— 100 分。 校衛(wèi)隊員管理實施細(xì)則 為了加強校衛(wèi)隊的管理工作,充分調(diào)動全體隊員的工作積極性,認(rèn)真、全面地履行校衛(wèi)隊的工作職責(zé),全心全意為廣大師生員工服務(wù)。 六、違犯以上規(guī)定,將視情節(jié)給予批評和處罰。凡遲到、早退、脫崗; 因工作時間脫崗造成失誤或損失的;曠工半天以上者,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定處理;無故不參加組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練的;辦事拖拉,沒有在規(guī)定時間完成任務(wù),又無正當(dāng)理由的;接待師生員工來訪時,態(tài)度不好,故意刁難,影響極壞者;上班干私活,經(jīng)指出后仍不改正的;違反政策法規(guī),打人罵人,搞變相體罰,違法留置嫌疑人的,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定處理;因工作失職、瀆職造成一般責(zé)任事故的,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定處理;不服從管理,鬧無原則糾紛,辦事效率低下,經(jīng)指出仍不改正者。暖瓶、水杯 、碗筷等統(tǒng)一放在桌面上,擺放整齊。非穿大衣季節(jié),應(yīng)由本人妥善保管。 每晚 11: 00—— 早 5: 30 宿舍停止一切娛樂活動。 每位隊員要以身作則,切實保護好自己的利益,未經(jīng)同意嚴(yán)禁私自挪用他人的東西及公物。 校衛(wèi)隊員因故離隊時,按所發(fā)服裝折價賠償后歸個人所有,但帽子及所有標(biāo)志必須全部上交,已丟失的,應(yīng)照價賠償。 面試考核。 警察學(xué)校畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。否則照價賠償并追究責(zé)任。 三、保衛(wèi)人員在日常工作中,追繳的贓物 (款 )要及時、如實逐一登記,一人保管實物,一人負(fù)責(zé)登記,做到帳物分開。 九、凡違反以上規(guī)范要求者,除批評教育外,要扣除當(dāng)月崗位津貼,己造成重大損失的,要依照有關(guān)規(guī)定給予處分。 受理舉報和報警的管理規(guī)定 一、有警 即接,有問必答,有難必幫,熱情接待,正確處理。 辦公樓執(zhí)勤管理規(guī)定 辦公樓實行全天候 24 小時執(zhí)勤守護,下班時期為衛(wèi)隊執(zhí)守樓棟安全,負(fù)責(zé)樓內(nèi)安全檢查,消除安全隱患。 門衛(wèi)值班人員有權(quán)對出入校門的人員和車輛貨物進行檢查。 1有事要寫請假條,不準(zhǔn)無故曠工,不得私自與他人調(diào)班。 嚴(yán)守工作秘密,不該說的不說,不該看的不看,不該打聽的不打聽。 5學(xué)校周邊有聚眾鬧事怎么辦? 了解鬧事基本情況,觀察動態(tài),防止事態(tài)波及校園;禁止鬧事人員進入校園,堅決制止打、砸、搶;掌握原則,不參與調(diào)解,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和派出所報告情況。 ⑤事件處理完成后,形成書面專題報告。 ②迅速組織隊員攜帶必要的滅火器材趕赴火險、火災(zāi)現(xiàn)場的。對蓄意滋事,帶頭起哄,嚴(yán)重妨礙執(zhí)行公務(wù)者,要設(shè)法了解其身份,注意行蹤,并應(yīng)及時向 保衛(wèi)處或派出所報告。如門鎖無法關(guān)上,應(yīng)立即通知其單位領(lǐng)導(dǎo)。 3值勤中發(fā)現(xiàn)拆卸自行車零件怎么辦? 立即上前盤問,屬維修自己自行車者,應(yīng)出示該車牌證,以資證明后,說明道歉的話,立即離開。 2機動車不按指定校門出入怎么辦? 應(yīng)向司機指明我校有專供特定車輛出入的校門,請其遵守。 1外來人員與門衛(wèi)無理取鬧怎么辦? 從維護學(xué)校尊嚴(yán)和制度出發(fā),指出對方的錯誤行為,使其停止滋事。對文字記者,問明來意后,準(zhǔn)其登記入校。 教學(xué)、科研單位辦班的學(xué)員或協(xié)作人中,無證件入校怎么辦? 問明情況后,準(zhǔn)許其入校,并告訴本人及單位及時辦理出入證?!? 在值勤中糾正違規(guī)時,應(yīng)說,“同志,您違規(guī)了。 保衛(wèi)人員簡明文明用語 語言文明是保衛(wèi)人員文明形象的重要表現(xiàn),因此我們要求全體保衛(wèi)人員在不斷改善服務(wù)態(tài)度、改進工作作風(fēng)、提高辦事效率的同時,在工作中必須常用“您好、請稍等、請坐、對不起、很抱歉、請您原諒、請走好、不用客氣、謝謝、再見”等文明用語,尤其要 注意在下列工作場所中使用好文明用語。 二、不論來者需要辦什么事情或詢問什么事由,“首問責(zé)任人”都要熱情接待,認(rèn)真聽取和解答來者所提出的詢問事由。 多總結(jié):吃一塹長一智,總結(jié)經(jīng)驗,改正缺點,汲取教訓(xùn),完善自己,少犯錯誤,多做貢獻(xiàn)。 負(fù)責(zé)對校園易燃、易爆、腐蝕、劇毒、放射源等危險物品的生產(chǎn)、儲存、使用進行監(jiān)督管理工作。 