【正文】 備更新的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃，并從技術(shù)上制定并采取措施，保證計劃落實(shí)。 第 13 條 加強(qiáng)分管單位的安全管理，督促各單位建立健全各類安全規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查與考核。 第 19 條 公司在組織生產(chǎn)、經(jīng)營的過程中因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第 27 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要 責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 第 8 條 負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所發(fā)生事故的調(diào)查處理。 對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職的處分。 第 21 條 財務(wù)負(fù)責(zé)人沒有組織好經(jīng)濟(jì)活動的安全會議，認(rèn)真分析的工作重點(diǎn)，財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)重要責(zé)任。 第 29 條 未及時對生產(chǎn)、經(jīng)營人員提供的問題及時糾正或整改，以致影響生產(chǎn)、經(jīng)營的，財務(wù)負(fù) 責(zé)人負(fù)重要責(zé)任。 第 5 條 建立健全群監(jiān)、協(xié)管組織，督促和支持群眾性安全生產(chǎn)活動；按時召開群監(jiān)會議，定期組織群監(jiān)員培訓(xùn)和安全大檢查；掌握群監(jiān)、協(xié)管人員思想狀態(tài)和活動情況，充分發(fā)揮群監(jiān)、協(xié)管組織在安全生產(chǎn)中的作用。 第 13 條 在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，工會主席應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。維護(hù)員工合法權(quán)益。發(fā)生事故時，按照協(xié)議規(guī)定進(jìn)行處理。 第 15 條 綜合事務(wù)部部長在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，綜合事務(wù)部部長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第 2 條 協(xié)助部長抓好安全工作，及時傳達(dá)和帶頭學(xué)習(xí)上級、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)的指示精神，把安全生產(chǎn)放在各項工作首位，對分管工作負(fù)責(zé)。 第 9 條 建立健全公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，并檢查與考核。 第 17 條 未及時糾正或制止公司內(nèi)違章作業(yè)者，綜合事務(wù)部副部長負(fù)直接責(zé)任。正確執(zhí)行勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 第 13 條 經(jīng)營部部長在生產(chǎn)、經(jīng) 營過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，經(jīng)營部部長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第 2 條 協(xié)助部長抓好分管工作，及時傳達(dá)和帶頭學(xué)習(xí)上級、公司有關(guān)的安全生產(chǎn)的指示精神 ，把安全生產(chǎn)放在各項工作首位，對分管工作負(fù)責(zé)。 第 9 條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，聽 取 員 工對安全生產(chǎn)的意見和建議，積極開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。 第 7 條 做好槽車、氣瓶的管理，嚴(yán)格執(zhí)行《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》。 第 19 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 第 10 條 負(fù)責(zé)定期檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。 第 3 條 負(fù)責(zé)供應(yīng)安全技術(shù)措施項目需要的設(shè)備和材料。 第 15 條 在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，沒有按照有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)、經(jīng)營的，綜合事務(wù)部副部長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第 8 條 做好對新入公司人員（包括實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員）及時組織安全教育和考核。 第 21 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán) 重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 第 12 條 參與公司事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。組織對員工的安全技術(shù)教育及特殊工種人員的培訓(xùn)、考核工作。 綜合事務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制 綜合事務(wù)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第 1 條 綜合事務(wù)部部長是本單位安全第一責(zé)任人，并對部門分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全責(zé)。 二、責(zé)任追究 第 11 條 有下列行為之一的，給予工會主席警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )違章指揮員工或者強(qiáng)令員工違章、冒 險作業(yè)的： (二 )對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的： (三 )對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的： (四 )拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 4 條 參加事故分析處理，查明事故原因，維護(hù) 員 工的合法權(quán)益。 第 27 條 財務(wù)負(fù)責(zé)人外出期間未明確專人代行職權(quán)，財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。 第 19 條 未及時組織分管區(qū)域內(nèi)的工藝操作工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展安全教育活動，或未按要求組織好班組安全教育，財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。 對公司內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。 第 6 條 監(jiān)督勞動保護(hù)用品、保健 用品經(jīng)費(fèi)的使用。 第 25 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、安全審查中，主任工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假，隱瞞真相的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 對排查 出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。 第 11 條 經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。 第 3 條 做好本公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)組織建立 各種技術(shù)管理制度，完善各項安全操作技術(shù)規(guī)程，并督促實(shí)施，對生產(chǎn)中的安全技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé)。 第 28 條 公司未有效落實(shí)事故防范措施的，生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 第 20 條 在生產(chǎn)運(yùn)行過程中，沒有按照有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)的，生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)負(fù)重要責(zé)任或主要責(zé)任。 第 15 條 在公司內(nèi)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，生產(chǎn)副總經(jīng)理不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處 理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 第 8 條 監(jiān)督并保證公司使用符合國家安全法律、法規(guī)要求的設(shè)備、器材及國家計量部門監(jiān)制的儀器、儀表、以及上級勞動部門允許使用的防護(hù)用品等。 12 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生 產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第 1 條 在董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 第 26 條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第 18條 對公司內(nèi)的安全生產(chǎn)管理負(fù)重要責(zé)任。 二、責(zé)任追究 第 13 條 有下列 行為之一的，給予安全監(jiān)察副總經(jīng)理警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： 10 (一 )違章指揮員工或者強(qiáng)令員工違章、冒險作業(yè)的； (二 )對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 5 條 定期對全公司安全管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮各級、各類安全管理人員的檢查督促作用。 第 26 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中 ，經(jīng)營副總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，經(jīng)營副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第 18 條 公司內(nèi)的工藝生產(chǎn)情況、安全設(shè)施、防護(hù)措施、節(jié)能環(huán)保等達(dá)不到安全和環(huán)保方面管理標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)營副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任或主要責(zé)任。 第 12 條 未及時組織進(jìn)行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。 第 5 條 按照有關(guān)規(guī)定，組織制定經(jīng)營單位的獎懲辦法，及時糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)揮安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)杠桿作用。 第 12 條 未及時安排對員工進(jìn)行相關(guān)的思想教育、從業(yè)人員培 6 訓(xùn)，總支部書記應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第 3 條 深入現(xiàn)場、深入基層，調(diào)查研究，抓好安全生產(chǎn)過程中 5 的思想政治工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，做好輿論導(dǎo)向和教育工作。 第 28 條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，公司內(nèi)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，董事長、總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。 第 20 條 在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，沒有按照有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)、經(jīng)營的，董事長、總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。 第 15 條 在公司內(nèi)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，董事長、總經(jīng)理不立 即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 第 8 條 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 第 3 條 負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)安全工作指示精神，并及時組織向員工進(jìn)行宣傳教育。 安全生產(chǎn)責(zé)任制度的基本原則 第 1 條 安全工作實(shí)行各級行政一把手負(fù)責(zé)制。 第 5 條 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊 各類 安全管理監(jiān)察人 2 員 。 第 10 條 督查各級 領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí) 安全責(zé) 任制 ，向 董事會 或 股東大會 報告安全生產(chǎn)工作，并接受其監(jiān)督。 對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職的處分。 第 23 條 公司內(nèi)工藝控制、檢修質(zhì)量、安全設(shè)施、防護(hù)措施等達(dá)不到安全生產(chǎn)要求的，董事長、總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第 31 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中，董事長、總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的， 董事長、總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第 6 條 不斷學(xué)習(xí)安全教育、安全管理方面的新知識、新方法，拓寬工作思路，不斷創(chuàng)新安全管理新方法，進(jìn)一步提高安全教育和安全管理水平。 第 15 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 第 8 條 深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并安排處理。