綜合管理專責(zé)崗位說明書(留存版)
【正文】 部門傳達(dá)頻次：5/年負(fù)責(zé)在每筆交易結(jié)束時(shí)從運(yùn)作部門獲取最終信息，及時(shí)反饋客戶頻次：不確定依據(jù)上述信息核算委托國債投資業(yè)務(wù)的運(yùn)作收益，編制收益明細(xì)表，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并在部門內(nèi)部存檔頻次：委托客戶要求負(fù)責(zé)編制國債行情及收益率日?qǐng)?bào)表及債券市場評(píng)論，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并在部門內(nèi)部存檔頻次：48/年職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)工作時(shí)間百分比：20% 工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期從客戶、業(yè)務(wù)人員及相關(guān)部門收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并對(duì)所收集到的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、分析并匯總頻次：1218/年負(fù)責(zé)依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)編制業(yè)務(wù)報(bào)表，按照公司報(bào)
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