完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 負(fù)責(zé)各類治安案件、材料的收集、整理、立卷、歸檔工作。 完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 負(fù)責(zé)處里的印章和信函的保管和使用工作,嚴(yán)格執(zhí)行使用登記制度。 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 副處長( 1)崗位職責(zé):(鄧紹偉) 積極主動履行部門工作崗位職責(zé),服從分工,協(xié)助處長做好分管工作 , 努力完成所在崗位的有關(guān)工作。依照有關(guān)法規(guī)和校園管理規(guī)定,對擾亂校園秩序的人員進行處理。 四、調(diào)解疏導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部治安糾紛,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,預(yù)防和化解不安定事件,維護校園治安秩序和政治穩(wěn)定。 對校園有關(guān)單位 和部門落實治安綜合治理措施進行檢查、督促,推動有關(guān)部門參與校園治安綜合治理,為委員會實行獎懲提供依據(jù)。 根據(jù)社會治安動態(tài),及時調(diào)整巡邏力量部署。 負(fù)責(zé)夜間教學(xué)區(qū)內(nèi)重點、要害部位等場所守侯工作。 負(fù)責(zé)對門崗隊員的工作監(jiān)督、檢查。 大膽管理、秉公辦事,妥善處理門口糾紛。、 加強對校衛(wèi)隊員的職業(yè)道德教育、政策、法紀(jì)教育。 學(xué)校重點、要害部位的執(zhí)勤工作。 學(xué)校堅持以鄧 小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“以人為本,質(zhì)量興校;立足地方,創(chuàng)建特色;依托名校,穩(wěn)步發(fā)展”的治校方略,形成了“嚴(yán)以治學(xué),誠以力身”的優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng),已為社會輸送各類人才 4 萬余人。在籍學(xué)生 14000 余人,其中全日制普通本??茖W(xué)生 9900 人,成人教育學(xué)生 4000 余人。希望這本小冊子能在生活、學(xué)習(xí)、成長等諸方面對隊員們有所幫助。在竭力維護校園安全穩(wěn)定與師生正常工作、學(xué)習(xí)、生活秩序的同時,不斷加強和完善自身組織建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練,為保校園平安做出了卓越的貢獻(xiàn)。 學(xué)校占地 1200 畝,校舍建筑面積 31 萬平方米。近 3 年來,學(xué)校共承擔(dān)省部級以上科研項目 49 項,獲政府科技進步獎 7 項,省級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎 6 項,國家專利 8 項,出版專著,主編教材 150 多部,發(fā)表學(xué)術(shù)論 文 3000 余篇。 目錄 校衛(wèi)隊職責(zé)????????????????????? 3 校衛(wèi)隊隊長職責(zé)??????????????????? 4 校衛(wèi)隊門衛(wèi)分隊職責(zé)????????????????? 5 校衛(wèi)隊門衛(wèi)分隊長職責(zé)???????????????? 6 校衛(wèi)隊巡邏分隊職責(zé)?????????????????? 校衛(wèi)隊巡邏分隊長職責(zé)?????????????????? 孝感學(xué)院治安綜合治理委員會辦公室職責(zé)????????? 保 衛(wèi)處工作職責(zé)?????????????????? 保衛(wèi)處長崗位職責(zé) ?????????????????? 綜合管理辦公室職責(zé)?????????????????? 1治安綜治辦公室職責(zé)?????????????????? 1預(yù)防警衛(wèi)辦公室職責(zé)?????????????????? 1校園人口管理辦公室職責(zé)???????????????? 1國家安全聯(lián)絡(luò)員職責(zé)?????????????????? 1消防專管員職責(zé)?????????????????? 1保衛(wèi)人員道德規(guī)范??????? ??????????? 1校衛(wèi)隊員行為規(guī)范?????????????????? 1保衛(wèi)處“首問責(zé)任制” ?????????????????? 1保衛(wèi)人員簡明文明用語?????????????????? 常見情況怎么處置 ?????????????????? 2校衛(wèi)隊工作紀(jì)律規(guī)定十八條 ??????????????? 2門衛(wèi)值班管理規(guī)定 ?????????????????? 2巡邏值班管理規(guī)定 ?????????????????? 2重點部位執(zhí)勤管理
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