【摘要】檢修部專責(zé)_職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱專責(zé)崗位編號(hào)所在部門檢修部自動(dòng)化分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)副專責(zé)、技術(shù)工人薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:80%工作任務(wù)協(xié)助分部
2025-05-14 01:11
【摘要】工業(yè)園財(cái)務(wù)部投資及資產(chǎn)管理專責(zé)崗位說(shuō)明書崗位名稱資產(chǎn)及投資管理專責(zé)崗位編號(hào)CW401所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員崗位分析日期****年1月本職:負(fù)責(zé)公司投資管理、資產(chǎn)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)信息收集,項(xiàng)目論證和可行性分析工作時(shí)間百
2025-04-07 21:16
【摘要】3/3退休管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱退休管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門退休辦崗位定員直接上級(jí)退休辦主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:在退休辦主任領(lǐng)導(dǎo)下,組織落實(shí)有關(guān)退休人員的宣傳、文體活動(dòng)、福利、退休辦行政事務(wù)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:采取多種形式
2025-04-07 22:08
【摘要】檢修部?jī)x表專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱儀表專責(zé)A崗崗位編號(hào)所在部門檢修部自動(dòng)化分部崗位定員人直接上級(jí)分部主管、副主管工資等級(jí)低直接下級(jí)儀表專責(zé)B、C崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)1.在分部主管、副主管領(lǐng)導(dǎo)下
2025-06-30 18:33
【摘要】/綜合管理部后勤管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱后勤管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)后勤保衛(wèi)副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)公司采購(gòu)、保潔、維修、維護(hù)等后勤服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理
2025-04-07 23:02
【摘要】/綜合副主任崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合副主任崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)醫(yī)保辦公室組長(zhǎng)、物價(jià)員、系統(tǒng)維護(hù)員、外派會(huì)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在財(cái)務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)保、物價(jià)和外派會(huì)計(jì)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-07-20 05:41
【摘要】/安全綜合崗崗位說(shuō)明書崗位名稱安全綜合崗崗位編號(hào)所在部門保衛(wèi)科崗位定員直接上級(jí)保衛(wèi)科科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)江北分院的治安、消防等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)江北分院的治安工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)處理醫(yī)療糾紛
2025-08-03 03:23
【摘要】/綜合秘書職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:綜合秘書所屬單位:部門:工會(huì)所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:省公司工會(huì)公文處理,檔案管理,文件起草等日常文秘工作,以為部門工作順利開展。工作關(guān)系:直接上級(jí):專職副主席同僚:工會(huì)會(huì)計(jì)工會(huì)秘書直接下屬:主要職責(zé):
2025-08-03 04:11
【摘要】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱綜合旅行顧問(wèn)所屬部門綜合服務(wù)部駐站服務(wù)職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)營(yíng)運(yùn)中心預(yù)定部出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心預(yù)定部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)
2025-07-23 10:54
【摘要】/副經(jīng)理(綜合)職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理所屬單位:部門:計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:主管ERP項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推廣工作,協(xié)助經(jīng)理管理部門內(nèi)部工作,為公司管理規(guī)范提供支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:卡類物資管理經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理出納統(tǒng)計(jì)
2025-08-03 01:02
【摘要】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱綜合預(yù)訂經(jīng)理所屬部門營(yíng)運(yùn)中心-預(yù)訂部職位編號(hào)所在城市北京工作地點(diǎn)營(yíng)運(yùn)中心預(yù)訂部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位預(yù)訂部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位商旅支持主管呼叫支持主管人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)
2025-07-20 05:33
【摘要】3/3生產(chǎn)綜合部職能說(shuō)明書(二)部門名稱生產(chǎn)綜合部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)制度指導(dǎo)下,構(gòu)建公司生產(chǎn)管理、物流管理、固定資產(chǎn)管理和環(huán)保管理平臺(tái)并維護(hù)其運(yùn)營(yíng)。部門職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎(chǔ)上,制訂公司的生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、物流、環(huán)保戰(zhàn)略規(guī)劃方案,供公司論證審批。2。生產(chǎn)管理1)制訂年度和
2025-08-04 04:26
2025-07-20 05:32
【摘要】/綜合部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書崗位名稱培訓(xùn)崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷分公司綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員、終端導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn),傳播企業(yè)文化、營(yíng)銷知識(shí)、銷售技巧與服務(wù)知識(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷分公司人員培訓(xùn)計(jì)
2025-07-20 05:13
【摘要】3/3綜合辦主任崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號(hào)所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事、人事員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行的順暢職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂人力資
2025-07-20 04:31